hr发offer后有人再nego salary吗

没有到你的期望薪水当然可以如果到了，然后你又想要更高的话，请高人回答如果到了，然后你又想要更高的话，请高人回答

你说的是口头还是正式offer?一般讨论薪水在发正式offer之前吧一般讨论薪水在发正式offer之前吧

我争取过，但是没成功。我上次跳槽时，收到Offer，薪水比当时（五个月前）填表申请这份工作时的月薪长了10%，可是原来的公司知道我要离开后，给我长了20%的月薪，已经拿了两三个月了。新单位的HR回复说薪水是有内部标准的，没法长了，给我把新单位的福利算了算，加上每年的Bonus，年薪比我原来的公司给我长过20%的薪水后还要稍高（我原来的公司四年就发过一次Bonus，而且只有半个月），于是我就接受这个Offer了。我上次跳槽时，收到Offer，薪水比当时（五个月前）填表申请这份工作时的月薪长了10%，可是原来的公司知道我要离开后，给我长了20%的月薪，已经拿了两三个月了。新单位的HR回复说薪水是有内部标准的，没法长了，给我把新单位的福利算了算，加上每年的Bonus，年薪比我原来的公司给我长过20%的薪水后还要稍高（我原来的公司四年就发过一次Bonus，而且只有半个月），于是我就接受这个Offer了。

try first最后决定尝试一下 no harm to try最后决定尝试一下 no harm to try

前一份多要了200 这一份多要了500 所以试试吧

不过最好想想为什么自己多值这些 雇主也要有理由给你加起薪的

hr发offer后, 再nego salary?may try, but chances are slim.may try, but chances are slim.

看公司规模和文化如果是小公司，很多都可以谈的，但是，如果是大公司或者流程很正规的公司，估计比较难如果是小公司，很多都可以谈的，但是，如果是大公司或者流程很正规的公司，估计比较难

你怎么多要的直接跟Hr谈？求详解直接跟Hr谈？求详解

第一次是因为学历 第二次是因为预计原公司接下来的涨薪幅度第一次和hr 当然也是最后要老板批准的 第二次直接和老板第一次和hr 当然也是最后要老板批准的 第二次直接和老板

多争取到了一些 谢谢大家