有没有从金融IT跳去科技公司的人来说说 会有很大的culture shock吗？

建议多读 Glassdoor很有用。

降title没啥 给我100我叫我小妹都行。 降薪大公司这么做不厚道， 明摆着欺负你想进

如果没有合理理由 比如完全换轨道， 当新人开始， 就是不厚道

真心喜欢技术的话B吧。A只是自己一亩三分地的技术方案，B有机会玩更多更新的技术。

B如果你真心喜欢技术。老大当年面临着同样的抉择，但因为喜欢技术，选择了B，至今无悔。据老大讲，公司有几个同事从银行转来，那水平差的不是一星半点，呈现了明显的技术落后和短板。其中一个在银行做了十几年的SVP没过试用期....

果断选择B银行IT技术不过硬，没有核心竞争力

我看glassdoor了也看了曾经和现在的公司的评论 怎么说呢，glassdoor说的情况在公司某处是确实存在的 但具体到每个组 每个人的经历 又可能很不一样
当然 我在狮城帮上问的结果也是如此…但还是问问是因为glassdoor上关于公司B在新加坡的评论不多 这几年才扩张起来的

薪水我努力讲价了……但HR不觉得这是降薪 他们觉得这只是pay structure 不同（摊手

我也很担心这点在银行觉得自己技术挺厉害的
去了技术公司不知道会不会变成全公司最笨的人

如果真是这样，不是更应该去b吗？不过一点注意的，b的offer包括股票，科技公司股票现在普遍处于历史高点，接下几年走势如何难说。

职业发展肯定B更好但是B如果是某中资巨头公司（听描述很像），和家人讨论一下吧，别说worklife balance，要见面可能都不容易…

头疼，不知道B是哪一家

科技公司的Title一般都很低银行的VP可能对应senior engineer

喜欢技术就去B啊在银行做技术最终还得转成非技术岗位

秒懂了B是哪家但还是没国内的小马哥会压榨人
腾讯著名的996
9-9 每周六天

股票N年发这事一度让我觉得很膈应跳槽变的非常患得患失 下一份谈Package也很蛋疼
但等到这股票足够多的时候也是不用介意了 哈哈 打工不管在哪里都是这些套路 看钱就好了 你做的东西足够重要 有成长性的时候 钱不可能少

你的b是g开头吗如果不是，千万别是溃大坝的那个

它家降薪这么多，觉得不值得。里面年轻血液很拼，为了不落后于人，你没法子也得跟着拼。

感觉晚上九点左右离开公司是常态，叫回去，住公司旁边酒店，可以让你鸡血到凌晨再回去睡个觉。

楼主身体做好准备了吗

g的风格应该不会降薪g可能会给一个很小的跳槽涨幅，小到每年的正常涨幅都比跳过去的时候大，但是不至于降薪

具体到你的大组，本部的头头是老印吗？海外部门和总公司的关系，项目安排如何？印度人多吗？美国经济增长快10年了，很多印度人在美国那边站稳脚跟，工作久了就被提拔成领导了。海外部门会被砍了吗，减少员工？ 这些都重要的，你没说，没发帮你想。

会鸭梨很大呀会有imposter syndrome
会发现自己突然没有common sense了

曾经有其他行业来银行的同事 技术是非常厉害 理论上知道怎么做但是刚开始时很难真正做成什么 毕竟银行里规矩很多 比如说不懂ITIL的话就会被change management process卡住
可能从银行去科技公司的人一开始也会觉得寸步难行吧 不知道怎么navigate around

title里没有senior 所以才纠结……要把几年前曾经得到的升职重新争取一次

但从另一方面想 title降了是不是鸭梨小一些
而且虽然底薪少但年薪一样 以后加薪的空间还大了一些 对自己将来升到senior engineer还是有信心的 在银行里升到svp就不怎么有信心了毕竟不太喜欢做管理

溃大坝是哪个啊……？应该不是我这次面试的这家……但还是想知道 以后注意避开～

老印避不开的呀……最近现在工作的组里在招人 95%以上简历都是老印

公司A里面一眼望去90%以上都是
公司B里面感觉ang mo比较多但我也没见过全组 亚太组的老板确实是老印 本部老板我没见过啊 海外部门没被砍的打算……反而在积极扩张中

应该是国内的GOOGLE 微软之流应该不至于降薪水 是蚂蚁金服吧

楼主最终去了没？

同问溃大坝是什么梗？

会不会是非死不可？

猜是facebook8月股票飞流直下

同猜是蚂蚁金服Flag几家挖人没可能降薪的 跳槽不给涨薪的 也就亚洲公司了

但楼主没说是互联网公司，autodesk oracle hp之类的传统软件公司也不是没可能

svp对应科技公司的中层管理层。

看你在银行做什么的。如果是传统it的，其实不值得做了。
要紧跟现在潮流。