公司要派我回国一年

没津贴倒是没意思，看看能不能学东西吧， 不能就不去ditto

有家庭吗？有家庭不去啊单身的话可以去，顺便看看国内的机会，乘机跳槽。

楼主你们公司短期出差，比如3，5天这种，有补助吗？

能学到东西免费住宿 算津贴了吗

没家庭嗯，只是想到简历比较好看以后方便跳槽而已

不公平，多争取点福利吧

短期可以claim飞机票酒店餐馆就酱而已

老板说我接这份工作时就知道有机会出差，所以没有津贴,但是实在不公平呀

这种就不要去了，没津贴去啥呀？在新加坡工作一样有经验啊，派回去肯定要有allawance，不然睡去啊，据了吧。

出差就该有津贴

主要是税如果你还是只要交坡县的税就没什么损失，要是得交国内的税的话就等于降薪了

当然最主要还是看lz对这个机会看不看重，看得重的话就算少拿钱也要去啊对吧

曾几何时,天朝工作成了香饽饽,喷喷?嗨!30年河东,40年河西啊

也是的哎，怎样拒啊，就这么一直赖着不去，推给其他同事吗

正常这样的情况 是相对于出差 应该有出差补贴

我觉得挺好的福利啥的公司给就拿着，不给就算了。租金反正已经省出来了，吃饭也不要钱，我觉得刚工作有这种机会挺好的。没必要为了点津贴斤斤计较。

即使现在如果同样有外派去纽约/伦敦或者北京/上海的机会，时间都是一年。（不考虑有娃的情况）
论坛上有多少人会选择前者，多少人会选择后者呢？投个票吧

楼主如果没有家庭，建议去有海外工作经验真的比较容易跳槽找到更好的工作。节省了房租也是一笔不小的消费。没有津贴是不好，但是如果是公司的政策，不是针对这个项目，那也没什么好说的。觉得公司不好可以做完这个回来再跳槽呗

房租省很多啊！完全值得去allowance无所谓啦

要是没家庭又可以学定西勉强可以接受但是一般公司都会有uplift的，我们回中国以前是45%，最近越来越小气变成35%。

应该不是大公司吧？敢这么说话的楼主还是去问问看别的同事有没有，要是别人有你没有这样很不公平，要是别人都没有你就认了吧。
还有楼上说的，跟他谈好公司要负责国内的税。

我如果是你果断回我现在就羡慕可以出差的工作。我现在的工作根本就没出差机会，之前回国找工作也找不到，就卡在新加坡，特别难受，拿新加坡薪水回国花，买东西还能淘宝，吃饭也应该还好。其实也挺爽的。

楼主在新加坡有房吗？没有的话一年包住也算是allowance了吧，而且工资不变的话算是挺滋润的
或许，楼主可以问一下有没有moving allowance？毕竟搬家也要花钱的

像很多人说的，楼主需要考虑的是，能不能学到东西，能不能有更好的career future（跳槽或回来后升职）
allowance只是小事而已

好真的可以学到东西，以后也是有升职机会，我就去吧！

鼓励楼主去年轻没有后顾之忧的时候，多出去看看，一定有收获。不必太在乎那点蝇头小利。现在去国内看看，还是很有帮助的。比窝在坡县强。本人算是有发言权的吧，也是公司派驻国内，4年。