一般是签了合约后才辞职还是拿到offer就辞职,哪一种做法比较好?

美好的回忆  •   •  37532 次浏览

小白求帮忙分析利弊。

5 条回复
  • Adabada
    #1

    签合约后比较稳妥。

  • #2

    签合约后再辞吧口头上的offer不靠谱

  • Will_Gao
    #3

    签约做完medical check拿到结果,确定开工日期…如果是work pass一定要走完所有程序再辞职…
    开工前一个星期给户主打个电话再确认一下…

    我们最近真的遇到那种开工之前取消offer的雇主,求职者已经辞职,notice period都快serve完了,结果把求职者给害惨了,还是前一段时间那群撕逼的人一直鼓吹会给高薪水的雇主…
    那些见识广的人不知道知不知道这件事,有没有长见识!
    年薪数十万…呵呵

    稳步向前,祝好运!

  • #4

    Offer应该是书面offer所以两件事差不多是一件事

  • 美好的回忆 楼主
    #5

    谢谢大家!新的公司要求提前过去,需要和现老板先口头说一下,再签新合约吗?

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