宝版有麻麻纠结过出来工作还是在家带娃这个问题吗?
breezee • • 40623 次浏览本人没打算全职带娃的,换工作的时候怀孕。
于是全职麻麻了。
目前有份工作offer,工作时间长,工资还少,面试人虽然请我了但是言语中吐槽,你工资开高了。面试交流明显感觉像是上一个人因为办公室政治撩条子不干了,所以急吼吼的请人。让我觉得有问题的是,面试人说你主管是马来人,马来人比较懒,但是你又是新人,你懂滴。。。。。。最后我还问你既然原因请我,那么你对我的期望是什么,他说,工作做好,不希望听到你跟马来人吵架。
本来的人生计划是这3年以家庭为主,找工作最起码找个有拜六拜天的。找了一段时间,不知道是不是经济不好,面试也不多,当然内心还是担心过了这村又没这个店。
哎…目前心很乱,吐槽一下
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#1
没看懂你有任何去的理由..自己这么不爽还去,为甚么啊。
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breezee 楼主#2
我也不懂本来开心面试,开心拿offer...
突然人家觉得请我很心不甘情不愿
搞得我自己也犹豫了 -
#3
这样的offer果断不去啊!小毛驴自己
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#4
这样的offer不扔留着过年啊楼主稍安勿躁,慢慢找一个懂得欣赏你的老板。
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#5
这样的offer完全没有接受的点啊楼主不用急慢慢找总会找到好的。做了一个不好的工作才会后悔。
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breezee 楼主#6
哎…人家又打来问我试用期可否降工资,并且提早开工
我想了好久。。。提出试用期双休,哪怕无薪。。。哈哈哈哈哈
人家去找主管谈了 -
breezee 楼主#7
确实面试也是看老板。。。
我觉得老板水平有限。。。
我问他我的工作内容,以及对我的要求
工作内容他说的条理不清晰,我连续再提问几次才搞明白
对我的要求,第一句话就说我最翻你们女人事多,不要跟马来人吵架。。。。。。。。。。。。。。。。。
要不是看着离家近份上。。。
我都后悔我去面试了 -
#8
连双休都木有??还是算了吧……
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#9
你们女人四个字一出我觉得我就不会去了
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breezee 楼主#10
娃爹也这么说哎~
我之前一直服务同一个东家
根本没有跳槽经验 -
#11
没双休的我绝对不去啊...而且有这样的老板,感觉对你的career一点帮助都没有....
工作要不就是轻轻松松能顾家 要不就是拼几年可以实现自我增值...好像这份工作两者都不沾... -
#12
继续找,这工作太闹心了
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#13
其实对全职妈妈来说,有个机会很难得。楼主害怕过了这个村没这个店。career 根本不奢望的,顾得了家有份薪水就好了。
所以看家里,如果老公负担的起,而且他也觉得没必要这么委屈就不要接了。或者就试试看,反正可以辞职的嘛,也许只是老板情商不够丑话说前了呢 -
breezee 楼主#14
确实一份工作总要让我觉得有点盼头,有那么点可以自我增值的感觉。
哎…不过这样也好,面试人这么直接。
也免得浪费双方时间 -
breezee 楼主#15
经济上目前没有问题但是考虑到将来,钱多点当然是好。
老公职业上升期。。周末都很忙
所以我对工作最基本要求是双休 -
#16
如果老公很忙的话这个offer就更不合适了,总要有个人的重心在家庭吧
问问你老公的意见,他觉得该接吗? -
#17
好可怕的老板啊为什么不继续找
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#18
不去。。。。作为新手妈妈最重要就是心情。。。心情影响很多东西啊。。。如果薪水多还可以忍,工时长薪水少绝不能忍。。。。我的观点就是你是金子总会发光。。。。
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#19
我目前跟楼主有类似的情况但是,我很好奇楼主是什么工作会没有双休?难道周六要上班或者轮班制?
现在的经济形势的确不好,在职的人都不大敢随便跳,但是,我觉得你的这个offer是个坑,挺大的坑。
如果楼主还纠结就先去上着吧,反正试用期里面辞职应该通知期很短,不爽就丢信咯,也没啥大损失,毕竟不是辞职以后就职。 -
#20
这种offer,除非家里揭不开锅了
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breezee 楼主#21
周六上班我提出试用期一个月双休,家里有事,同意就去。。哈哈哈
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breezee 楼主#22
也有人观点是,有能力的人困境也能变好。。。
哈哈哈哈,三观得有多正. -
breezee 楼主#23
老公还是比较支持我自己想法不接就不接
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#24
那是抱着改造世界的心了我现在做工唯一要求不under 白痴做工。。。今天早上我一个同事和我说做工要开心,我当时笑场了。。。。。我说你该多天真和我说这句话。。。。
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#25
才看到这条lz妹妹直接拒了吧。。。这种公司去了真是浪费时间。。。一看就是那种没有条理而且管理混乱的
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#26
工作时间大概多长会影响照顾家庭么
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#27
支持妈妈在家带娃。。。但这绝对不是一个轻松和简单的决定,取决于:
1)你老公的态度 - 长期的(三年),并且不唠叨,不会计较,让你来全权管家和金钱 (不用你伸手 - 就一个账户,由你掌管),信任你,他心情不好的时候也不会怪你,轻视你,并且充分体谅你 - 当你在家当主妇的时候遇到情绪不好,遇到问题,压力,孩子生病的焦虑等等,他都能够理解你,和支持你,就算你偶尔不能与他思想并轨,形象和打扮上偶尔没有顾及到,也依然爱你么?
2) 你自己的态度和心理 - 是否可以忍受三年(或者indefinite)当家庭主妇 - 经济上要控制,因为自己没有经济收入,一切靠老公和自己的积蓄。某些买买买要三思。和社会上职场脱节。天天和孩子混是否可以忍受 - 老公要专心赚钱养家,你也要担起家中的所有重担,也要体谅老公,尽量的把家庭打理好,不乱情绪化,可以处理好和老公的关系,让自己依然 up to date,不丢弃某些职业技能。三年后找工作要面对的压力。这三年间,你和老公是否还会再要孩子。。
如果有其他的option,你可以权衡利弊得失。
如果夫妻都很成熟,感情和关系好,丈夫工作妻子做全职主妇是绝对最好的家庭模式。孩子会得到最好的照顾和教导。一直到读小学中学JC等。我看过好几对这样的夫妻,孩子的听话程度,素质和学业,叛逆的程度,都比其他的模式好。而且家庭非常幸福。我自己也很向往这样的模式,可惜只是我的理想罢了。夫妻间没有建立unconditional的爱,实在很难达到这样的境界。 -
#28
种族歧视+性别歧视都可以去告了。。
摸摸亲爱哒,好好陪大侠慢慢找工作,找到好点的再去吧 -
#29
什么烂工作。都给你OFFER了再要求你降薪,楼主你有点骨气行吗
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#30
这人有病吧?还是远离这样的神经病吧。除非她一个月给我开两万,我还可以考虑。
不然谁此后这样的老板?说话一点水平也没有,素质不高,不懂得尊重员工。你的主管比较懒他都可以容忍而且直接说出来,还不让你跟懒的吵架?这什么逻辑? -
breezee 楼主#31
宝版有麻麻纠结过出来工作还是在家带娃这个问题吗?本人没打算全职带娃的,换工作的时候怀孕。
于是全职麻麻了。
目前有份工作offer,工作时间长,工资还少,面试人虽然请我了但是言语中吐槽,你工资开高了。面试交流明显感觉像是上一个人因为办公室政治撩条子不干了,所以急吼吼的请人。让我觉得有问题的是,面试人说你主管是马来人,马来人比较懒,但是你又是新人,你懂滴。。。。。。最后我还问你既然原因请我,那么你对我的期望是什么,他说,工作做好,不希望听到你跟马来人吵架。
本来的人生计划是这3年以家庭为主,找工作最起码找个有拜六拜天的。找了一段时间,不知道是不是经济不好,面试也不多,当然内心还是担心过了这村又没这个店。
哎…目前心很乱,吐槽一下
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该帖荣获当日十大第5,奖励楼主10分以及15狮城帮币,时间:2017-03-28 22:00:04。 -
breezee 楼主#32
我爹娘天天在我家给我白眼哈哈哈哈哈,不可比
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#33
我从来没在家呆过都被我父母念我可是一天都没在家里闲过,但就因为生了个娃耽误了升职机会都被我父母说。他们强烈反对二胎,觉得既然已经完成指标(生了一个)就应该好好工作,把拉下的都补回来。
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breezee 楼主#34
哈哈哈哈哈我十分烦躁那时候读书,明明我是有内心驱动力的,他们偏要说,是他们监督的。。。 讨厌死了
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#35
我很理解父母这种心情哎。。我也是女儿,我很怕她以后生完就在家一呆什么都耽误了。。。要是生了儿子,儿媳妇这样我倒是乐见其成的哈哈。
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breezee 楼主#36
我也理解哈哈哈但是还是想吐槽。。。 但是我跟你是反的,哈哈哈我儿子以后娶媳妇,我就希望媳妇有工作,哈哈哈哈,女儿吧,她爱干嘛干嘛。。。
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#37
Duang那我猜你其实生的是男娃。。
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breezee 楼主#38
就是的哈哈哈哈
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#39
我的看法跟 @大壮壮 一样的跟美妈相反. 并非不疼女儿,恰恰是担心女儿没有工作,经济不独立很被动:)
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breezee 楼主#40
可能是观念不一样孩子只要拥有独立的人格,根本不在乎她是否目前拥有工作。其实有满多不混职场的女人过得比职场女人充实多了。嘿嘿,儿媳妇吧,并非双重标准,因为不是一手养大,肯定需要时间了解。。。当然现在说这话太早,我儿子才9个月.都不知道他爱啥样的