宝宝预产期在6月，家人说提前点儿找一个趁有精力的时候教教她调教一下，如果运气不好遇上不合适的还有时间换。算算时间可能应该着手准备起来了。之前看到有帖子说在网上看了之后去面试http://www.netmaid.com.sg/ 看着那么多张脸想来求教下经验先：）
1.想问一下大家除了这个网站，还有什么比较靠谱的网站或者中介推荐？
2.据说有的中介虚报女佣经历，什么网站可以验证查实？
3.面试问些啥问题？呵呵自己带娃完全没啥经验不知道问啥。。。
4.如果父母签证到期回国，大家放心女佣一个人在家照顾孩子外加摄像头吗？还是得送infant care？
5.求分享训练女佣的技能，比如时间表，或者对她先严后松还是先松后严等经验啥的。呵呵我们现在2个人好像除了做饭打扫卫生没啥事情好干的
谢谢各位帮忙分享：）
我的一点经验
我这个月找的transfer女佣，一周就到家了。
我用google搜索，联系了一些中介，后来发现bestmaid 上有很多靠谱的transfer女佣，资料也介绍的全，看了合适的基本能要求面试
我直接找的菲佣。但家里4个孩子都很小，面试了7-8个菲佣，都不愿意来我家。资历不错的想转的都想去好且轻松的家庭。
后来找到一个fresh的，才来新加坡三天就被雇主不要，也没给具体原因，我去面试，主要看眼缘和女佣气质，很满意，准备了很多问题也没问几个，女佣也有4个孩子，愿意来我家，年前两天就到了。做事给我惊喜，不用我调教，女佣特别专业。以前在中东呆过10个月，估计在大户人家被调教过。
所以建议你面试时将你自己的情况说清楚，问其是否愿意来。找菲佣，fresh的最好有在其它国家工作经验。
我找的时候不挑中介只挑女佣，可以要求中介一年给换的机会。
我现在的菲佣用的太满意了，刷新我dui女佣的视界
我这个月找的transfer女佣，一周就到家了。
我用google搜索，联系了一些中介，后来发现bestmaid 上有很多靠谱的transfer女佣，资料也介绍的全，看了合适的基本能要求面试
我直接找的菲佣。但家里4个孩子都很小，面试了7-8个菲佣，都不愿意来我家。资历不错的想转的都想去好且轻松的家庭。
后来找到一个fresh的，才来新加坡三天就被雇主不要，也没给具体原因，我去面试，主要看眼缘和女佣气质，很满意，准备了很多问题也没问几个，女佣也有4个孩子，愿意来我家，年前两天就到了。做事给我惊喜，不用我调教，女佣特别专业。以前在中东呆过10个月，估计在大户人家被调教过。
所以建议你面试时将你自己的情况说清楚，问其是否愿意来。找菲佣，fresh的最好有在其它国家工作经验。
我找的时候不挑中介只挑女佣，可以要求中介一年给换的机会。
我现在的菲佣用的太满意了，刷新我dui女佣的视界
mm找的这个女佣面试的时候是什么让你觉得特别满意呢是什么样的气质能够让你觉得尽管三天被人退回去而且还不明原因，你仍然有信心觉得她很好？最近也在找transfer的菲佣，也是没啥经验，也担心资历比较好的不愿意来我家，听说做得久的都倾向于找洋人家庭，住有地住宅，找比较fresh的又担心什么都不会，尤其是没做多久就被退回去transfer的，心里实在没底，担心有比较大的问题。是什么样的气质能够让你觉得尽管三天被人退回去而且还不明原因，你仍然有信心觉得她很好？最近也在找transfer的菲佣，也是没啥经验，也担心资历比较好的不愿意来我家，听说做得久的都倾向于找洋人家庭，住有地住宅，找比较fresh的又担心什么都不会，尤其是没做多久就被退回去transfer的，心里实在没底，担心有比较大的问题。
木有人分享，来自我分享下这几天做的功课吧，但还是有一些问题还是需要实际经验分享1.女佣网站，可以看看profile，了解下市场价格。也可以filter一些自己看得上的通过mom网站（https://services.mom.gov.sg/eadirectory/）查看该中介公司profile。若有好的中介公司推荐，可以让中介公司根据你要求推荐
http://www.okmaid.com.sg/?gclid=CKnG89GB78oCFdIRaAodj2UEBg
http://www.netmaid.com.sg/
http://www.bestmaid.com.sg/
2.女佣经历，什么网站可以验证查实？这个待解
3.Interview technique，网上搜一下挺多的，欢迎补充关于婴儿的面试题。
Remember that not everyone interviews well. The real test begins when they start work! Key questions to ask include:
1. Have you worked with children before? If so, how old?
2. Do you have children of your own? (By no means a deal breaker if they haven’t, in our opinion, but worth asking none the less)
3. How long have you worked in Singapore?
4. How many employers have you had in Singapore?
5. Did you finish the end of your contract with each employer? (A contracted period of employment is 2 years). If not, why not? (Often there can be reasonable explanations and some people do have the gross misfortune of landing terrible employers).
6. How you done a first aid course? If so, when?
7. Have you done any cooking courses?
8. Did you cook for your last employer? What kind of food?
9. When did you last go home? (By law domestic helpers are entitled to go back once every two years; the employer must pay for flights. This question is worth asking to check whether your future helper was sent back annually/once every two years/twice a year so you can get off on the right footing and either match or better this.)
10. How many days off did your previous employer give you a month?
11. Did you have a curfew on your day off? If so, what time were you expected home by?
4.朋友那边听下来好像都不建议让女佣单独带娃（等娃会说了再考虑）。。。只能左转去infant care
5.待分享个人训练女佣的时间表
6.找transfer的风险？怕人家不要的好不到哪里去。。。但至少可以见真人面试而且到岗时间比较快，纠结1.女佣网站，可以看看profile，了解下市场价格。也可以filter一些自己看得上的通过mom网站（https://services.mom.gov.sg/eadirectory/）查看该中介公司profile。若有好的中介公司推荐，可以让中介公司根据你要求推荐
http://www.okmaid.com.sg/?gclid=CKnG89GB78oCFdIRaAodj2UEBg
http://www.netmaid.com.sg/
http://www.bestmaid.com.sg/
2.女佣经历，什么网站可以验证查实？这个待解
3.Interview technique，网上搜一下挺多的，欢迎补充关于婴儿的面试题。
Remember that not everyone interviews well. The real test begins when they start work! Key questions to ask include:
1. Have you worked with children before? If so, how old?
2. Do you have children of your own? (By no means a deal breaker if they haven’t, in our opinion, but worth asking none the less)
3. How long have you worked in Singapore?
4. How many employers have you had in Singapore?
5. Did you finish the end of your contract with each employer? (A contracted period of employment is 2 years). If not, why not? (Often there can be reasonable explanations and some people do have the gross misfortune of landing terrible employers).
6. How you done a first aid course? If so, when?
7. Have you done any cooking courses?
8. Did you cook for your last employer? What kind of food?
9. When did you last go home? (By law domestic helpers are entitled to go back once every two years; the employer must pay for flights. This question is worth asking to check whether your future helper was sent back annually/once every two years/twice a year so you can get off on the right footing and either match or better this.)
10. How many days off did your previous employer give you a month?
11. Did you have a curfew on your day off? If so, what time were you expected home by?
4.朋友那边听下来好像都不建议让女佣单独带娃（等娃会说了再考虑）。。。只能左转去infant care
5.待分享个人训练女佣的时间表
6.找transfer的风险？怕人家不要的好不到哪里去。。。但至少可以见真人面试而且到岗时间比较快，纠结
前后经历三任女佣我觉得最重要的是之前工作能做满一个合同（两年）的。我最后一个女佣在上个雇主那里做了4年。这也是三个女佣中最好的一个。
印尼女佣会笨一点，但是相对菲佣不会偷奸耍滑。总之我对菲佣实在是不感冒了。
另外 个人比较喜欢找愿意多拿钱，不要假期的。我觉得最重要的是之前工作能做满一个合同（两年）的。我最后一个女佣在上个雇主那里做了4年。这也是三个女佣中最好的一个。
印尼女佣会笨一点，但是相对菲佣不会偷奸耍滑。总之我对菲佣实在是不感冒了。
另外 个人比较喜欢找愿意多拿钱，不要假期的。
关于4 我家是装了。跟女佣说明就好。5 一定是先严后松。5 一定是先严后松。