拿了offer 签合同以后能不能后悔
MaxiRt • • 2544 次浏览求问HR相关部门的小哥哥小姐姐们
之前拿到一个offer,已经签了合同，现在在做pre employment screening body check up之类的，定了明年1月底过去
但是签合同一个星期之后 之前一个十分心仪的公司发了邀请，希望我过去工作，很想去第二个公司
感觉很对不起第一个公司，想问问有相关经历或者HR的亲 第一个公司会不会
blacklist我，因为我的专业范围比较窄 大家都是抬头不见低头见的
应该怎么跟第一个公司说，实话实说还是说因为家庭原因自己不能去工作了之类的
实在很头疼
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#1
去了一个月辞职
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MaxiRt 楼主#2
第二个公司发展前景比较好，离家近到5分钟开车距离
而且压力不像第一个公司那么大
实在不想错过这个机会嗷嗷嗷 -
#3
就说实话叭也没什么，人家见得多了肯定
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MaxiRt 楼主#4
嗯 嗯，我也是这么想的
可能是我内心戏太多5555 -
#5
这种事太多了offer发了，如果职位真需要人，公司比你还急怕你跑路。说真的见过太多签了不来的。
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#6
这个更得罪人浪费第一家公司找合适的人。说清楚了不去说不定公司没有record, 去一个月辞职才会留下record.
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#7
确实还不如不去，随便扯个理由都行。去一个月不上不下。
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#8
实话实说就可以了，以后都是一个行业，抬头不见低头见的。就算去了也是试用，双方都可以终止的。
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#9
直接实话实说没事的
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#10
去新公司一个月后辞职， 这才是正解， 一般都会有3-6个月的试用期， 这是给双方的。 如果一方在3-6个月内觉得不合适都可以解约
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#11
这哪是正解要是我招的人这么干，绝对黑名单。提前两个月说，那还可以有时间给第二选择发Offer
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#12
你楼上是中介中介当然让你上班了才拿到中介费，屁股是歪的。
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#13
大部分合同上都会有这些
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#14
说得好像你真得知道我做什么一样
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#15
此地无银三百两说你了吗？不打自招吧！
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#16
合同是法律意义上的东西，就是行为的底线操作层面，我相信所有的老板都更愿意提前得到通知，而不是进公司就辞职，然后一个月以后离职。更何况楼主的情况还有两个月才入职。
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#17
能后悔的，明年1月才入职，说明公司职位没有紧急到那种程度你现在取消offer，和HR坦白原因，态度诚恳一点
是不会进公司黑名单的，这也不是很大的事 HR见多了 除了那种人品有问题的，才拉黑
不要听那种入职一个月再走的，浪费对方也是浪费自己的时间 没必要
早点止损也是为双方好，人家也有时间去物色更适合的人选 -
#18
第二个确定已经拿到offer了吗工资待遇都谈好了？
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#19
如果第二个offer谈好了，就和HR实话实说吧。
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MaxiRt 楼主#20
嗯 是的我也是这么想，只是不知道怎么说，自始至终没有打算去一个月辞职，方向被前面楼带偏了哈
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MaxiRt 楼主#21
嗯嗯谢谢建议 第二个公司已经邮件通知我，HR还在做paper work, 我一拿到正式offer就马上跟第一个公司说
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MaxiRt 楼主#22
我也是这么认为的去一个月辞职不是很靠谱的做法
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MaxiRt 楼主#23
谢谢建议我会很认真的道歉 然后说明理由
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MaxiRt 楼主#24
已经发邮件通知录取了但是HR还在做paper work
业内收入比较透明 基本不会差很多
在等final offer
打算拿到以后 在accept第二个公司offer前会去跟第一个公司withdraw 然后再accept 第二个offer