作为纯大陆背景的28岁人来新加坡外企发展，语言的barrier有多大？

挺中肯的天天跟三哥相爱相杀的实在觉得累

bar cap印度人多具体看公司

读MBA的时候有什么问题吗如果没问题一般工作上就没问题

是的技术类完全没问题
consultant就要看语言基础了，
不过你在国内人脉广，
有些不需要接触区域客户仅仅国内就好
所以英文只要够写报告就好

我们公司也有0英文基础做顾问到top的
人家全年大部分时间都在上海

拿到工作先 拿到后就说明人家觉得能做下来我老公前老板一个银行director就是完全国内名校背景 英语还可以 不比这边毕业的差 都看个人的

有一说一英文想学好其实蛮快的，只是大部分人太懒了，比如在下

看你进什么公司...没人说中文那种，英文提高很快要是一堆中国人那种，提高会比较困难。

难说 看个人情况我跟老公就是国内毕业，来这里工作的，好几年了。然而，在国内也都是在外企上班，并没有去过国企或民企，过去十年工作中都是讲英语比较多

我不觉得语言是最大的barrier对market的了解才是。我们公司这里虽然名义上是亚太总部，但是更关注的是南亚，东南亚和澳新地区。北亚因为自己的market size很大，很多决策都是在本地进行。所以在亚太总部，中国背景的人反而不如东南亚国家背景的更有价值。

underpriced???？？？语言的关卡，挺大的

确实很大如果你是做市场销售顾问之类的工作，就会非常受限制。你做开发、技术类工作另计。

建议你回国发展，国内外企的薪水不比这里低

过来人肺腑之言

基本同意做金融咨询，语言能力至少占50%，有些时候其实是否能控场和语言和culture非常大关系，如果不是从小在英文环境长大，想要达到很好的控场很难。加上这边银行只要不是前台基本都以红毛和三哥为主，想要很好的聊天打屁更难。。

控场这个概念太重要了您说的太对了
我发现 通过练习
自己可以达到顺畅沟通 但是达到谈笑风生不容易
再达到能够控场太难了 语言和文化都要非常强才行

觉得语言barrier大的人，都不是表达行的人格。印度人就不说了。
我观察了一下法国人，和以法国人为代表的非英语母语的欧洲人。。。。
只要是表达行的人格，
哇，说的英语那叫一个滔滔不绝啊，听的我真是痛苦痛苦痛苦啊。
人家一点都不觉得有barrier啊，不停的不停的讲。

如果说发音/jufa的标准程度，我觉得不如我们中国同胞呢。

真的，我前老板洋人，我英文飕飕飕的进步，突然就有一天就出口成章了。现在换成中国老板，每天和一堆中国人讲话，飕飕飕的退步。

不能同意更多啊作为一个研究生法国读书然后法国工作现在法国公司的人 我对法国朋友滔滔不绝的法语英文都五体投地 完全没有point也可以煞有介事讲上半天是法国商校精英培养的一大特色啊

是的之前的工作基本都是坡人居多，发现聊天打屁控场相对容易，虽然是singlish，但是很多culture是通的，有时候场面紧张，一句wah lau eh也能笑笑搬回来，目前基本三哥和红毛，有些时候他们的笑话不能get到，尤其三哥多了聊天突然变成hindi也是无语，红毛尤其由日不落帝国活着kiwi更麻烦，时不时甩几句slang，方向都找不到

哈哈哈，觉得法国人说话根本不带换气的...

我老板就是kiwi他说话很多人都听不懂,每次他都会说是他英文太烂,然后就会重新慢慢说。跟了他几年,我听他说听得挺顺的,不过别的组的人经常是听得一头雾水。前几年我有个澳洲同事,他的腔也很重,我后来也听习惯了。那时候他每次要打电话给各种customer service的时候,他总让我帮忙打,因为经常他说半天对方没明白。

哈哈KIWI的口音确实受不了啊

hahaKIWI的口音还是有特色的