换工作雇主要求CPF Statement可以不给吗？

你可以问HR是不是只要看Contribution History从而验证你原来的薪水。如果是这样的话，可以只给Contribution History，而不是整个Statement。

contribution只能看15个月啊他们要我5年的,而且确实说的是yearly statement。肿么办？

好奇, LZ有经常更换工作吗?Yearly statement绝对是private and confidential.
通常给Contribution History就行了, 你不想给HR也拿你没法.

可以划掉啊，直接标黑块就好了ditto

这个过分了，要HR说明具体原因。然后就算要给，也要把隐私内容黑块掉。

略过分啊小弥留之际

没有经常换 过去只有一次所以问题来了，contribution history能retrieve多过15个月吗？
因为我第一份工作在公司A的经验和这次的新工作比较相关，所以面试时提第一份工作多过现在的工作。我理解的是他们只是想要a form of proof证明我确实在公司A干过。

这个操作起来也有难度啊，打印出来用marker把每月还贷都划一下?那balance和special,medisave这些我其实也不想给他看都划掉也太丑了。。

怎么黑块啊我打印成pdf也不能编辑

不问不知道本来还觉得这可能是standard procedure,没想到大家都觉得过分。。
我可能是上了贼船。。

Foxitreader可以的

隐私部分划掉就好了PDF文件在Adobe Acrobat打开有Black-out & Remove Content的功能,删掉了另存一个文件发给HR就好了

PDF可以加黑块的方法很多，也可以转换成图片格式，然后加黑块。

划掉+1，那些都是你的personal data，划掉属于SOP啊那些都是你的personal data当然要划掉啊，

不会用软件的，划掉了以后再SCAN, 确保personal data看不见。

其实可以问HR怎么划，他们都知道的。

谢谢支招我打算问问hr如何处理这些confi info了

理解觉得HR处理的不够专业.
如果你给他5年的yearly statement, 那不是相等于你让他用你的Singpass login to your CPF a/c吗?

太简单了 划掉你不想给hr知道的比如贷款什么的

如果hr 想知道 你就问为什么咯

email皮球目测可以踢一个月

可以八卦一下公司性质吗？MNC?SME?五年的CPF真是不容易啊

mnc没有这么搞的吧

直接拒绝透露隐私

hr要5年的cpf statement可能是要验证你简历中提到的曾工作过的公司吧。
lz可以问hr要来做什么的。如果是作为前公司的工作证明，用该可以用别的文件证明，比如前公司的离职证明等。再不然就cpf中要保密的金额mask掉再交给hr

对负责我这个的hr确实很嫩不专业中间negotiate薪水我要高点她一下就应承下来了，结果后来她老板又来跟我fight说不能再高了

我也不想踢皮球一个月啊劳心劳力

说到这我就呵呵了是蛮大的公司，为了它我还拒了另一个薪水更高的小公司。。没想到签了合同还有幺蛾子

嗯后来反正mask掉了很多内容才给他xmlzj

我没有前公司的离职证明合同什么的更不能给他看了。。所以最后还是给了cpf statement,楼主也是蛮包子的

这个要求有点过可以问问HR商量下.

已经解决了呀嘻嘻

这么奇葩什么公司啊？ 科普一下
他们没理由看整五年的啊
你问问他/她为什么要看？
关键是你签了吗？

不好科普，行业并不大要cpf statement已经是在我签了合同之后了，最后听取大家建议我涂掉一些信息后还是给他们了。

OMG, 还有这种事情发生啊??您当时就应该问, 她两究竟是谁在话事呀? (ha..ha..just a joke)

我没遇到过 但身边有的人遇到过甚至有人主动提供CPF 为了证明自己之前的BONUS很多。

假如公司问我要。我应该可以接受。

如果你想隐私那些信息，是可以黑块的。我见过别人这样。