正在换工作，谈offer的阶段了，新公司的HR问我要我现在的payslip，可以给出去吗？

如果合同里没写这些不能给，，， 哪违法？？？

不想给就不给呗不想给就不给呗

很正常的操作虽然我个人很不喜欢，因为很多公司尤其mnc会表示最多给你现有薪水基础上加xx%，现在underpay的话就很吃亏

正常吗？那好吧，我也给HR发个

他们参考薪水单给你package但要不要接看你自己～：）

这个是正常操作甚至有公司还要发bonus那个月的payslip呢

照直给就是了。

okok 我很少换工作 哈哈

给不给在于你自己 不想给也行的when it comes to offer stage, good company should not just consider your currenr drawn salary but also your expectation, interview assessment, internal benchmark and external market equity

hope it helps

是的好公司是面试完互相看对眼，直接给你这个职位预算范围内的一个薪水，连payslip都不看才爽快～～

不过分Recruitment package还应包括每月五瓶威士忌20kilo肉voucher

但小牛可能就没机会随意随时刷狮城帮了，呵呵。。。

哈哈刷狮城帮的时间必须是可以挤出来的～！

我也最近谈了个offer给了Payslip, 给我的offer月基本收入增加了一些，但总收入少了，直接拒绝。没诚意。到2024年底，两年多累积的总收入都还不如现在公司。