今天第一天上班，觉得工作不适合，没去，公司说要告我no show.

楼主亲你这样下去新加坡没有适合你的工作啦。

新加坡这么小，你一次no show，下个雇主很容易就知道啦。你这样下去新加坡没有适合你的工作啦。

新加坡这么小，你一次no show，下个雇主很容易就知道啦。

合约签了没有？xmlzjxmlzj

应该是签了不签告个鬼啊不签告个鬼啊

签了会怎么告啊会怎么告啊

在线等，急，亲们给出个主意。

@南洋暴雪求律师解答求律师解答

道歉赔钱？蛮想不通lz做法的，不合适一开始就不要签约就好了蛮想不通lz做法的，不合适一开始就不要签约就好了

一般就吓唬吓唬你的。你的做法很不妥。

其实我在想为什么会找这个工作。。。不合适应该前面面试的时候就可以问出很多东西啊

只能说楼主好任性，看南洋版主有什么建议了。

一般试用期不是可以7天notice吗没必要玩no show啊没必要玩no show啊

楼主牛b大了，居然不去说难听点，是个正常人都做不出来的啊说难听点，是个正常人都做不出来的啊

那现在可以出个主意吗

推了几次了这个工作我也推了几次了，最后勉为其难答应，考虑到最后一天才决定不去的，早上还在纠结。这个工作我也推了几次了，最后勉为其难答应，考虑到最后一天才决定不去的，早上还在纠结。

试试看道歉，说自己生病但是没看医生，然后不知道主管的电话，加上社会经验缺乏所以没告诉公司，希望公司能原谅你

虽然我觉得这个说法也蛮瞎的道歉，说自己生病但是没看医生，然后不知道主管的电话，加上社会经验缺乏所以没告诉公司，希望公司能原谅你

虽然我觉得这个说法也蛮瞎的

正想出这个馊主意又怕别人说把中国人的口碑拉低了。。。
愣是没敢作声。。。又怕别人说把中国人的口碑拉低了。。。
愣是没敢作声。。。

现在去弄个mc最好因为打官司有用啊因为打官司有用啊

觉得是好主意。花花大轿人抬人，找这个借口给双方下台阶，希望可以平息。

是很不靠谱没错lol不过应该比”哎呀我就是不想去上班不爽你打我呀”的感觉好不过应该比”哎呀我就是不想去上班不爽你打我呀”的感觉好

太任性了吧... 就算工作不适合, 如果不是违法的话, 至少要出勤啊出勤是领便当的必要条件啊, 工作不爱做可以辞职啊, 不出现是什么意思?出勤是领便当的必要条件啊, 工作不爱做可以辞职啊, 不出现是什么意思?

... 给跪了, 什么叫推了几次, 不去就不去, 推来推去的又不是相[…]亲, 先处处看.亲, 先处处看.

说是要大家出主意，你跟公司到底怎么说了？公司说要告你no show,肯定是跟你沟通了。
你如果说有适当的理由比如生病之类的一般公司不会奇葩到要告你的地步。公司说要告你no show,肯定是跟你沟通了。
你如果说有适当的理由比如生病之类的一般公司不会奇葩到要告你的地步。

估计已经跟公司说是因为不想去吧

上次有人问过类似的事lz 应该主动联系公司 道歉 赔偿 什么的
告你也就为了赔偿
私了吧lz 应该主动联系公司 道歉 赔偿 什么的
告你也就为了赔偿
私了吧

说记错时间都比说老子不想去好都比说老子不想去好

赶紧的去开个mc去开个mc

谢各位楼上没喷我主意馊了点
楼主就当买个经验
以后慎重啊！主意馊了点
楼主就当买个经验
以后慎重啊！

是的，新加坡什么都得慎重啊

有赔偿的具体细节吗，想了解下我能不能接受。

说了考虑再三觉得不适合，就没去。

目前我只能告诉你你违约下一步怎样取决于你的态度和公司的态度。
但是你在这里问是问不出答案来的。我们既不是你也不是公司。
不过大家说的基本上都是正解。你要是不想在新加坡呆着了，或者想找个人嫁了（娶了）就转作家庭主（夫）妇了，也就无所谓。否则下一份工作自己小心....新加坡很小的。下一步怎样取决于你的态度和公司的态度。
但是你在这里问是问不出答案来的。我们既不是你也不是公司。
不过大家说的基本上都是正解。你要是不想在新加坡呆着了，或者想找个人嫁了（娶了）就转作家庭主（夫）妇了，也就无所谓。否则下一份工作自己小心....新加坡很小的。

”觉得不合适就没去“这个稍显任性.....如果公司不是你家开的，至少要提前通知下。如果公司不是你家开的，至少要提前通知下。

违约的人是你公司才有权利谈能不能接受你赔偿。
你其实没有什么立场。
早点沟通止损是你现在唯一能做的。（当然还有跑路一条路，公司一样可以告你就是了，下次来新加坡上黑名单就是了）公司才有权利谈能不能接受你赔偿。
你其实没有什么立场。
早点沟通止损是你现在唯一能做的。（当然还有跑路一条路，公司一样可以告你就是了，下次来新加坡上黑名单就是了）

哭死了，是太任性，要改了。

好奇啥工作？另外，有PR吗

HR说明天谈，不知道他们开什么条件

是公民了，难道混不下去了，哭晕！

楼主多大了？决定不去的时候就完全不考虑后果吗？

我知道错了，最近忧郁症厉害，行为很失常。

LZ你真的不是来挖坑的？还想回去啊。。。这样玩只会把自己搞进永不录用的名单吧还想回去啊。。。这样玩只会把自己搞进永不录用的名单吧

想所有的解决办法，看哪个有效。

楼主不要考虑太多赶紧和公司hr沟通，说明实情。面对面沟通效果比较好。一般公司不会和你计较。

至于造假mc, 那是馊主意中的馊主意。赶紧和公司hr沟通，说明实情。面对面沟通效果比较好。一般公司不会和你计较。

至于造假mc, 那是馊主意中的馊主意。

去告啊。不告是孙子。

楼主，如果我是老板，我会不爽，但是我没法告你。我能怎么告你？你第一天不上班，给公司造成了损失？笑话，你都没做工，怎么给公司造成损失？
你让公司排班错乱，造成损失？笑话，公司应该有自己的后备方案，没有后备方案？managing director/director/managers etc. suck it up。
你不上班让各级主管生气心脏病了？你需要负责吗？不需要。
我能怎么告你？你第一天不上班，给公司造成了损失？笑话，你都没做工，怎么给公司造成损失？
你让公司排班错乱，造成损失？笑话，公司应该有自己的后备方案，没有后备方案？managing director/director/managers etc. suck it up。
你不上班让各级主管生气心脏病了？你需要负责吗？不需要。

合同里也有霸王条款，他想告你也得掂量掂量自己的条款是不是霸王条款，不然自己吃鳖。

嗯。好的，也想方面道歉

我猜LZ是独生子或者独生女嗯, LZ我猜对了么嗯, LZ我猜对了么

只想说lz真的不用担心，公司不会傻乎乎的去告你的说出了要告你这话也就是吓唬你，真要告你也不会告你了

材料兄分析很有道理，这种事情见得多了，一般就是不了了之，道歉什么的都是你多余的，看着公司能说出告你no show这种话我觉得你就不要去自己找打脸了，直接不理为上上策

以前也遇到过老板说要告我，还给了什么挂件信，都是狗屁吓唬人的，说白了公司怎么可能和个人纠缠，他也就是发泄果果嘴瘾。说出了要告你这话也就是吓唬你，真要告你也不会告你了

材料兄分析很有道理，这种事情见得多了，一般就是不了了之，道歉什么的都是你多余的，看着公司能说出告你no show这种话我觉得你就不要去自己找打脸了，直接不理为上上策

以前也遇到过老板说要告我，还给了什么挂件信，都是狗屁吓唬人的，说白了公司怎么可能和个人纠缠，他也就是发泄果果嘴瘾。

还有你问问那些干HR的人，那种no show的有多少哪个公司没遇到过几个的，谁会真的理会，还有你这种是通过中介的吗？没有中介直接不用理会

有中介最好打个招呼，毕竟连累了中介，只是以后记得不要这样冒冒失失了，万一以后说起来不好哪个公司没遇到过几个的，谁会真的理会，还有你这种是通过中介的吗？没有中介直接不用理会

有中介最好打个招呼，毕竟连累了中介，只是以后记得不要这样冒冒失失了，万一以后说起来不好

没事的，你不去也是公司的福利，早点发现它开心还来不及呢。

最多问你要他招募你发生的费用，或者一个月的工资顶天了。公司的福利，早点发现它开心还来不及呢。

最多问你要他招募你发生的费用，或者一个月的工资顶天了。