今早带妹妹去看医生，就突然感叹一下公司福利待遇差很多

什么都包传说中的gczy.....呵呵传说中的gczy.....呵呵

公司的group insurance基础配置一般最最基本的：
看clinic ，有个co-payment，5块钱、10块钱、或者一定百分比，或者全部报销。
有的公司会包括住院保险，一般每一项会有一个限额，一年总报销额一般是5000到两万。
一些好一些的公司还会有dental，和额度有限的意外人身保险。
这里要注意，keyperson 的大额保险的保额，被保人是那个keyperson，受益人是公司，而不是个人。
看小病的话，其实不会相差太多，看比较严重的一点的疾病，公司的保险基本上是不够用的。
在有重大疾病，无法继续工作的情况下，多数公司不会继续给予保险cover。一般最最基本的：
看clinic ，有个co-payment，5块钱、10块钱、或者一定百分比，或者全部报销。
有的公司会包括住院保险，一般每一项会有一个限额，一年总报销额一般是5000到两万。
一些好一些的公司还会有dental，和额度有限的意外人身保险。
这里要注意，keyperson 的大额保险的保额，被保人是那个keyperson，受益人是公司，而不是个人。
看小病的话，其实不会相差太多，看比较严重的一点的疾病，公司的保险基本上是不够用的。
在有重大疾病，无法继续工作的情况下，多数公司不会继续给予保险cover。

除了牙齿其他都差不多吧，看普通门诊不要钱，专家门诊能走insurance走，不能公司cover，住院就全部保险了。牙齿差了点，一年给几百块，你想咋样你自己弄，给了限额。其他都差不多吧，看普通门诊不要钱，专家门诊能走insurance走，不能公司cover，住院就全部保险了。牙齿差了点，一年给几百块，你想咋样你自己弄，给了限额。

妹妹也可以带？不是一般只包老公和孩子吗不是一般只包老公和孩子吗

保险我公司的保险还是很不错的，包全家看病无论是普通clinic，私立医院，还是中医。牙医也是包全家upto 4500块，还有老婆生娃。另外多600块随便买点啥。我公司的保险还是很不错的，包全家看病无论是普通clinic，私立医院，还是中医。牙医也是包全家upto 4500块，还有老婆生娃。另外多600块随便买点啥。

好奇是什么公司坐等崇拜坐等崇拜

美国公司福利都比较好福利都比较好

working spouse可以报吗？可以报吗？

真心没觉得美国是OECD国家里福利最差的，没有带薪产假、没有法定年假。。你觉得公司的福利能高到哪儿去？以前在美国某最大软件公司之一干过，年假14天，工资水平低于行业标准，果断跳槽了。当然FLAG那几家业务最牛逼的互联网公司应该算例外，但毕竟是少数。美国是OECD国家里福利最差的，没有带薪产假、没有法定年假。。你觉得公司的福利能高到哪儿去？以前在美国某最大软件公司之一干过，年假14天，工资水平低于行业标准，果断跳槽了。当然FLAG那几家业务最牛逼的互联网公司应该算例外，但毕竟是少数。

觉得还好我们这家还挺好的 也是全球前几的 福利没话说 薪水也比新加坡公司到百分之20左右我们这家还挺好的 也是全球前几的 福利没话说 薪水也比新加坡公司到百分之20左右

人身保险的部分，难道假如我不幸，钱是公司得？我的group insurance里面有所谓的 term life。我以前还特地问了HR，需不需要我提名受益人。他们说不需要，但是也没有解释。我想追根问底，但是怕它们有想法，所以就没有。我的group insurance里面有所谓的 term life。我以前还特地问了HR，需不需要我提名受益人。他们说不需要，但是也没有解释。我想追根问底，但是怕它们有想法，所以就没有。

什么福利说来听听哪家的医保，什么产品？年假多少天？车补饭补房补呢哪家的医保，什么产品？年假多少天？车补饭补房补呢

Aetna很适合expats多的公司之前的加拿大公司也是这家，dental和生娃都很不错。
美国公司的福利大多都不错了，不知道楼上遇到的是不是adobe那个明日黄花哈哈哈。之前的加拿大公司也是这家，dental和生娃都很不错。
美国公司的福利大多都不错了，不知道楼上遇到的是不是adobe那个明日黄花哈哈哈。

啥也没有，自己掏钱养公司...

不需要你放收益人的原因是如果真有意外发生，第一跟遗嘱，没有遗嘱跟法定继承人的顺序如果真有意外发生，第一跟遗嘱，没有遗嘱跟法定继承人的顺序

是银行吗xmlzjxmlzj

让杜老板给你们买集体意外保险，牙医和门诊卡还是公司保险里不错的集体意外保险，牙医和门诊卡还是公司保险里不错的

没有啊，还是看公司吧，老公年假40多天，生娃在mountE花了一万多，报销了最高额5000usd大概七千新币，还动不动有happy hour各种吃喝。。。

话说对公司福利不满意的话，有能力赶紧跳槽，没能力只能吐槽，总之比这东西真没啥意思。。生娃在mountE花了一万多，报销了最高额5000usd大概七千新币，还动不动有happy hour各种吃喝。。。

话说对公司福利不满意的话，有能力赶紧跳槽，没能力只能吐槽，总之比这东西真没啥意思。。

我公司的也是Aetna,卡是写interglobal咋不一样呢 没听说有这么多福利啊 不知道是Plan不一样还是我不会用捏

估计你们职位都太高了咋不一样呢 没听说有这么多福利啊 不知道是Plan不一样还是我不会用捏

估计你们职位都太高了

莫名其妙的回复我待过的美国公司不是adobe，而是更大的一家。身边也有不少朋友在微软 甲骨文 IBM HP JPMorgan上班的，这些都算美国各自行业内有代表性的公司了吧？福利方面也就这边平均水平，说句美国公司福利不算高有错么？咋跟戳中脊梁一样张口就“能力”“吐槽”什么的？照你这逻辑全微软员工都不如你老公“有能力”了，因为没有40多天年假。。我勒个去我待过的美国公司不是adobe，而是更大的一家。身边也有不少朋友在微软 甲骨文 IBM HP JPMorgan上班的，这些都算美国各自行业内有代表性的公司了吧？福利方面也就这边平均水平，说句美国公司福利不算高有错么？咋跟戳中脊梁一样张口就“能力”“吐槽”什么的？照你这逻辑全微软员工都不如你老公“有能力”了，因为没有40多天年假。。我勒个去

我这个写的是aetna internationalunder fullerton healthcareunder fullerton healthcare

晕死，要不要这么玻璃心。。。。你只是说你知道的事实，又不是吐槽，何必自个儿往套里钻，搞的我也莫名其妙。。。
我没有针对谁，如果造成误会对不起，我只是想说吐槽没意思，自己加油才是王道~~你只是说你知道的事实，又不是吐槽，何必自个儿往套里钻，搞的我也莫名其妙。。。
我没有针对谁，如果造成误会对不起，我只是想说吐槽没意思，自己加油才是王道~~

拜托。。这儿没人玻璃心，只是你自己的逻辑是个大问题
我只是根据自己和周围朋友在或曾在美国各行业主流公司这边Office就职的经历 分享了一下这边多数（看清楚是“多数”）美国公司福利并不高的事实。。结果您马上蹦出来给我举个个例。。请问你现在的老公目前就职的美国公司在现阶段提供了高福利，这跟这边95%以上美国公司没有这种福利矛盾么？？你想表达或者反对什么这儿没人玻璃心，只是你自己的逻辑是个大问题
我只是根据自己和周围朋友在或曾在美国各行业主流公司这边Office就职的经历 分享了一下这边多数（看清楚是“多数”）美国公司福利并不高的事实。。结果您马上蹦出来给我举个个例。。请问你现在的老公目前就职的美国公司在现阶段提供了高福利，这跟这边95%以上美国公司没有这种福利矛盾么？？你想表达或者反对什么

算了您消气，我不说了行吧我没做过统计，既然没有发言权，那您尽管说我听着好了我没做过统计，既然没有发言权，那您尽管说我听着好了

这个是年纪挺大的人的假期吧差不多到中年了 跟二十多三十出的年轻人没啥比较性
oil and gas/bank挺多刚进公司20天 每年加一天或两天的情况的 到了四十岁 四十多天挺正常的
至于生孩子cover 挺多公司都有的 外资行还有拿ep返还cpf的呢 不是美国公司的专利
福利这玩意 羊毛出在羊身上 都是package的一部分 有的公司福利差全发钱 也挺好的 我觉得不能作为评判进没进好公司/有没有能力的标准
其实分享没什么 后面加一句不要比较 不要吐槽 想要福利好就努力 有点奇怪 大家都只是来分享
除非自己牛逼哄哄 拿自己老公出来说没啥意思 这何尝又不是比较的一种呢？差不多到中年了 跟二十多三十出的年轻人没啥比较性
oil and gas/bank挺多刚进公司20天 每年加一天或两天的情况的 到了四十岁 四十多天挺正常的
至于生孩子cover 挺多公司都有的 外资行还有拿ep返还cpf的呢 不是美国公司的专利
福利这玩意 羊毛出在羊身上 都是package的一部分 有的公司福利差全发钱 也挺好的 我觉得不能作为评判进没进好公司/有没有能力的标准
其实分享没什么 后面加一句不要比较 不要吐槽 想要福利好就努力 有点奇怪 大家都只是来分享
除非自己牛逼哄哄 拿自己老公出来说没啥意思 这何尝又不是比较的一种呢？

哦对了还有公司可以员工认购股票 给老板发股票
总之都是套路 宝宝觉得 全部换成钱最好 认真脸还有公司可以员工认购股票 给老板发股票
总之都是套路 宝宝觉得 全部换成钱最好 认真脸

排以及5000刀的生产converage真心不高，在我了解的公司里。以及5000刀的生产converage真心不高，在我了解的公司里。

嗯 外资行或者不错的大公司给junior level的cover就有这个数 director以上根本不止 确实只是market average 还没有扯到能力上的地步
假期嘛 我只想说 够老大家都有的 比如我现在20天 我到40岁每年涨一天 加上政府给的育儿价等就四十多天了 不管是admin还是ceo 都是这样的给junior level的cover就有这个数 director以上根本不止 确实只是market average 还没有扯到能力上的地步
假期嘛 我只想说 够老大家都有的 比如我现在20天 我到40岁每年涨一天 加上政府给的育儿价等就四十多天了 不管是admin还是ceo 都是这样的

首先看公司group insurance签的保险公司其次，还要看哪个plan，direcctor 跟assist manager 可能就是两个不同的plan 差别也会有其次，还要看哪个plan，direcctor 跟assist manager 可能就是两个不同的plan 差别也会有

。。我从来不想比较，因为别人过得好坏真和我无关老公一加入公司就这么多假期，20多天假加上每个月的多一天假(每天加班到六点半,每个月攒出来一天),凑成40天轻而易举，五六年了都这么过来的~~~
生孩子cover很多公司都有，比他福利更高的公司也 不少，如果只是分享一下，那我为什么就不能拿老公说呢~~

我自己不牛逼，但我会努力向着牛逼的目标前进，说那句吐槽什么的只是想让大家多点正能量，就酱

老公一加入公司就这么多假期，20多天假加上每个月的多一天假(每天加班到六点半,每个月攒出来一天),凑成40天轻而易举，五六年了都这么过来的~~~
生孩子cover很多公司都有，比他福利更高的公司也 不少，如果只是分享一下，那我为什么就不能拿老公说呢~~

我自己不牛逼，但我会努力向着牛逼的目标前进，说那句吐槽什么的只是想让大家多点正能量，就酱

确实不高啊我认识不少人比这福利还要好得多，非pr/citizen也有六个月有薪产假加六个月无薪假期，可问题是说这些有意思么。。。

跟好的比永远没止境，自己努力就行了我认识不少人比这福利还要好得多，非pr/citizen也有六个月有薪产假加六个月无薪假期，可问题是说这些有意思么。。。

跟好的比永远没止境，自己努力就行了

那得看是员工自己的还是家属的我公司的是bupa international 对于女员工怀孕那是什么都cover了，不过如果想把家属也纳入的话就得自己掏腰包了我公司的是bupa international 对于女员工怀孕那是什么都cover了，不过如果想把家属也纳入的话就得自己掏腰包了

哦对了我老公还不到40呢，谢谢~我老公还不到40呢，谢谢~

反正作为看客我觉得你去回复那个妹子 还加上没能力会吐槽什么的 挺rude的 看客们都会觉得不舒服不要说当事人了
我也只是上来说一下 四十多的人四十多天假期真的不奇怪 cover五千块不算特别多仅此而已
有优越感很正常 但是讲话有时候还是要温和一点我觉得你去回复那个妹子 还加上没能力会吐槽什么的 挺rude的 看客们都会觉得不舒服不要说当事人了
我也只是上来说一下 四十多的人四十多天假期真的不奇怪 cover五千块不算特别多仅此而已
有优越感很正常 但是讲话有时候还是要温和一点

嗯加班补假期就更不奇怪了 这都不算福利 本身就是应得的 就跟OT给钱一样
年龄猜错了不好意思了 你狮城帮发的照片里瞄到过一眼 我看这大概是这个岁数 40左右的成熟男性 给你赔个不是加班补假期就更不奇怪了 这都不算福利 本身就是应得的 就跟OT给钱一样
年龄猜错了不好意思了 你狮城帮发的照片里瞄到过一眼 我看这大概是这个岁数 40左右的成熟男性 给你赔个不是

如果你觉得我是针对层主，我只能说是我语言能力有问题没表达好了我上面已经说过了，层主当时只是说她呆过的公司客观情况我干嘛这么说她啊？！

我从来不主动跟人吵或嘲笑别人，不被别人嘲讽就已经感恩戴德了~至于优越感更没有，我又不是银行白领也不做石油trading,哪来的优越感啊~ 老公怎么样归根结底跟我无关，作为信息只能算是我认识的一个人而已，自己牛逼起来才是王道，不然没工作的时候我也不会一度消极了~

btw，这儿没人四十多岁，就跟没人18一样
我上面已经说过了，层主当时只是说她呆过的公司客观情况我干嘛这么说她啊？！

我从来不主动跟人吵或嘲笑别人，不被别人嘲讽就已经感恩戴德了~至于优越感更没有，我又不是银行白领也不做石油trading,哪来的优越感啊~ 老公怎么样归根结底跟我无关，作为信息只能算是我认识的一个人而已，自己牛逼起来才是王道，不然没工作的时候我也不会一度消极了~

btw，这儿没人四十多岁，就跟没人18一样

没事儿，老外很多都看起来年纪大男女都是，不怪你男女都是，不怪你

今早带妹妹去看医生，就突然感叹一下公司福利待遇差很多就想问问大家的公司都有啥福利待遇
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27狮城帮币，时间：2016-06-15 22:00:01。就想问问大家的公司都有啥福利待遇
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27狮城帮币，时间：2016-06-15 22:00:01。