EP被拒，可是已经跟MOE拿了tuition grant

好朋友系列不用担心，可能因为薪水的缘故，让hr申请sp吧不用担心，可能因为薪水的缘故，让hr申请sp吧

好朋友申的时候已经是EP,SP一起申了。。申的时候已经是EP,SP一起申了。。

这两个可以同时申请的么？这两个可以同时申请的么？这两个可以同时申请的么？

可以记得我当时申的时候就有选项，EP only, EP and SP, 那是几年前了。不过现在应该没变。记得我当时申的时候就有选项，EP only, EP and SP, 那是几年前了。不过现在应该没变。

好像填ep表的时候有个选项问你sp要不要问你sp要不要

哦，那你sp也被拒了？哦，那你sp也被拒了？哦，那你sp也被拒了？

多年前，这些都是hr帮忙搞定的，完全没有印象了完全没有印象了

当然没有不然我现在就不会看这个论坛了，EP三天批，妥妥的。不过你要是觉得网上所有我朋友就是我的话，我也没办法。。不然我现在就不会看这个论坛了，EP三天批，妥妥的。不过你要是觉得网上所有我朋友就是我的话，我也没办法。。

是跟调整ep新水有关吗？另外岁数、行业也有很大关系。ep不行试着appeal 下sp吧，总之要工作先另外岁数、行业也有很大关系。ep不行试着appeal 下sp吧，总之要工作先

情况真清晰！真清晰！

改申请SP吧应该会批吧, 但是SP公司每个月要交钱应该会批吧, 但是SP公司每个月要交钱

网上自测EP和SP都能拿到，不知道为什么都不给EP和SP都能拿到，不知道为什么都不给

可能是公司问题公司符合要求的话，不应该不批啊，除非申请人有案底公司符合要求的话，不应该不批啊，除非申请人有案底

可能公司员工太少，或者新成立不久但又申请了很多ep

是个比较大的本地公司刚刚毕业，应该也没什么案底吧，太奇怪了刚刚毕业，应该也没什么案底吧，太奇怪了

公司挺大的也不算新了，外籍员工的确不少，可是ep又不占名额。。也不算新了，外籍员工的确不少，可是ep又不占名额。。

是没有明确的说占名额，但是如果ep太多，MOM也会限制的…

和行业有关和行业有关。如果本地人也可以做的，就难了。工程类的好点。和行业有关。如果本地人也可以做的，就难了。工程类的好点。

sp也没什么啊也不影响自己拿多少工资，只是公司要多付政府啊 也不影响自己拿多少工资，只是公司要多付政府啊

那让hr去appeal实在不行还有spass...或者再找工作了。。总之moe是不可能因为这个理由就免掉tg的实在不行还有spass...或者再找工作了。。总之moe是不可能因为这个理由就免掉tg的

应该是公司问题外籍员工太多了，有隐形名额限制。外籍员工太多了，有隐形名额限制。

原来还有这个说法可是工作是找了挺久才找到的，不知还要多久才能找到别的工作，找到了新工作也不一定能拿到工作准证。现在只求moe可以不要追究责任，毕竟不能工作，是因为政府不给准证。可是工作是找了挺久才找到的，不知还要多久才能找到别的工作，找到了新工作也不一定能拿到工作准证。现在只求moe可以不要追究责任，毕竟不能工作，是因为政府不给准证。

可以先让hr appeal试试啊，不要直接放弃这个机会不行再找新的吧不行再找新的吧

给楼主一个建议appeal是一定要的，但是在这之前最好是去一趟MOE跟他们说明你的情况，就说你拿到了moe的合约但是ep/sp没有申请下来，问他们可不可以帮你出一封推荐信。虽然说moe出信几率不大，不过总比没有试过要好。如果moe不愿意帮忙，你可以试试找professor出信（不过一般新加坡prof不太喜欢去给人做担保，这样看lz的能力了）
最后预祝lz顺利拿到ep/sp。appeal是一定要的，但是在这之前最好是去一趟MOE跟他们说明你的情况，就说你拿到了moe的合约但是ep/sp没有申请下来，问他们可不可以帮你出一封推荐信。虽然说moe出信几率不大，不过总比没有试过要好。如果moe不愿意帮忙，你可以试试找professor出信（不过一般新加坡prof不太喜欢去给人做担保，这样看lz的能力了）
最后预祝lz顺利拿到ep/sp。

不是我，真的是我朋友哈哈，不过当成是我也可以就是拿着moe的推荐信去申的呀，已经ep,sp都拒了就是拿着moe的推荐信去申的呀，已经ep,sp都拒了

嗯，希望hr愿意给appeal