EP申请问题 有类似经验的求解

公司是否过于小（几个人的公司吗）？

需要你的公司提供一些资料，你老板没有那些资料所以要去解释吗？

是你老板的事情，和你无关。露脸没必要，长得帅也没用，公司材料是关键。

应该是申请的时候没有提供那么具体的公司资料。所以准备想带着公司资料去直接去人力部面试，走网上的程序太慢了 没时间了

所以准备想带着公司资料去直接去人力部面试，走网上的程序太慢了 没时间了

你太高看新加坡的效率了，你有没有时间，在mom看来是你的事。程序该怎么走还是会怎么走，不会给你加急或其他啥的。
这也就是新加坡没有或没法潜规则的一个原因。

有很多申请 雇主直接带人去上诉。三个星期的事 3个小时就给解决了。

公司过于小，所以需要额外的资料来证明公司的实力（如新加坡员工的公积金），如果只是象征性的交公积金，那么人力部就会怀疑有没有必要花高薪去请外国人EP，而不把这份高薪的工作留给本地人（因为EP最低薪水都要3600）

既然你都知道了，那就去办啊，还花时间在这里问。

RE:EP申请问题 有类似经验的求解差不多。赶紧去

楼主办好了么，我给雇员申请EP也要提交这些，我已经按照他要求提交了，除了CPF还没有(小公司刚注册）

楼主我给我雇员的ep成功获批了，希望你也好运！