中年危机事业瓶颈怎么破?

Sarahss  •   •  49441 次浏览

三十出头算不算中年很难说,但是在IT界30多岁绝对是中年了。
最近工作屡屡不顺,希望能有大神指点迷津。
现在三十多,在类似于ncs那种vendor的IT公司做PM,转做管理是因为本人技术实在不行,尤其生娃后脑子更不好使,但是沟通以及英文还马马虎虎。
现在公司不大,项目却不少,每天不停开会写email,几乎没空闲时候。但是想在现在公司升职几乎没可能。
最近发了一些简历,几乎都是中介打过来之后就没有音信了,面试都没有一个...
继续做IT的话实在不知道未来职业之路改怎么走,转行的话就更不知道要转什么了
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103 条回复
  • Sarahss 楼主
    #1

    薪水就更不要提了跟银行金融业动辄五位数比起来,这种IT service的公司真是压榨人跟银行金融业动辄五位数比起来,这种IT service的公司真是压榨人

  • Sarahss 楼主
    #2

    有没有同在IT界的前辈指点下或者有什么其他的生财之道,转行也可以啊或者有什么其他的生财之道,转行也可以啊

  • 王印
    #3

    沟通能力和英文都不错的话考个CISSP做security specialist/consultant吧,适合交流能力不错,但技术有所欠缺的IT人士,钱buhuishao 考个CISSP做security specialist/consultant吧,适合交流能力不错,但技术有所欠缺的IT人士,钱buhuishao

  • Sarahss 楼主
    #4

    零基础会不会难入门啊??忘了说我是做软件的了,对硬件网络security这些了解不多啊忘了说我是做软件的了,对硬件网络security这些了解不多啊

  • 王印
    #5

    CISSP对技术要求真不高,99%是理论懂点最基础的TCP/IP,明白OSI七层是什么东西就够了。 懂点最基础的TCP/IP,明白OSI七层是什么东西就够了。

  • Sarahss 楼主
    #6

    会有公司请没有经验的吗然后这个security方面的入门了之后职业发展怎么样呢?然后这个security方面的入门了之后职业发展怎么样呢?

  • 王印
    #7

    这是个越老越吃香的职位经验啥的真的不重要,因为这个职位技术含量真不高,什么看firewall/system log, 做risk assessment,监督engineer做system/network hardening都不难的, 什么penetration test之类的简直就是傻瓜式的,把Nessus, Metasploit之类的软件开着,泡杯茶看会报纸,坐等penetration scanning做完后写篇report交上去就完了。

    主要强调交流沟通能力。

    我当年去OCBC下面的一个叫做BCSIS的子公司做了3个月的Security consultant,每天的日子再清闲不过了,适合年龄偏大的人做,而且越老越吃香:)经验啥的真的不重要,因为这个职位技术含量真不高,什么看firewall/system log, 做risk assessment,监督engineer做system/network hardening都不难的, 什么penetration test之类的简直就是傻瓜式的,把Nessus, Metasploit之类的软件开着,泡杯茶看会报纸,坐等penetration scanning做完后写篇report交上去就完了。

    主要强调交流沟通能力。

    我当年去OCBC下面的一个叫做BCSIS的子公司做了3个月的Security consultant,每天的日子再清闲不过了,适合年龄偏大的人做,而且越老越吃香:)

  • #8

    "转做管理是因为本人技术实在不行"???"转做管理是因为本人技术实在不行"??? 技术不行做管理能管好吗

    而且做管理不是很多码农们的梦想吗?

    你做管理后的工资是涨了呢,还是降了呢

    我的建议是去大点的公司,我感觉是不是你的公司有点小,跟之前有个前辈的一样。他也说做管理,但很迷茫。"转做管理是因为本人技术实在不行"??? 技术不行做管理能管好吗

    而且做管理不是很多码农们的梦想吗?

    你做管理后的工资是涨了呢,还是降了呢

    我的建议是去大点的公司,我感觉是不是你的公司有点小,跟之前有个前辈的一样。他也说做管理,但很迷茫。

  • dnegel
    #9

    get a part-time MBAxmlzjxmlzj

  • 狮子王
    #10

    管理和技术没什么关系反而不会被技术限制 往往思路更广阔反而不会被技术限制 往往思路更广阔

  • #11

    看楼主发帖好像是技术不行才最管理啊如果技术行他还更愿意做技术?如果技术行他还更愿意做技术?

  • 狮子王
    #12

    楼主谦虚呢 没兴趣才不会钻研下去在vendor里做技术能坚持下来得有真爱在vendor里做技术能坚持下来得有真爱

  • #13

    大神求问网上搜到的内容, CISSP candidates must have a minimum of five years of professional experience of direct full-time professional security work experience in two or more of the eight domains of the (ISC)2 CISSP CBK or four years of direct full-time professional security work experience in two or more of the eight domains of the CISSP CBK with a college degree.

    大概意思是这个CISSP需要一些关于security的相关工作(查了下那几个domain都是关于security的还得4年以上),这个对于类似lz这样的纯码农如何满足条件呢? 网上搜到的内容, CISSP candidates must have a minimum of five years of professional experience of direct full-time professional security work experience in two or more of the eight domains of the (ISC)2 CISSP CBK or four years of direct full-time professional security work experience in two or more of the eight domains of the CISSP CBK with a college degree.

    大概意思是这个CISSP需要一些关于security的相关工作(查了下那几个domain都是关于security的还得4年以上),这个对于类似lz这样的纯码农如何满足条件呢?

  • 王印
    #14

    工作经验这点确实忘提了,我当年去面试的时候也没有CISSP,也没有相关经验,当时纯粹只是相进银行体验一下,但还是第二天拿到了OFFER,因为实在没啥特别要求,只要沟通交流能力过硬,懂一点很基础的网络知识就可以了,如果要在这行长做的话,工作年限够了后去考个CISSP,然后就等养老退休吧。PS:苹果的security consultant连子网掩码/24下面有多少可用的IP都不知道,一个月照样拿五位数的薪水,所以对网络技术不要过于担心,这行做的更多的发邮件写report之类的paperwork 这点确实忘提了,我当年去面试的时候也没有CISSP,也没有相关经验,当时纯粹只是相进银行体验一下,但还是第二天拿到了OFFER,因为实在没啥特别要求,只要沟通交流能力过硬,懂一点很基础的网络知识就可以了,如果要在这行长做的话,工作年限够了后去考个CISSP,然后就等养老退休吧。PS:苹果的security consultant连子网掩码/24下面有多少可用的IP都不知道,一个月照样拿五位数的薪水,所以对网络技术不要过于担心,这行做的更多的发邮件写report之类的paperwork

  • Sarahss 楼主
    #15

    越老越吃香怎么说?之后的升职途径是怎样的?会不会被新人取代呢?刚才你说这方面不看经验的。
    薪水慢慢升高之后会不会没公司要了啊?
    感觉IT就是危机感太强了,还是说我个人太焦虑了的...之后的升职途径是怎样的?会不会被新人取代呢?刚才你说这方面不看经验的。
    薪水慢慢升高之后会不会没公司要了啊?
    感觉IT就是危机感太强了,还是说我个人太焦虑了的...

  • Sarahss 楼主
    #16

    真的是技术不行啊生娃在家休了两年技术全忘光了……
    另外做管理也没有比码农薪水高,我这边码农薪水比我高的比比皆是生娃在家休了两年技术全忘光了……
    另外做管理也没有比码农薪水高,我这边码农薪水比我高的比比皆是

  • Sarahss 楼主
    #17

    读了MBA之后呢?迷茫迷茫迷茫迷茫迷茫迷茫

  • Sarahss 楼主
    #18

    个人兴趣对技术没兴趣觉得脑子不够使55555
    可能想的东西太多太分散所以不够专注吧觉得脑子不够使55555
    可能想的东西太多太分散所以不够专注吧

  • #19

    我觉得好像真的要拿个什么master in finance才可以转

  • Sarahss 楼主
    #20

    的确没有兴趣做vendor真是心酸啊做vendor真是心酸啊

  • #21

    读了以后 去银行做it support都比vendor的PM 钱多

  • #22

    你太焦虑了。IT是未来发展重点。并不建议只做管理。你自己才知道自己喜欢什么。网络安全?数据分析(data science)? 人工智能?blockchain?自动化?你自己才知道自己喜欢什么。网络安全?数据分析(data science)? 人工智能?blockchain?自动化?

  • #23

    呵呵,看到这个好开心;)因为我口才不好,只想一直做技术,做码农因为我口才不好,只想一直做技术,做码农

  • leciel
    #24

    楼主的思路非常不清晰1. 没有40岁请不要自称中年
    2. 技术管理什么的都是虚的,真正决定你的价值的是职场稀缺性
    3. 职业生涯如果以金钱导向,应该主攻银行,钱庄,合法赌博。洗钱也行,不要被抓。1. 没有40岁请不要自称中年
    2. 技术管理什么的都是虚的,真正决定你的价值的是职场稀缺性
    3. 职业生涯如果以金钱导向,应该主攻银行,钱庄,合法赌博。洗钱也行,不要被抓。

  • 唐朝
    #25

    前面有人说it security consultant,我也觉得合适。。。consultant这种职业,需要有一定的技术积累,剩下的全在沟通技巧。。。越做越有经验,也就越来越不会犯错,被炒的几率越来越小。。。我也觉得合适。。。consultant这种职业,需要有一定的技术积累,剩下的全在沟通技巧。。。越做越有经验,也就越来越不会犯错,被炒的几率越来越小。。。

  • Sarahss 楼主
    #26

    读了之后转哪方面呢?有没有经验呀?感觉读书之前最好先计划好有没有经验呀?感觉读书之前最好先计划好

  • Sarahss 楼主
    #27

    我以前在银行做的就是普通程序员,然而薪水并没有很高...然而看其他银行IT的似乎薪水都很高啊,不知道是不是运气问题就是普通程序员,然而薪水并没有很高...然而看其他银行IT的似乎薪水都很高啊,不知道是不是运气问题

  • #28

    银行其他人高薪的秘诀在于跳槽。可参考王印同学前面写的详尽讲解。

  • Sarahss 楼主
    #29

    技术方面只会写程序怎么办而且是比较低端的,.net,CRM方面有些经验,人工智能之类的感觉好遥远啊……
    说实话实在对技术不感兴趣而且是比较低端的,.net,CRM方面有些经验,人工智能之类的感觉好遥远啊……
    说实话实在对技术不感兴趣

  • Sarahss 楼主
    #30

    兄台坚定的做码农吧好的码农薪水比管理还高好的码农薪水比管理还高

  • Sarahss 楼主
    #31

    不要那么负面吧1,一开始我就说了30多岁未必是人生的中年,但在IT界算中年了
    2,请问您有什么比较实在的建议?
    3,实话实说我工作的目的以及兴趣就是赚钱,但是违法的事情我们不做...1,一开始我就说了30多岁未必是人生的中年,但在IT界算中年了
    2,请问您有什么比较实在的建议?
    3,实话实说我工作的目的以及兴趣就是赚钱,但是违法的事情我们不做...

  • Sarahss 楼主
    #32

    看来要找工作时候关注下了还有什么其他方面的consultant推荐?还有什么其他方面的consultant推荐?

  • Sarahss 楼主
    #33

    四十岁以后呢?不能一直跳槽吧?以后简历不好看而且感觉四十岁之后很难找下家了。
    想为退休计划下,是不是想太多了哈哈不能一直跳槽吧?以后简历不好看而且感觉四十岁之后很难找下家了。
    想为退休计划下,是不是想太多了哈哈

  • leciel
    #34

  • 董二千
    #35

    多少算高薪水呢看过一些数据感觉大部分都一般啊看过一些数据感觉大部分都一般啊

  • #36

    搞it的这年头要8000以上每月才算高薪

  • 董二千
    #37

    那据我了解银行这个数确实不多银行这个数确实不多

  • cschchen
    #38

    那银行作IT的,5年以上经验的非PM,一般薪水有多少啊?

  • cschchen
    #39

    你是女生阿? 女生的话不用那么累啦,做做PM多好!

  • Sarahss 楼主
    #41

    看来跟大家比起来我还是太焦虑了怎么破……怎么破……

  • Sarahss 楼主
    #42

    没错新加坡这点非常讨厌宁愿高薪请外面的也不给自己员工加薪
    逼大家跳槽啊宁愿高薪请外面的也不给自己员工加薪
    逼大家跳槽啊

  • Sarahss 楼主
    #43

    你太厉害了!介绍下经验吧!
    没次都在哪里找工作?怎么筛选?
    没次跳槽要求加薪多少啊?介绍下经验吧!
    没次都在哪里找工作?怎么筛选?
    没次跳槽要求加薪多少啊?

  • Sarahss 楼主
    #44

    kaust?google了下是个大学?google了下是个大学?

  • Sarahss 楼主
    #45

    再看了下居然是那个最土豪大学!当时还有朋友打趣说要去申请的!
    大神有什么感受么?那边怎么样?女士出门要不要蒙面?当时还有朋友打趣说要去申请的!
    大神有什么感受么?那边怎么样?女士出门要不要蒙面?

  • Sarahss 楼主
    #46

    银行IT PM已经不错了起码在我看来比我们这种vendor pm不管是钱环境都好很多起码在我看来比我们这种vendor pm不管是钱环境都好很多

  • 王印
    #47

    我去年在“职场纵横”板块发了几篇帖子,供你参考,希望能帮到你也谈谈新加坡网络从业人员的薪水攻略
    http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_13306935

    又一个开始,聊聊过去的路吧
    http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_13329399也谈谈新加坡网络从业人员的薪水攻略
    http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_13306935

    又一个开始,聊聊过去的路吧
    http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=146_13329399

  • 王印
    #48

    真凑巧,我前天才在这个板块发了一篇关于KAUST生活的帖子,供你参考聊聊KAUST
    http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=107_13489023
    聊聊KAUST
    http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=107_13489023

  • Sarahss 楼主
    #49

    嗯好的谢谢啦!!

  • dnegel
    #50

    读了就不会来问这个问题了,会问别的问题了新马路中间新马路中间

  • 董二千
    #51

    关于瓶颈我觉得最好的解决办法是拿到身份回国,国内现在职位好工资高的工作实在是太多了我觉得最好的解决办法是拿到身份回国,国内现在职位好工资高的工作实在是太多了

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