求助，公司HR说已经申请EP，却在ep online 上查不到

你除了继续等待，没有其他办法

公司HR说已经申请EP，却在ep online 上查不到求给我职场老司机指点迷津求给我职场老司机指点迷津

傻傻的等现在的确也只能傻傻的等，但是签合同时候说下周一就上班了，现在EP没影，我也是醉了。突然感觉，即使签合同了工作也不保险啊，前公司又辞职了。现在的确也只能傻傻的等，但是签合同时候说下周一就上班了，现在EP没影，我也是醉了。突然感觉，即使签合同了工作也不保险啊，前公司又辞职了。

有时候MOM网站上的EP更新没那么快建议做两手准备

一般情况我以前都是下家申请EP，拿到Principle approve letter之后我才会接受offer，从上家离职建议做两手准备

一般情况我以前都是下家申请EP，拿到Principle approve letter之后我才会接受offer，从上家离职

有时候MOM网站上的EP更新没那么快看来我还是too young 啊， 拿到offer什么都没考虑就激动辞职了。本来以为是换工作，现在变成了裸辞。感谢过来人传授经验！看来我还是too young 啊， 拿到offer什么都没考虑就激动辞职了。本来以为是换工作，现在变成了裸辞。感谢过来人传授经验！

表担心，一般情况都没事的人家既然给了offer就没必要不去提交EP申请，只是这年头儿EP申请难一些，慢一些了

耐心等等吧人家既然给了offer就没必要不去提交EP申请，只是这年头儿EP申请难一些，慢一些了

耐心等等吧

图样图森破哈哈哈哈哈哈，学习了！哈哈哈哈哈哈，学习了！

图样图森破， HR居然告诉我她已经前天已经提交了申请！！！！提交申请了两天后都查不到，代码狗表示在数据库里面改了东西F5刷新一下就可以看到新数据，都不需要republish server。MOM需要两天去更新数据？有一种被深深欺骗的无力感。提交申请了两天后都查不到，代码狗表示在数据库里面改了东西F5刷新一下就可以看到新数据，都不需要republish server。MOM需要两天去更新数据？有一种被深深欺骗的无力感。

万一还在后台审核呢，没到放到前台的表里呢还代码狗，你以为登陆就是sa ?还代码狗，你以为登陆就是sa ?

这种提交申请貌似不需要后台审核吧HR提交申请，申请状态变为processing，这个一般审核在代码里面吧。从processing -> approved 才需要工作人员到后台操作吧。已经在MOM找到对应文字（You can apply for an Employment Pass online. After submitting an application you can check the application status online.），我还是努力再找工作吧。HR提交申请，申请状态变为processing，这个一般审核在代码里面吧。从processing -> approved 才需要工作人员到后台操作吧。已经在MOM找到对应文字（You can apply for an Employment Pass online. After submitting an application you can check the application status online.），我还是努力再找工作吧。

楼下soc_138建议的对，建议拿EP的同学换工作的时候注意时间节点。另外楼主也不不用太过担心，申请EP前MOM会要求公司针对申请者做个Assessment的，一般assessment过了其申请信息无误无假应该不会有太大问题的。另外雇佣EP还需要再zf网站登招聘广告，登够日子了才可以申请EP，如果招聘广告有问题，zf会要求公司重新刊登。所以只要公司诚心聘用，稍等便可。另外建议如果等待时间稍长的话，可以电话HR询问。不用太过担心，申请EP前MOM会要求公司针对申请者做个Assessment的，一般assessment过了其申请信息无误无假应该不会有太大问题的。另外雇佣EP还需要再zf网站登招聘广告，登够日子了才可以申请EP，如果招聘广告有问题，zf会要求公司重新刊登。所以只要公司诚心聘用，稍等便可。另外建议如果等待时间稍长的话，可以电话HR询问。

应该是HR没有提交在线申请提交之后很快你就可以查到记录的，只不过是pending的状态，查不到的话，肯定是没提交，或是提交了没付钱，或是应该上传的东西没有上传，但是对于一个HR来说这样的低级错误不应该犯。

所以我觉得还是没有提交的可能性大。提交之后很快你就可以查到记录的，只不过是pending的状态，查不到的话，肯定是没提交，或是提交了没付钱，或是应该上传的东西没有上传，但是对于一个HR来说这样的低级错误不应该犯。

所以我觉得还是没有提交的可能性大。

感谢各位职场达人的建议 同意LeoSun的观点。
早些时候给HR发了一封长长的email，并且附上了我自己在ep online上的查询结果。邮件至今未回复(之前邮件一直回复较快)，打电话也不接。我觉得可能中间存在其他问题，或者他们找到更加合适的人选。
但是HR之前给我说她已经提交了申请，现在却基本可以确认她没有提交。这种欺骗行为有点颠覆了我的三观啊，一直以为大公司会比较..... 最后总结来说，我毕竟还是图样。吃一堑，长一智。
感谢各位职场老司机的建议,我也不纠结这个offer了。继续找工作
同意LeoSun的观点。
早些时候给HR发了一封长长的email，并且附上了我自己在ep online上的查询结果。邮件至今未回复(之前邮件一直回复较快)，打电话也不接。我觉得可能中间存在其他问题，或者他们找到更加合适的人选。
但是HR之前给我说她已经提交了申请，现在却基本可以确认她没有提交。这种欺骗行为有点颠覆了我的三观啊，一直以为大公司会比较..... 最后总结来说，我毕竟还是图样。吃一堑，长一智。
感谢各位职场老司机的建议,我也不纠结这个offer了。继续找工作

不用太灰心以前遇到过一个HR，特别懒很多事情都是一拖再拖。而且很多HR不知道，候选人自己是可以查申请进度的。但是等IPA下来了，就打脸了，因为其实IPA上面是有申请时间的。 另外EP的职位需要在JOB BANK展示，也有可能是展示的时间不够，所以也没有办法做申请。 既然你催了，要是没其他的问题，知趣的HR就应该很快帮你申请了，所以今天明天你经常查查状态。

再等等吧一般三四天最长七天就可以下来了。很快的。
不要每天去看。到了hr会通知你的。
同时可以再找找有没有别的机会，不要在一棵树上吊死。一般三四天最长七天就可以下来了。很快的。
不要每天去看。到了hr会通知你的。
同时可以再找找有没有别的机会，不要在一棵树上吊死。

赞没有IPA别提丢信的事没有IPA别提丢信的事

可以直接申请正常来说一个人只能挂一家公司，不拿上家离职信如何直接申请下家ep?正常来说一个人只能挂一家公司，不拿上家离职信如何直接申请下家ep?

持有EP准证可以申请下一家的，只要在领卡之前cut上一家的就好了xmlzjxmlzj