最近拿到了一个offer，跟老板提出辞职，老板提出给counter offer挽留我。
我还在考虑中，想问各位大牛，如果接收counter offer，是不是需要把我的offer letter发给老板和公司HR？
这等于把新公司的信息发给现在的公司了？通常会有什么风险吗？
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16 条回复
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#1
为什么要发给现在的公司？就嘴巴上告诉他们，
他们要看就给他们看一眼，
不要发给他们 -
#2
正式offer letter应该是机密文件
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#3
现在公司要求你给看新公司offer？没有的话是你想多了吧
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#4
去拿新公司的counter counter offer不是妙哉？
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#5
楼主工作多少年了？无论什么样的counter offer，接受的大部分都会后悔的
所以决定要走，就不要考虑什么counter offer了 -
#6
不用， offer letter是机密， 不能给现有公司看，就算是薪水也不能告知，只能大概说个范围。 比如说你Offer中的薪水是8900， 你现在公司如果问的话， 你就只能说如果要counter offer 就必须给9200以上
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#7
请教一下如果公司需要验证真实性咋办呢
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#8
没法验证公司可以选择信或者不信。
愿意留的话就给个counter offer
不愿意留的话就随你便。无论如何都跟你新公司的offer无关。 -
#9
你说的信息都是真实的啊， 但你不能透漏具体的数字
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#10
你都已经提出辞职了还验证啥真假啊，不信的话就不要counter offer好了……
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#11
如果是compete offer的情况呢也不需要透露是吗谢谢
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#12
想都不用想去新公司吧
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#13
不能说具体数字， 只能是个范围
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#14
一般正常点的公司都不会问你要下家的合同的。如果问你要offer才给counter的话，这种公司还是不要留了。 一点信任都木有。。
其他情况counter接不接完全看你因为什么原因走。 如果只是钱的原因要走，其他的现在公司都挺好的的话当然可以接的。 我见过接了counter之后再原公司再呆了两年的，升职加薪照旧。 -
#15
之前辞也是被counteroffer了HR也是要看offer letter 具体只需要公司名字和offer的数字。其实还对counteroffer挺心动，但因为要看信还是走了 哈哈哈
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#16
我老板说过， 如果外面给的配套，他给不起，你就可以走了所以每次老板都counter offer，都接受了，差不多10年了