吐个槽！为啥现在好多人事中介都要先见个面？

ignore就好了。有啥话电话说不清楚么

这不是急着找工作么，不理他老觉得错失了啥好机会

是的也陪到过这种整天要去见面的，我老公说是因为见了面更容易对你brainwash也陪到过这种整天要去见面的，我老公说是因为见了面更容易对你brainwash

这种我去过填表聊天 前后一小时
完了以后也没有工作介绍 浪费我时间填表聊天 前后一小时
完了以后也没有工作介绍 浪费我时间

一样也是有遇到，还推荐不符合的，浪费时间，还一点不靠谱也是有遇到，还推荐不符合的，浪费时间，还一点不靠谱

直接说工作时间去不了。这种也遇过，浪费时间这种也遇过，浪费时间

不是简单的见面猎头要线见面的职位很多都是要经常和客户打交道的。见面也是为了判断候选人的接人待物性格亲和力和面试技巧，进行初步评估筛选，提高推荐的成功率。一些纯技术职位一般猎头不会要求见面。 猎头要线见面的职位很多都是要经常和客户打交道的。见面也是为了判断候选人的接人待物性格亲和力和面试技巧，进行初步评估筛选，提高推荐的成功率。一些纯技术职位一般猎头不会要求见面。

这种多是大公司的中介500强之类

通常是Hiring company有具体的要求500强之类

通常是Hiring company有具体的要求

说明你的职位还比较高级，哈哈猎头才会郑重对待。的确见过不修边幅的销售经理，虽然业绩很好，个人形象让人很难有很好的第一印象，据说因为离婚。后来正事面试那天猎头埋伏在公司门口，看见候选人依然邋遢的造型去面试，当即跳出来把他撵回去换衣服再过来，同时找借口跟面试公司延后时间。一年后此人精神抖擞干干净净的回来感谢猎头。这是我当年老板碰到的真实故事。

也有一些比较专业的职务，比如翻译，虽然测试了，比如电邮文章过去让翻译好了寄回来，没法判断本人临场反应，会叫过来见面初筛一下。作为公司里的唯一中国人，被拉去充当面试中文专业测试人员好几次。最绝的是有个候选人，居然把整片文章copy past进google translate然后把翻译结果发过来了。同事不懂中文发给我看，我一看怎么词句怎么那么奇怪和别扭，根本不通。就试了google translate果然一样...猎头才会郑重对待。的确见过不修边幅的销售经理，虽然业绩很好，个人形象让人很难有很好的第一印象，据说因为离婚。后来正事面试那天猎头埋伏在公司门口，看见候选人依然邋遢的造型去面试，当即跳出来把他撵回去换衣服再过来，同时找借口跟面试公司延后时间。一年后此人精神抖擞干干净净的回来感谢猎头。这是我当年老板碰到的真实故事。

也有一些比较专业的职务，比如翻译，虽然测试了，比如电邮文章过去让翻译好了寄回来，没法判断本人临场反应，会叫过来见面初筛一下。作为公司里的唯一中国人，被拉去充当面试中文专业测试人员好几次。最绝的是有个候选人，居然把整片文章copy past进google translate然后把翻译结果发过来了。同事不懂中文发给我看，我一看怎么词句怎么那么奇怪和别扭，根本不通。就试了google translate果然一样...

可以建议skype interview和见本人没太大分别。和见本人没太大分别。

中介要确定你的靠谱性啊他推荐的人命中率高也对他的公司好他推荐的人命中率高也对他的公司好

建议过，人家不同意。

你就跟中介约在公司楼下吃午饭呗我都是这样，中介觉得你符合会来的我都是这样，中介觉得你符合会来的

公司楼下吃午饭不妥还是远一点还是远一点

也建议过，不过不是午饭，而是上班时间，我说Meet我公司附近都OK，我可以抽空出来，然后就没有然后了。。不过不是午饭，而是上班时间，我说Meet我公司附近都OK，我可以抽空出来，然后就没有然后了。。

没有JD为啥要见，电话里可以直接问是介绍对象么

JD是有的，所以更不知道为啥还要见面，直接组织面试不就得了

有JD那就不是耍LM，猎头对他的客户负责，无可厚非见了你没后来说明你猎头这关都没过见了你没后来说明你猎头这关都没过

没说不是啊，但问题是个个这么搞，哪有这么多假期现在讨论的并不是能不能过猎头这关吧，而且猎头又能实质决定个啥？？猎头又不是User，一般没啥大问题都能过吧？
我要吐槽的是，为啥明明可以用一个半天假解决的事儿非要多请半天假？谁想浪费假期在猎头身上？要么就组织面试，要拒也由User来拒。
而且楼上也有人说见过面，但推荐不合适的工作的也不是没有。现在讨论的并不是能不能过猎头这关吧，而且猎头又能实质决定个啥？？猎头又不是User，一般没啥大问题都能过吧？
我要吐槽的是，为啥明明可以用一个半天假解决的事儿非要多请半天假？谁想浪费假期在猎头身上？要么就组织面试，要拒也由User来拒。
而且楼上也有人说见过面，但推荐不合适的工作的也不是没有。

我说的没后来是我不想浪费Leave， 所以提议约在公司附近，然后没后来了怪我咯？怪我咯？

弱弱地问下楼主怎么找中介介绍工作啊，我投了很多简历都没有音信，如果能找中介介绍到合适的工作花钱也愿意啊，可就是不知道怎么找。。。怎么找中介介绍工作啊，我投了很多简历都没有音信，如果能找中介介绍到合适的工作花钱也愿意啊，可就是不知道怎么找。。。

就是JOBDB，JOBStreet这类网站啊上传自己的简历，上面有很多中介，如果对你有兴趣会打给你的。
一般不会收你钱，都是收公司的吧上传自己的简历，上面有很多中介，如果对你有兴趣会打给你的。
一般不会收你钱，都是收公司的吧

见都没见啊。那不赖你猎头见你之前已找到合适的，没通知你，赖他猎头见你之前已找到合适的，没通知你，赖他

什么行业？会吗？没有遇到会吗？没有遇到

猎头也要看一下candidate对candidate有个印象，像是性格什么的，公司问起来好回答，也比较知道是不是符合公司的要求。
猎头推人也不是随便推的。如果推的candidate太差，多几次以后公司就会觉得猎头不行，就会主要用别的猎头。一般公司都会用好几个猎头。猎头的竞争也是激烈。
对于candidate来说，如果猎头和公司是长期合作伙伴，那猎头会对公司的style会有一定的了解，面猎头的时候如果条件差的不多猎头也会提醒。不完全是浪费时间。
带着抵触情绪去面猎头，就可能真的没有下一轮了。对candidate有个印象，像是性格什么的，公司问起来好回答，也比较知道是不是符合公司的要求。
猎头推人也不是随便推的。如果推的candidate太差，多几次以后公司就会觉得猎头不行，就会主要用别的猎头。一般公司都会用好几个猎头。猎头的竞争也是激烈。
对于candidate来说，如果猎头和公司是长期合作伙伴，那猎头会对公司的style会有一定的了解，面猎头的时候如果条件差的不多猎头也会提醒。不完全是浪费时间。
带着抵触情绪去面猎头，就可能真的没有下一轮了。

这个能理解，所以建议可以视频电话嘛，非要让人请假这点受不了

中介我找工作都是自己直接跟employer接洽成功的
中介给我找的几乎都没戏 连面试都没几个

昨天报纸讲新加坡5千人待业呢
没消息很正常我找工作都是自己直接跟employer接洽成功的
中介给我找的几乎都没戏 连面试都没几个

昨天报纸讲新加坡5千人待业呢
没消息很正常

嗯 应该不是非请假不可中介公司其实很灵活的 如果你是适合的人选 可以提出要求 比如视频面试 电话面试 或者 安排在晚上 周末 都可以的
前提是 你要有一定的bargaining power中介公司其实很灵活的 如果你是适合的人选 可以提出要求 比如视频面试 电话面试 或者 安排在晚上 周末 都可以的
前提是 你要有一定的bargaining power

反正目前遇到的两个都不接受，非要去他办公室，还是上班时间可能我比较倒霉吧可能我比较倒霉吧

可能现在市场不太好公司要的少 想跳的多 对人选没有那么在乎
多找找好了 这里注册的猎头公司一两千个 活跃的至少有几百公司要的少 想跳的多 对人选没有那么在乎
多找找好了 这里注册的猎头公司一两千个 活跃的至少有几百

回复我就是在做猎头，我们公司的人经常是下班之后才跟candidate见面的，所以如果你上班没时间，可以跟猎头约after work的时间。我就是在做猎头，我们公司的人经常是下班之后才跟candidate见面的，所以如果你上班没时间，可以跟猎头约after work的时间。

嗯，嗯，好的谢谢亲！我也是在这些网站上投，不好找啊谢谢亲！我也是在这些网站上投，不好找啊

嗯嗯，也只能这么安慰自己了

猎头我想问下你哦 到底你们做猎头有赚到钱吗？是基于什么目的打给给你们投简历的人呢？
每次猎头打给我聊好久，问东问西结果结束的时候说目前没有合适工作有的话再联络我，要么就说不适合我 我很想问那干嘛打给我，浪费彼此时间。
要么就说帮我投，然后杳无音讯。
我自己直投反而有中面试。我想问下你哦 到底你们做猎头有赚到钱吗？是基于什么目的打给给你们投简历的人呢？
每次猎头打给我聊好久，问东问西结果结束的时候说目前没有合适工作有的话再联络我，要么就说不适合我 我很想问那干嘛打给我，浪费彼此时间。
要么就说帮我投，然后杳无音讯。
我自己直投反而有中面试。