如果你是一投行高管，月薪6万多，会介意10块钱的停车费吗？？？

JP Morgan在本地找不到胜任的人吗？想不通

有两种事情，你只要做了，就会发现煞笔用卡车装都装不完一件是开车，你会发现路上的煞笔多如牛毛，司机有，行人也有。
另外一件是物业，你会发现有些成年人在某些事情上比煞笔还幼稚，本例只是众多例子中的一个。

看个人的性格和消费习惯

介不介意是一回事，怎么做又是另外一种情况如果这个停车费不合理，可以保留证据，例如收据，后续再去投诉找个说法。当场失态大闹，这种行为太low。互联网时代，必须谨言慎行，如果背后没有强有力的后台支撑，可以说这位所谓的高官就会凉了。

另外，在新加坡，小区雇佣物业公司来管理其余的服务提供商，例如保安公司，清洁公司等等，这些公司都在一定的规则下运作，涉及到收费，肯定是业主委员会或者全体业主大会通过的，不可能是私自收费的。这位所谓的高官，以及这位坑朋友的来访者，估计都是从那种非法治社会来的，用自己国家的观点来看问题。

最后，本例中的保安还算是可以的，其实按照普通公寓的规则，如果敢用车堵门，报警之后可以叫拖车拖走，产生的费用和损失，都是车主的。堵门这种行为，还可能涉及违法犯罪。

这不是钱的事吧？对就是对，错就是错。

月薪6万多租个condo住？

好像人家是买的1.5米，不是HDB 好牛

月薪6万买个1.5m的condo住？

全球排600多也不算低了。以前德意志银行大中华区总裁、managing director张红力是黑龙江八一农垦大学的，不知道排多少

英雄不问出生能赚钱就是成功

关键是该不该出钱不在于钱多钱少，在于该不该出钱。

既然业主委员会通过了访客过夜车收10元的停车费，你不满意可以早提出意见，或者钱付了后改日在上门讨，哪有堵路谩骂的道理

水土不服就服你这货在视频还公布自己的电话号码，结果被人轮了一圈现在关机了。哈哈哈

他对待保安的粗鲁言行已经引起新加坡人的公愤了网上已扒出他为何能转来新加坡做投行高管及何时来新。很多人质疑说新加坡那么多莘莘学子以优异成绩考入nus，ntu，smu，男孩还有2年全职服役及13年后备役保家卫国，怎么就选不出合适的人选任职MD？

听说他去年才来新。

后一句话惹了大麻烦“我是花150万买下这房子的你知道吗？”“我不是住在政府组屋你知道吗？”

新加坡人80%住在hdb，这句话的负面影响比上次圣淘沙那个沙雕还大。很大可能这人会被公司炒了。

嘿嘿投行这种金融圈子一般水深，你懂的。按照某政府的剧本是这样写的，引进外来人才，然后申请PR，赌一把对方会不会转成公民，不过一般都是捞够了回国自己做地方土豪的。然后现在被曝出来了，本地人当然怒啊，肥水不流外人田这种道理你懂的，重点是这外人的大学还不如自家的品牌。哈哈哈

Comprehensive Economic Cooperation Agreement.

据认识他的人说公寓是租的如果是真的，那可真是符合了此国人民一贯的作风。

我以为是歌星捏

视频里他清楚说花1.5m买的哈哈

6w怎么挖出来的

网上贴出一张给MOM提呈的薪水申报单不知真伪。但是上面清楚列明公司职位基本月薪和月津贴，合计66333

CECA是新加坡印度全面经济合作协定的简称。据说此协定有规定双方专业人员的自由往来和工作生活之便利，于是造成很多印度IT公司钻漏洞将大量印度员工转来新加坡工作，拿高薪抢本地人饭碗。新加坡网民对此协议深痛恶绝，于是CECA也成了本地网民对印度新移民的代称。

但是CECA涵盖了新加坡对印度出口产品中82％的关税减免。
第二协议（升级的CECA）降低/取消了另外30种产品的关税。

这个地洗的没有水平首先，物业只是给业主打工的，收费是非常敏感的话题，所有收费都是经过业主大会或者业主代表通过才能实施的。
物业和其管理的服务公司，你可以吐槽不作为，但是吐槽物业管得太多的，基本上可以肯定是无理取闹的，就如同本例中的这个垃圾。
对这种垃圾，曝光住宅和电话才是最有效的惩罚方式。西方白左那一套什么个人隐私不能侵犯等等，要去伪存真，该保护的要保护，但是自己作死不要脸，那就让你火。

呵呵，不信你就去试试看白左盛行的欧洲，有些国家连行车记录仪都算是侵犯隐私。可是在新加坡，曝光违法犯罪，曝光不良行为，是不违法的，这比起白左国家好太多了。
你不信就去干点啥试试看。

友情提示而已互联网时代，必须谨言慎行。任何不恰当的言行都可能引起轩然大波，从来带来不可估量的损失。

简而言之，如果自己素质低下被曝光，那个人隐私就不受保护了，也无法保护了。

66000买1.5m的condo，很难相信这两个是对应的

虽然不赞同那个人的态度及说话方式。可是本地论坛一些言论很搞笑，认为好的高薪工作为什么就给外国人不给新加坡人，什么新加坡人读ntu，nus，当兵。为什么拿不到这薪水。这逻辑很强盗啊。高薪高职得靠自己争取啊，就算靠骗，靠拍马屁，靠卑鄙下流也得自己亲手去干并且干的成才行啊。

呵呵这种人是垃圾，为这种人说话的，基本上也是垃圾，一丘之貉

肥水不留外人田嘛就好比一个将军收了100个义子，然后忽悠他们说是未来主人翁精忠报国等等等等，而这100个义子冒着兵变（女朋友绿帽）风险被强迫性得的去当兵。也有的人在全世界排得上号的本国学府毕业。换来的却是某些高俸禄军衔的职位却给了番国。你说他们能吞的下这口气不，嘿嘿。

嘿嘿，李氏民主你懂吗反正我比较倾向谁的拳头大谁说了算，至于什么隐私侵犯的，嘿嘿忽悠傻子还是可以的！！！

能转给我看看本地论坛的原帖么 谢谢亲啦

这个人是公司雇佣的高薪也是公司给的，又不是公务员，有什么好不服气的。没有法律规定，在新加坡超过多少的薪水就必须雇佣本地人。

【吐槽八卦】如果你是一投行高管，月薪6万多，会介意10块钱的停车费吗？？？据说本地人网上炸翻了，一个排名600多的野鸡大学毕业的外地人到自己国家拿着6万多的月薪，这是往新加坡大学啪啪打脸的节奏哈。该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37狮城帮币，时间：2019-10-27 22:00:01。该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37狮城帮币，时间：2019-10-28 22:00:01。

肯定不合理但是这个不合理属于吃哑巴亏，谁让摩根高层的印度人多呢。这和硅谷一个道理而已。

但是政府除了通过准证来控制，还能怎么办？难道明文规定高层需要新加坡人占多少比例？这不就闹笑话了吗。

解决办法只能自力更生，华人提携华人。但是华人又有个问题是很多互相不对付，这就难办了。。。。

呵呵

如果JP 摩根可以用不是本地企业就可以让阿三老乡照顾老乡

那正是严重违反mom规程

　阿三的水平国人都很多不佩服的。别说本地人了

你这就是以违法解决违法的问题

说好的就业公平呢

那你说咋整吧阿三照顾阿三是大家都知道，但是实锤又拿不到，你说怎么解决吧。

Sinkies是啥意思？我刚进去看了，他们一直说Sinkies，Sinkies是指印度人？还是在坡的所有外国人？

坡人的意思xmlzj

这个我同意。很多时候，人才都是一步一步锻炼出来的。

老梁说过

发脾气是一种不良习气　

长期的。 不知道克制。 关键时刻就会这样。所以平时就要 要求自己 情绪稳定。

这次这位同学 损失太大了。失去了客户或者职场的前景。 长期面对客户的人， 如果你是喝酒或者家里出事了， 这样的表现还是有点惊诧的。

语言这件事情，现在想想很可怕。祸从口出，病从口入。

超级感谢 好人一枚

是这样的我之前也提到过，互联网时代，必须谨言慎行，任何不良的言行，都可能被网络放大。如果没有网络，没有摄像头记录，和保安吵了几句，再过分的言语，因为没有实锤记录，都可以大事化小小事化了，根本就不算个事。同理还有nus那个开玛莎的教授，如果没有行车记录仪记录下他的劣性，不要说被控上法庭，连交警都无法处理，因为没有证据。

类似的事情还有很多很多。

明天估计会有结果这几天都是在放假，估计摩根的管理层还没有顾得上来讨论这事怎么处理。但是连总理夫人和尚达曼都发表意见了，这事肯定不能不了了之。我估计，明天上班之后，最多到后天，摩根就会发表声明开除此人，原因很明显，个人的不良行为已经损害了公司形象。

其实我觉得这件事很可能就这样不了了之，我很鄙视这个人，但是感觉他不会怎么受影响。

一场骂战不太可能成为开除人的理由吧，除非像之前涉及种族歧视、侮辱国旗什么的如果能开除这个人，真的是大快人心，就怕把他调个地方低调几年继续作威作福。

顺便多说一句NUS那个Henry，就是开玛莎的那个，出事前的title是Deputy Head，在地理系教职员工页面排在第一个，因为当时没有正式的head，所以deputy head算是实际上的老大。

刚才因为好奇又去看了看，刚开始没找到，以为被开了，后来搜了一下，发现排在倒数第二。所有员工有head，有deputy head，有教授，副教授，讲师等等，虽然不是严格按照职称高低来排，但是作为Distinguished Professor，排在倒数第二，基本上算是凉了。