今年工程类的工作这么难找么

silverdew  •   •  49569 次浏览

无意传播负能量,就是最近受挫太多了感觉好难过。

国大工科PhD,刚刚毕业,不想走学术了,想去企业里面的科研岗或者工程设计岗,几个月来投了上百个相关职位,收到面试机会只有两次而已,这两次都没后文了,剩下全是系统自动生成的收到申请确认信和不久以后系统自动生成的拒信,更多的是石沉大海。真想不明白是什么原因。难道因为自己是女生?自认为工作能力尚可,读博期间paper也不少,目前未婚暂时也没家庭压力。自己还专门预约学校求职帮助中心的辅导员认真修改简历,每投一份工作都会有针对性的修改简历和cover letter。到现在还是一点希望也看不到。有的岗位我觉得我符合招聘信息上的每一条requirement,简直就像专门为我设立的岗位,还是连个面试也不给我就被统一的拒信模版拒掉了。也许今年油价低,各行各业经济不景气,就是难找工作?

再过几个月连我的学生签证都要到期了,想想自己辛苦读完了博士却落得这么难找工作,真是越想越伤心。上来发帖真诚求各位前辈给个建议。我该往哪个方面努力?有什么好的途径?真诚求教,感激不尽。
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167 条回复
  • Fsnowann
    #102

    美孚 shell的principle engineer有的其他行业的不太清楚了其他行业的不太清楚了

  • greenfox
    #103

    隔壁十大贴不是有个人在招engineerxmlxml

  • lauchris
    #104

    工程师年薪10万二十万真心不多要不然我等去了工业界的苦逼高级工程师不是没得活了?要不然我等去了工业界的苦逼高级工程师不是没得活了?

  • Amazing
    #105

    同时建议做好两手准备国内的同学资源利用起来
    说不定有好的机会
    你同学工作都五年了吧国内的同学资源利用起来
    说不定有好的机会
    你同学工作都五年了吧

  • lisun2015
    #106

    job bank 里面一目了然薪水 职位 所需要的工作经验一清二楚 没有什么好争论的 听说的信息总是有差别的薪水 职位 所需要的工作经验一清二楚 没有什么好争论的 听说的信息总是有差别的

  • 精分
    #107

    很多tech company base+stock每年十万以上很普遍的有些人自己不努力,上来就喷engineer不如卖电视机也是够奇葩。 有些人自己不努力,上来就喷engineer不如卖电视机也是够奇葩。

  • #108

    赞,其实看能力的做技术五年以上的,年薪十万不稀奇的

    只要正规本科以上就行做技术五年以上的,年薪十万不稀奇的

    只要正规本科以上就行

  • #109

    过来人来顶一下

    目测跟LZ是同一届PhD,不过我运气好一些,去年拿到offer已经在上班了。我也是由于对国内的各种顾虑所以才在这边找工作的。一开始的时候我也是投了很多地方,基本是石沉大海。我认识或了解到的PhD更多的是回国了,或者在这边找个post doc或者astart这类的先过渡一下。现在的局势PhD确实不好找工作,这是事实,并不是想打击LZ。以下是一些个人建议吧。

    1. LZ的PhD都过了,还有什么过不去的坎。工作找不到只是暂时的,要相信自己。即使最后由于签证要离开,回国也没什么大不了的,至少LZ还有手有脚,还有个海归博士呢!

    2. 找工作最重要的是技能对口,并不是专业对口。比如说一个要编程的职位,一个可以证明自己有很强编程能力的工程院的要比一个搞理论的CS的更有优势。所以LZ可以多了解下现在市场哪些技能的岗位更多,一个办法就是在LinkedIn之类的找工作网站搜索需要技能的职位看哪个比较多。LZ可以搜索你拥有的或者可以快速获得的技能,最好是和已有的技能有一定相关性。找工作也是一个提升自己的过程,可以总结经验和学习新的流行的技能。

    3. 上一条是前提吧,但是光有上一条是不够的。人都是有感情的,一个人总会有喜欢的人和不太喜欢的人,其实有时你也说不清原因。面试的过程也是一种相处的过程,如果面试官喜欢你这个人的话,相同背景的人他肯定是选你,因为他是招一个和他工作的人,如果连这个人都讨厌,还谈什么合作。这应该就是我们所说的运气的一种吧。如果有对方喜欢的人推荐的话,对方在心理上可能就对你有正面的印象了,我想这也是推荐的重要性。

    目测跟LZ是同一届PhD,不过我运气好一些,去年拿到offer已经在上班了。我也是由于对国内的各种顾虑所以才在这边找工作的。一开始的时候我也是投了很多地方,基本是石沉大海。我认识或了解到的PhD更多的是回国了,或者在这边找个post doc或者astart这类的先过渡一下。现在的局势PhD确实不好找工作,这是事实,并不是想打击LZ。以下是一些个人建议吧。

    1. LZ的PhD都过了,还有什么过不去的坎。工作找不到只是暂时的,要相信自己。即使最后由于签证要离开,回国也没什么大不了的,至少LZ还有手有脚,还有个海归博士呢!

    2. 找工作最重要的是技能对口,并不是专业对口。比如说一个要编程的职位,一个可以证明自己有很强编程能力的工程院的要比一个搞理论的CS的更有优势。所以LZ可以多了解下现在市场哪些技能的岗位更多,一个办法就是在LinkedIn之类的找工作网站搜索需要技能的职位看哪个比较多。LZ可以搜索你拥有的或者可以快速获得的技能,最好是和已有的技能有一定相关性。找工作也是一个提升自己的过程,可以总结经验和学习新的流行的技能。

    3. 上一条是前提吧,但是光有上一条是不够的。人都是有感情的,一个人总会有喜欢的人和不太喜欢的人,其实有时你也说不清原因。面试的过程也是一种相处的过程,如果面试官喜欢你这个人的话,相同背景的人他肯定是选你,因为他是招一个和他工作的人,如果连这个人都讨厌,还谈什么合作。这应该就是我们所说的运气的一种吧。如果有对方喜欢的人推荐的话,对方在心理上可能就对你有正面的印象了,我想这也是推荐的重要性。

  • hulu_2015
    #110

    身份更重要我的建议是lz先找博后之类工作先混到PR,因为即使很多科研院所也是prefer PR. 到时机会就多不少.没必要一开始就硬要进工业届,另外没必要降格以求,有博后薪水打底最好。不然以后有你委屈后悔的。刚毕业一定要找人refer,自己投会非常受挫。

    一开始工程师肯定到不了十万八万的,但也不会太久。可以试一试consultant,或者中国公司啊,这边中国公司做civil的也不少,大家都是中国人,找人refer一下。

    我本人做IT的,lz也可以试试建数据中心这种,临时想到的,不一定合适,勿拍。思路宽一点,可能做起来才知道自己喜不喜欢,很多坚持喜欢的东西,其实不一定是真爱。嘴里说着不要不要的,身体却很诚实呢我的建议是lz先找博后之类工作先混到PR,因为即使很多科研院所也是prefer PR. 到时机会就多不少.没必要一开始就硬要进工业届,另外没必要降格以求,有博后薪水打底最好。不然以后有你委屈后悔的。刚毕业一定要找人refer,自己投会非常受挫。

    一开始工程师肯定到不了十万八万的,但也不会太久。可以试一试consultant,或者中国公司啊,这边中国公司做civil的也不少,大家都是中国人,找人refer一下。

    我本人做IT的,lz也可以试试建数据中心这种,临时想到的,不一定合适,勿拍。思路宽一点,可能做起来才知道自己喜不喜欢,很多坚持喜欢的东西,其实不一定是真爱。嘴里说着不要不要的,身体却很诚实呢

  • lisun2015
    #111

    多久你觉得基本年薪(不算奖金和加班)能到十万八万呢 对机械土木毕业的博士来说

  • robustren
    #112

    不是你的问题,行情不好啊很多公司乘机砍掉高薪水的人,然后招新的刚毕业的。你是博士,不可能薪水太低。主要是经济不好。不是你的学历,能力问题。很多公司乘机砍掉高薪水的人,然后招新的刚毕业的。你是博士,不可能薪水太低。主要是经济不好。不是你的学历,能力问题。

  • #113

    今年毕业感觉是赶上经济下行了

  • zhy1987
    #114

    换个思路,可以找人弄DP,haha可以顺便征个婚,办dp慢慢找没压力可以顺便征个婚,办dp慢慢找没压力

  • hulu_2015
    #115

    看在哪里做了,起点高不高进公司看个人造化吧我觉得,有的做五年涨个一千多,有的一年涨一千多,看行业平均薪水就知道了。8w薪水就是月薪6000+,不觉得五年很难达到。进公司看个人造化吧我觉得,有的做五年涨个一千多,有的一年涨一千多,看行业平均薪水就知道了。8w薪水就是月薪6000+,不觉得五年很难达到。

  • toshihiko
    #116

    不是说遍地都是么。surbana,你干5年能6000+?
    那些SME就不谈了。
    你们这些中介说话能不能靠点谱surbana,你干5年能6000+?
    那些SME就不谈了。
    你们这些中介说话能不能靠点谱

  • silverdew 楼主
    #117

    谢谢你啊,虽然还没猜出来你是哪位。。。

  • silverdew 楼主
    #118

    谢谢你这么真诚的回复是否让面试官喜欢这件事,好像确实有着很多说不清的因素,有的人说不出原因就是喜欢或者不喜欢你。我想我应该保持信心,再耐心一些,继续找,这么大的世界总会有人喜欢我吧。是否让面试官喜欢这件事,好像确实有着很多说不清的因素,有的人说不出原因就是喜欢或者不喜欢你。我想我应该保持信心,再耐心一些,继续找,这么大的世界总会有人喜欢我吧。

  • silverdew 楼主
    #119

    十分感谢做数据方向我确实想过,因为投简历过程中经常发现招data scientist的职位,我有编程基础,概率论与数理统计也熟,转这个方向也许还有些希望。之前老觉得既然不走学术道路,多一年博后经历没有帮助,现在发完这个帖子,我也觉得确实应该先拿到身份,以后很多事情就容易多了。谢谢你这么认真的回复!做数据方向我确实想过,因为投简历过程中经常发现招data scientist的职位,我有编程基础,概率论与数理统计也熟,转这个方向也许还有些希望。之前老觉得既然不走学术道路,多一年博后经历没有帮助,现在发完这个帖子,我也觉得确实应该先拿到身份,以后很多事情就容易多了。谢谢你这么认真的回复!

  • yun513
    #120

    我也是女的理工科博士早几年毕业的。其实博士在新加坡找工作特别是第一份工作挺不容易的。通常都是教授或学长推荐,要求也不能太高,毕竟机会有限。等有了身份和工作经验再找工作就容易多了。祝好运!其实博士在新加坡找工作特别是第一份工作挺不容易的。通常都是教授或学长推荐,要求也不能太高,毕竟机会有限。等有了身份和工作经验再找工作就容易多了。祝好运!

  • Nasu
    #121

    老板推荐的我所在的公司那些刚毕业的PHD都是他们老板推荐来的。我所在的公司那些刚毕业的PHD都是他们老板推荐来的。

  • lisun2015
    #122

    用数据说话 LTA什么档次的能拿多少钱(部分数据)

    自行判断论坛上动辄就说(基本)年薪过十万的工程师 (IT除外)

    欢迎大家继续贴图 来粉粹工资谣言

    自行判断论坛上动辄就说(基本)年薪过十万的工程师 (IT除外)

    欢迎大家继续贴图 来粉粹工资谣言

  • 黄呦呦
    #123

    senior manager最低4k不太可能吧我们executive engineer进去最低都3.2k了 高的有4k..

    而且ee上面是senior engineer和principal engineer 再上面才是manager 最少最少也有个8k吧我们executive engineer进去最低都3.2k了 高的有4k..

    而且ee上面是senior engineer和principal engineer 再上面才是manager 最少最少也有个8k吧

  • leciel
    #124

    层主认真了其实统计局的数字都是摆在那里的,就算高大上的银行业平均也就6,7千。

    论坛上晒工资的看看就好。每个星期还有人中Toto几百万呢,羡慕不来的。工程师起薪高,成长性极差,但是中后期基本上不需要加班的,也算是一种福利。其实统计局的数字都是摆在那里的,就算高大上的银行业平均也就6,7千。

    论坛上晒工资的看看就好。每个星期还有人中Toto几百万呢,羡慕不来的。工程师起薪高,成长性极差,但是中后期基本上不需要加班的,也算是一种福利。

  • 梦迹
    #125

    回复不要着急,慢慢来,相信好东西都留在最后的。我有给你站内信,有空常联络。不要着急,慢慢来,相信好东西都留在最后的。我有给你站内信,有空常联络。

  • lisun2015
    #126

    数据说话job bank上面不会骗人的 你再去查查job bank上面不会骗人的 你再去查查

  • mrgary
    #127

    LZ在job bank对比工资。。还不如去payscale,job bank创立目的我看起来都呵呵呵还不如去payscale,job bank创立目的我看起来都呵呵呵

  • powered
    #128

    楼主加油,看看导师有没有项目可以过渡一下,我就是这么过来的

  • GameKing
    #129

    蛋定,有些人工作,生活的圈子太小,错以为自己的小圈子就代表整个社会了。
    很多工程制造类的公司,经理级别的年薪都达不到10万,还是大公司哦。年薪十万,二十万的工程师当然有,但有代表性吗?10个里面有几个能达到?有些人工作,生活的圈子太小,错以为自己的小圈子就代表整个社会了。
    很多工程制造类的公司,经理级别的年薪都达不到10万,还是大公司哦。年薪十万,二十万的工程师当然有,但有代表性吗?10个里面有几个能达到?

  • 依米
    #130

    同是天涯沦落人情况和楼主差不多,不同的是专业。开始找工作以来只有一次面试的机会,其他连鸟都不鸟我。教书吧人家说我既没有业界经验又没有教书经验,找业界工作吧,人家嫌我是个蛋疼的phd……
    不过感觉国内好像机会多一些,因为target国内工作的同学情况要比我乐观的多。
    我觉得这个帖子也应该让想读phd的弟弟妹妹们看看,如果不打算在学术界混下去,着实要好好考虑考虑这个学历究竟是利大于弊还是弊大于利。
    Anyway,和楼主共勉,别灰心,加油吧!
    情况和楼主差不多,不同的是专业。开始找工作以来只有一次面试的机会,其他连鸟都不鸟我。教书吧人家说我既没有业界经验又没有教书经验,找业界工作吧,人家嫌我是个蛋疼的phd……
    不过感觉国内好像机会多一些,因为target国内工作的同学情况要比我乐观的多。
    我觉得这个帖子也应该让想读phd的弟弟妹妹们看看,如果不打算在学术界混下去,着实要好好考虑考虑这个学历究竟是利大于弊还是弊大于利。
    Anyway,和楼主共勉,别灰心,加油吧!

  • focaccia
    #131

    我来说两句。我刚从国内到坡2个月。专业虽然不一样,但是楼主的情况跟我十几年前在海外毕业的时候很象,好像学位不低,但是怎么也找不着,心里非常挫败。

    其实我想说楼主不一定要留坡,放低心态,回国找份工作踏实开始。窃以为,长远来看坡县对于能付出的年轻人并不是一个特别好的起点。

    建议楼主保持信心!工作和学校生活很不一样,但是教育部分的优势是长远才能展现出来的。耐心,信心,细心。我刚从国内到坡2个月。专业虽然不一样,但是楼主的情况跟我十几年前在海外毕业的时候很象,好像学位不低,但是怎么也找不着,心里非常挫败。

    其实我想说楼主不一定要留坡,放低心态,回国找份工作踏实开始。窃以为,长远来看坡县对于能付出的年轻人并不是一个特别好的起点。

    建议楼主保持信心!工作和学校生活很不一样,但是教育部分的优势是长远才能展现出来的。耐心,信心,细心。

  • 王印
    #132

    现在形势比我09年毕业那会好多了楼主别灰心,我也是学生签证只剩1个月的时间才找到工作,而且我还是不值钱的私立本科。 楼主别灰心,我也是学生签证只剩1个月的时间才找到工作,而且我还是不值钱的私立本科。

  • double11
    #133

    楼主加油 有励志大侠王同学的加持找到工作不远了身为非工程类终身脑残遥祝了 努力加油!身为非工程类终身脑残遥祝了 努力加油!

  • 王印
    #134

    ‘加持"这个词好有喜感

  • double11
    #135

    还很贴切呢加持的主语就是犹太的先知 得道的高僧 手中无剑心中有剑的侠之大者啊 咳咳 加持的主语就是犹太的先知 得道的高僧 手中无剑心中有剑的侠之大者啊 咳咳

  • llib11ik
    #136

    碧桂园是招去管培还是工程?谢谢谢谢

  • #137

    学历太高了企业其实很缺工科人力(是人力不是人才哦)
    大公司更是特别缺.我的部门就有好几个空缺,补不到人。可是我们不会请PHD,用不到那么大学问,也不能耽误人才呀。企业其实很缺工科人力(是人力不是人才哦)
    大公司更是特别缺.我的部门就有好几个空缺,补不到人。可是我们不会请PHD,用不到那么大学问,也不能耽误人才呀。

  • #138

    20万的好像不太知道,我认识的10万到15万的真是挺多的。俺自己算在这个档次吧。俺自己算在这个档次吧。

  • #139

    是的同意。其实10万年薪真不是什么高薪。二十万还是挺高的。周围朋友大多在10到15万之间同意。其实10万年薪真不是什么高薪。二十万还是挺高的。周围朋友大多在10到15万之间

  • 羊驼君
    #140

    ls不用太焦虑如果是去年年底申请的,很多到3月底才开始陆续有消息。之前还特意问了某大公司HR,他们说去年11月投的简历,他们三月份才开始看的,之前圣诞歌,元旦,新年,节假日太多了。如果是去年年底申请的,很多到3月底才开始陆续有消息。之前还特意问了某大公司HR,他们说去年11月投的简历,他们三月份才开始看的,之前圣诞歌,元旦,新年,节假日太多了。

  • lauchris
    #141

    请问您工作几年了?只是工程师吗?还是高级或是principle? 30岁和40岁是不一样的,问这个问题的都是二十多岁没工作几年的.....只是工程师吗?还是高级或是principle? 30岁和40岁是不一样的,问这个问题的都是二十多岁没工作几年的.....

  • yuanxin
    #142

    十多二十万的工程师遍地都是?我也是工程师,做么就没有这样的待遇,还望楼主指点.....我也是工程师,做么就没有这样的待遇,还望楼主指点.....

  • yuanxin
    #143

    真的吗,我看我公司好多人都五年以上了,月薪都没过六千。。。。。

  • yuanxin
    #144

    求一年涨一千多的公司。。。。。

  • yuanxin
    #145

    10万坡币很多咧,大概工作几年会有10万坡币呢?

  • #146

    回想下年薪超过十万时大约40出头了,之后又挺慢的了。30多岁时拿过几次promotion,另外banding也不错。年记大了就不行了,干不过年青人30多岁时拿过几次promotion,另外banding也不错。年记大了就不行了,干不过年青人

  • #147

    我是不太能干的,花了10多年,才超过10万现在的职场新人6,7年就升上主任级了(Director)薪水肯定超过我等现在的职场新人6,7年就升上主任级了(Director)薪水肯定超过我等

  • #148

    月薪6千如果花红好也可上10万月薪6千,13薪再加4个月花红:
    6000*17=102000
    大公司Banding拿得好的话,4到5个月花红是正常的。月薪6千,13薪再加4个月花红:
    6000*17=102000
    大公司Banding拿得好的话,4到5个月花红是正常的。

  • lauchris
    #149

    顶以数据说话动辄说年薪10W 20W的人不是说没有,毕竟是少数,要不然大家可以去salary.sg看看各个薪水在坡上占得百分比。当然牛人很多,但不代表一般人动辄说年薪10W 20W的人不是说没有,毕竟是少数,要不然大家可以去salary.sg看看各个薪水在坡上占得百分比。当然牛人很多,但不代表一般人

  • lisun2015
    #150

    所以说基本工资能一年10万的话 不是那么容易的相比之下 总工资过10万相对不那么难相比之下 总工资过10万相对不那么难

  • #151

    坚持算“基本工资”这个想法非常有毒第一会让自己没理由的不快乐
    第二会误导自己做出不明智的判断
    毕竟当今社会,除了公务员体系,多数私企都将个人收入与企业绩效和个人表现挂钩,工资中的固定部分“基本工资”相对少,浮动部分较多,这也是天经地义的。
    这种情况在业务部门尤其明显,工程技术部门相对弱些,但趋势是一样的。
    扯远了,我想说的是各位年轻同胞在找工作时,千万别纠结于基本薪水及总薪水的迷局中,决定你的生活质量的是你最终得到的。第一会让自己没理由的不快乐
    第二会误导自己做出不明智的判断
    毕竟当今社会,除了公务员体系,多数私企都将个人收入与企业绩效和个人表现挂钩,工资中的固定部分“基本工资”相对少,浮动部分较多,这也是天经地义的。
    这种情况在业务部门尤其明显,工程技术部门相对弱些,但趋势是一样的。
    扯远了,我想说的是各位年轻同胞在找工作时,千万别纠结于基本薪水及总薪水的迷局中,决定你的生活质量的是你最终得到的。

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