妈妈们都是怎么度过生娃拿产假 来自老板同事的压力
酱紫足以 • • 30139 次浏览这家公司呆了几年，生了一胎，过两年应该有再生二胎的打算。Workload很轻，从不加班。
产假回来后，一个未婚女同事一直明着让我不要再告诉他们会继续生二胎。
当妈不易，上班也不易。。。请妈妈们开导。
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#1
这样的公司不呆也罢想到了前两天热搜上说 日企女性轮流怀孕制
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#2
同事的话可以跟老板反馈生不生二胎这是你的个人选择，她有什么权利干涉呢。老板如果也给你压力就跟HR反馈。不过大多数老板都不笨，不会明着讲。
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酱紫足以 楼主#3
因为不忙 能照顾家庭一直是想长待的，现在需要重新考虑值不值得
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#4
关她屁事啊！从来不把同事的压力当回事。同事算老几？敢来管我的事儿。
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酱紫足以 楼主#5
老板没明说偶尔会以玩笑带过
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#6
她发你工资吗？决定你奖金拿多少吗？答案是否定的话你管她说什么呢……
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#7
关她屁事啊她是同事而已 管那么多
难道因为她 你就辞职或不生第二胎了吗 -
酱紫足以 楼主#8
产假的时候 她帮忙做了我的一小部分工作这个要是的话，是帮了我的忙？
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#9
看错了，以为是公司这样同事不理她
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酱紫足以 楼主#10
被提醒好多次了老娘内心戏也是 关你p事， 毕竟是同事，面子上还是要过得去
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#11
她可以选择不做，只要她有胆去跟老板讲。我是生孩子了，但是不是我让你cover我的工作的。这种是give and take的事情。真的很讨厌这种叽叽歪歪的同事啊。
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#12
管她什么事儿不能算帮你忙
要算也算帮老板忙 有本事她跟老板say no就好了呀
这种拎不清的同事呀 就要狠狠的怼回去
“何止要生老二，我准备生五个呢”
“那你的任务我要帮你做诶”
“是哦，你人好好哦 好能干。我觉得像你你这么能干的哦 早就该升职了，留在我们公司真是大材小用” -
#13
其实楼主已经挺给她面子了。如果她要是这样一遍又一遍对我说，就是给脸不要脸了。换做我，可能要和她坐下来喝茶好好谈谈了。谈人生，谈理想，谈她对我有什么意见了。下次你的同事再叽叽歪歪，你可以开玩笑地说，你应该庆幸我不是个印度人或者马来人，要是印度人或者马来人，生个三个四个五个都不一定呢。而我，两个就够了。楼主不用多想，自己的家庭最重要。管别人怎么想。而且在新加坡有两个孩子很正常的事情啊。
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#14
可以开玩笑说你要生n个
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酱紫足以 楼主#15
之前有说过要么给你先生娃 你赶快结婚。本以为开玩笑回应她 聪明的人就懂了 没想到此人这么执着
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酱紫足以 楼主#16
她会当真的还说过 you better do some protection
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#17
真没分寸跟这么low的还讲什么委婉礼貌
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酱紫足以 楼主#18
是啊有了娃之后觉得家庭特别重要 特别是娃 好喜欢 :) 被同事老关注私事觉得很烦 吃你家饭了 喝你家水了 生的娃要你养了。
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#19
我老板还跟我说产检要安排在周末不要在工作日拿MC去产检
气死我。。 -
酱紫足以 楼主#20
人家自己不觉得已婚同事的私事也在她管辖范围内 口不择言也是很醉
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酱紫足以 楼主#21
我们这都是weekday去的多
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#22
产检可以拿mc的吗？我过去的公司都是只可以拿年假。
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#23
我去 这种没礼貌的家伙
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#24
我之前都是拿mc
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#25
我也拿MC的MC上又没写去产检。
看公司制度。 -
#26
不用理会同事。不过楼主刚生了一个，居然马上立志生二胎，佩服。
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#27
估计是不想帮楼主cover之前同事三年生两个娃，每次都是我给她cover，不过人家生娃前就请吃饭回来还发满月礼，吃人嘴软也不好多说什么。也有碰上怀孕生娃就一整年晚到早退还天经地义的，那种就很烦。别说cover是帮老板不是帮你，老板又不会因为同事帮你做你的本分多给她奖励，非亲非故的不要期望太多啦。下次她再说你就说生二胎不用她cover呗，看她怎么说
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#28
这样说好rude啊！如果不是关系特别好的朋友开玩笑，这话也能说出口的啊。不能忍！
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酱紫足以 楼主#29
走前请team吃了大餐生完也请来家里吃饭。回来后力所能及的都做了 很多大项目老板也丢给我 我也都高高兴兴接了 要计较的怎么都不够 年底bonus据说老板也补偿她
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酱紫足以 楼主#30
家里父母挺给力都给带
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#31
我也都是拿年假开始拿mc还被老板讲了，索性直接拿年假。反正当年还有产假~
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#32
这……要是别人没什么意见，听着感觉是有私怨啊，二胎什么的就是个由头……
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#33
还拿mc? 我都下了班才去产检的. 难怪我老板这么爱我, 哈哈哈哈~
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酱紫足以 楼主#34
宝妈想象力有点丰富。。。。哈哈。
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酱紫足以 楼主#35
一般预约6点半我医生一直提醒我，晚上要贵30哦.。。。没辙，要么用钱，要么用假。。。
要拿MC，我老板眼睛不白到天上去。。。 -
#36
不要管同事怎么说啦又不是她给你发薪水你该怎么计划就怎么计划二胎，不要在意你那个同事说的话
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#37
同样经历过产假回来被未婚同事给脸色也同样经历过产假回来被老板分配很多任务，理由是产假时别的同事帮我做了很多。当时还在喂奶，每天都缺乏睡眠，也只能靠一口仙气撑着加班。
没什么方法，只有让自己心里强大，不去理会。休几个月产假必然影响到performance rating, 年底拿到的bonus也不如其它同事，而承担额外责任的同事也能多拿些bonus，这已然是一种平衡，为什么要感觉内疚？
做职场妈妈都不怕了，还怕同事的几句闲言闲语么？ -
#38
看个人感受吧，如果觉得在这种公司待不下去就慢慢找好的机会跳槽。
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酱紫足以 楼主#39
妈妈们都是怎么度过生娃拿产假 来自老板同事的压力
这家公司呆了几年，生了一胎，过两年应该有再生二胎的打算。Workload很轻，从不加班。
产假回来后，一个未婚女同事一直明着让我不要再告诉他们会继续生二胎。
当妈不易，上班也不易。。。请妈妈们开导。
该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9狮城帮币，时间：2018-06-06 22:00:05。