问bonus的CPF问题
yaoxingfu • • 51296 次浏览发花红或十三薪，For PR,公司部分仍然必须按17/100出吗？还是可以给少过17/100？
知情人士 ，解答下。这个有规定吗？谢谢！
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#1
是的，Bonus同样需要付CPF的比例也是一样的。比例也是一样的。
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#2
bonus部分公司需要给CPF，不过CPF整年有个cap每个月需要给CPF的薪水cap在$6,000块。
每年cap在$102,000块，相当于$6,000 X 17个月。年薪超过$102,000的部分不会atrract CPF。
https://www.cpf.gov.sg/Members/Schemes/schemes/other-matters/cpf-contribution-for-employees每个月需要给CPF的薪水cap在$6,000块。
每年cap在$102,000块，相当于$6,000 X 17个月。年薪超过$102,000的部分不会atrract CPF。
https://www.cpf.gov.sg/Members/Schemes/schemes/other-matters/cpf-contribution-for-employees -
#3
公司是需要出CPF,但是确实有公司花红是连CPF，我多年前做过的一间公司就是这样。例如老板嘴上说花红1000。公司的信不会说你有1000花红但没有CPF。它会说花红900+100CPF。所以你也没什么办法。确实有公司花红是连CPF，我多年前做过的一间公司就是这样。例如老板嘴上说花红1000。公司的信不会说你有1000花红但没有CPF。它会说花红900+100CPF。所以你也没什么办法。
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yaoxingfu 楼主#4
就是说，bonus,cpf的比例可以随意，是吧？
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#5
不懂啊 不都是announce几个月的么然后按工资比例一样交
这种玩文字游戏好low啊然后按工资比例一样交
这种玩文字游戏好low啊 -
#6
CPF比例不是随意的花红和工资CPF比例一样。但顶限=CPF月顶限 x 5。
我的数字是随便写的，只是想表达个意思。这个数学题反过来一定做得出的。花红和工资CPF比例一样。但顶限=CPF月顶限 x 5。
我的数字是随便写的，只是想表达个意思。这个数学题反过来一定做得出的。 -
#7
大公司通常不会这么low小公司会。不是所有公司花红说几个月的。我现在的公司就是一个具体数字。希望今年不是0。小公司会。不是所有公司花红说几个月的。我现在的公司就是一个具体数字。希望今年不是0。
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yaoxingfu 楼主#8
解决了 谢谢大家。我问了老板，他说写错了。哈哈哈 谢谢大家。我问了老板，他说写错了。哈哈哈
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#9
我现在的公司经济危机之后的某年也改成数字了，可能是上面觉得0.x个月太难看吧……
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#10
2015年CPF的cap是$85KFor 2015年，如果该员工的没有薪水为6K，年底12月份bonus是50K，那么规定的CPFcontribution 如下：
Month OW Salary AW Salary CPFContribution
Jan 6000 5000*0.37
Feb 6000 5000*0.37
Mar 6000 5000*0.37
Apr 6000 5000*0.37
May 6000 5000*0.37
Jun 6000 5000*0.37
Jul 6000 5000*0.37
Aug 6000 5000*0.37
Sep 6000 5000*0.37
Oct 6000 5000*0.37
Nov 6000 5000*0.37
Dec 6000 50000 （85000-12*5000）*0.37
For 2015年，如果该员工的没有薪水为6K，年底12月份bonus是50K，那么规定的CPFcontribution 如下：
Month OW Salary AW Salary CPFContribution
Jan 6000 5000*0.37
Feb 6000 5000*0.37
Mar 6000 5000*0.37
Apr 6000 5000*0.37
May 6000 5000*0.37
Jun 6000 5000*0.37
Jul 6000 5000*0.37
Aug 6000 5000*0.37
Sep 6000 5000*0.37
Oct 6000 5000*0.37
Nov 6000 5000*0.37
Dec 6000 50000 （85000-12*5000）*0.37 -
#11
对，2015年每月cap $5000整年cap $5000X17个月=$85000整年cap $5000X17个月=$85000