CPF的几个小调整

随便转转  •   •  3781 次浏览

明年开始,其中一个对本站不少人适用的是RSTU与VC MA,与税务减扣直接相关,具体有这两个变化:

1、以前的额度是分开的,RSTU能减税最多7000;VC MA最多到BHS(另外还受CPF contribution annual limit限制)。现在额度加在一起8000,VC MA不再受annual limit限制。
2、以前VC MA免税是收钱的人,现在是给钱的人。

对SA已满的人来说,以后多了一个省税的途径:VC MA。可以在年初把MA top up到BHS(注意最多省税8000),也可以平时能用MA就用,用了再top up回去。
给家里另外一个人的MA top up,还可以再省税8000。

如果SA没满,还是先RSTU 8000,等以后满了再来用MA。

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176 条回复
  • 随便转转 楼主
    #151

    选member做RSTU应该没问题

  • 随便转转 楼主
    #152

    或者你打去CPF热线确认

  • 南冰
    #153

    什么意思?我没看懂,求大神带带我


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    原地址:http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=107_14936118

  • jgzn
    #154

    他的意思就是钱都应该用去炒房炒币炒股炒金炒这个炒那个,反正都比放 CPF 划算,把钱放 CPF 简直是罪大恶极天理不容人神共愤,这位希望大家都赚钱的大善人急得双脚跳。

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  • james_zyf
    #155

    请问一个问题不好意思,没太明白。

    如果个人满额交了CPF (6000x17),但是SA account没有到FRS,确定可以top up 8000到SA,但是这个8000可以免税吗?
    谢谢。

  • 随便转转 楼主
    #156

    可以这就是原来很多人做的RSTU,只是额度从七千变到八千

  • #157

    确定你看IRAS网站,前面这个叫做CPF Relief,后面这个叫做CPF Cash Top-Up Relief,两个是分开的,只要满足条件即可。
    另外还有一个个人Relief最多$80,000的限制。

  • #158

    6000x17之外, 可以top up 8000到MA免税吗?谢谢!

  • 随便转转 楼主
    #159

    可以MA最多到BHS(今年66000)

  • #160

    可以,不过如果你的SA还没有到FRS的话,还是先RSTU到SA吧。

  • lisagliu
    #161

    我感觉也是尤其年纪大了后,很多东西需要不断学习,
    否则就忘记了,晕
    每年我都要来学习一遍,看得眼花

  • 口水
    #162

    用CPF付医疗账单,公司很可能就不给报销。原因我也不知道。

  • #163

    具体是个什么情况?什么类型的账单?是公司HR不给报,还是公司的员工医疗保险不给报呢?

  • 口水
    #164

    歪个楼,楼主能推荐SRS投啥好吗?年底填的SRS一直躺在那一个多月了,心有不甘。

  • 口水
    #165

    可以动用MA的一些outpatient,像超声波扫描之类的公司的住院险还是可以报。

  • redspider2
    #166

    我工作过的两个地方,AVIVA, AIA 都可以报CPF medisave expense走的都是gourp medical insurance (outpatient + inpatient).

    你具体核实一下自己的情况,然后决定相应的操作。

  • 随便转转 楼主
    #167

    这个有些超出我能力了我的SRS收益并不好,没有靠谱的投资策略和纪律,又比较懒不怎么做功课。我也想找个作业抄。

    SRS可以买SSB、保险和本地证券等。SSB/保险什么的感觉没多大意思,投资总不能都是低风险的。本地证券常见的就是买海峡指数、银行和REITS。

    REITS你可以看看花生豆的帖子,从他的篮子里挑一两个试试水:
    http://bbs.huasing.net/sForum/bbs.php?B=147_14428365

  • jgzn
    #168

    这算漏洞吗?用了 MA 后,先自己 topup MA,再报保险。保险退不进 MA 就到 OA 去。

  • #169

    公司的保险如果包含了Outpatient保障的话就可以报啊原则上,哪里付的钱回到哪里去。
    简单举个例子,比如账单花了$500,支付用MediSave花了$300,现金花了$200。
    如果公司的保险可以全报的话,那就返还现金$200,返还MediSave $300。
    如果公司的保险不能全报,比如只报销$400,那么就先返还现金$200,然后返还MediSave $200。
    常见的公司保险基本都是这么个操作,具体的得看实际情况如何处理。

  • redspider2
    #170

    我觉得确切的说,这只是按照流程走。都是根据CPF的流程操作。

    1. Top up MA是鼓励的 (给省税奖励)
    2. 报保险是公司的福利和自己的权力,保险公司的钱也是先去MA, 再去OA. 按照SOP操作。

    很多人把自己的的MA填满了,每月本该去了MA的钱,去了OA, 这不能叫漏洞。

  • jgzn
    #171

    跟利息 flow over 进 OA 不同,这个等于把现金填进 OA,我觉得算漏洞。
    只是政府不一定去补罢了,
    钱大概不多,要改流程的话也是大费周章。

  • redspider2
    #172

    对的,我大概懂你的意思,但是这一步是政府2022年主动走的一步。以前,政府通过37740 + FRM + BHS 控制每个人的CPF总体量。
    这个总体量,包括OA, SA, MA, 每个账户的size都是把控的.

    2022开始,主动把MA从37740 拉出来,但是FRM + BHS 的大小还是控制的。
    政府实际还是严控 4%那两个,2.5%的那个可以放给小民一点点。

    巨人投资的时候2.5%可能不在话下。

  • #173

    又有一个问题配偶的收入不超过4000才能有减税,租金收入算吗?

  • #174

    呵呵,算https://www.iras.gov.sg/taxes/individual-income-tax/employees/deductions-for-individuals/personal-reliefs-and-tax-rebates/cpf-cash-top-up-relief

    Spouse/Siblings must not have an annual income** of more than $4,000 in the year preceding the year of top-up (i.e. 2020).

    ** Annual income includes:

    Taxable income (e.g. trade, employment and rental)
    Tax-exempt income (e.g. bank interest, dividends and pension)
    Foreign-sourced income regardless of whether it has been remitted to Singapore

  • #175

    想减税还真不容易啊

  • 口水
    #176

    不知道为啥我司凡是用了政府给的账号像MA或CDA就不行可能返回去对他们麻烦。

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