妈妈是EP，可以给新生宝宝申请LTVP吗？

貌似最新规定ep申请ltvp薪水要求都提高到一万每月了变态
lz情况很不乐观啊，不知道除了ltvp还有啥可以让宝宝长期居留的方法变态
lz情况很不乐观啊，不知道除了ltvp还有啥可以让宝宝长期居留的方法

可是我看到是如果给父母申请LTVP，提高到1万，不知道给baby也一样吗

哦我以为是ltvp都是一万不知道是否区分父母的还是baby的不知道是否区分父母的还是baby的

人力部网站说的很清楚啊http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/long-term-visit-pass/eligibilityhttp://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/long-term-visit-pass/eligibility

EP自己的孩子应该申请Dependant Pass吧查一下MOM网页看看。查一下MOM网页看看。

可是工资还不够5K所以想问可以申LTVP吗所以想问可以申LTVP吗

好像很困难我打电话去mom问过 说工资是硬性要求 达不到不能批dp
楼主可以尝试申请一下 或者让公司出个信support你的application 可能会有帮助~我打电话去mom问过 说工资是硬性要求 达不到不能批dp
楼主可以尝试申请一下 或者让公司出个信support你的application 可能会有帮助~

五千是最近出来的吧，已经开始实行了？

恰好九月份开始实行

这个太过分了亲生小孩如果都不能申请跟妈妈呆在一起，唉亲生小孩如果都不能申请跟妈妈呆在一起，唉

都怪赚的不够多和变态的政策

新加坡就是这样ica的官员亲口跟我说的 我们是让你来工作 又没让你生小孩 小孩可以送回中国啊 听了简直要气死ica的官员亲口跟我说的 我们是让你来工作 又没让你生小孩 小孩可以送回中国啊 听了简直要气死

ICA和MOM的答复因为我不是pr和citizen，所以新生宝宝不能申请LTVP，只能申请DP
申请DP 九月以后月薪要达到5000以上 然后我问 是不是工资低的在新加坡就不能生小孩（母子分别）， 回答说 是的

我都不知道该问候谁全家了因为我不是pr和citizen，所以新生宝宝不能申请LTVP，只能申请DP
申请DP 九月以后月薪要达到5000以上 然后我问 是不是工资低的在新加坡就不能生小孩（母子分别）， 回答说 是的

我都不知道该问候谁全家了

抚摸楼主太没人性了～太没人性了～

太可怜了还是回国算了，话说回来工资不到5K就算生宝宝出来那个花费也是巨高没办法养啊。又没办法申请父母来照顾，送幼儿园加房租二项基本就花光你的工资了，如果我有宝宝又没这个收入还是回国算了还是回国算了，话说回来工资不到5K就算生宝宝出来那个花费也是巨高没办法养啊。又没办法申请父母来照顾，送幼儿园加房租二项基本就花光你的工资了，如果我有宝宝又没这个收入还是回国算了

太没人性了！！！抚摸楼主准妈

让孩子depend on老公的学生签证Student pass是可以给老婆孩子申请DP的。
老婆的话是由学校担保，孩子是得自己去ICA办理。
忘了给孩子是叫做dependent pass还是Long term. 为期一年。
EP反而不可以了。Student pass是可以给老婆孩子申请DP的。
老婆的话是由学校担保，孩子是得自己去ICA办理。
忘了给孩子是叫做dependent pass还是Long term. 为期一年。
EP反而不可以了。

附在Student Pass上的DP假如Student Pass一旦取消，DP也就没有了吧？
EP的DP，LTVP应该也是的？假如Student Pass一旦取消，DP也就没有了吧？
EP的DP，LTVP应该也是的？

楼主可不可以要求加工资呀？我特别理解楼主的心情，两年前我生孩子的时候也是担心孩子不能在新加坡跟我们在一起，那时候政策还宽松一些，我又是PhD第二年，我老公当时甚至PhD刚毕业还都没工作，所以孩子的DP是跟我的student pass连在一起的。等老公工作落实，孩子的DP就跟他的准证在一起了。我在想，现在已经规定EP要5K才能申请DP，那要不然让你老公从学校这边想想办法，因为就算他今年毕业，student pass也还暂时没有过期啊（应该是到明年）。但是据我两年前了解到的学校的政策是：如果是第一、二、三年的PhD，孩子都还可以留一年（对女学生，对男学生是不是同等，你再了解一下），第四年的不知道可不可以让孩子Depend。但是现在就只能从学校这里想出口，或者让老公一定要找5K的工作。我知道都是说起来容易做起来难，但是真的感同身受知道楼主的心情。希望能找到一条路径！我特别理解楼主的心情，两年前我生孩子的时候也是担心孩子不能在新加坡跟我们在一起，那时候政策还宽松一些，我又是PhD第二年，我老公当时甚至PhD刚毕业还都没工作，所以孩子的DP是跟我的student pass连在一起的。等老公工作落实，孩子的DP就跟他的准证在一起了。我在想，现在已经规定EP要5K才能申请DP，那要不然让你老公从学校这边想想办法，因为就算他今年毕业，student pass也还暂时没有过期啊（应该是到明年）。但是据我两年前了解到的学校的政策是：如果是第一、二、三年的PhD，孩子都还可以留一年（对女学生，对男学生是不是同等，你再了解一下），第四年的不知道可不可以让孩子Depend。但是现在就只能从学校这里想出口，或者让老公一定要找5K的工作。我知道都是说起来容易做起来难，但是真的感同身受知道楼主的心情。希望能找到一条路径！

是的MOM既然调整了要求，那PHD都可以华丽地要求老板加工资了。 MOM既然调整了要求，那PHD都可以华丽地要求老板加工资了。

5k这个规定太狠了不能给父母申ltvp,还可以想其他办法，nanny啊，家里人轮流过来，infant care等等。就算手头紧点，至少还能跟宝宝在一起。不能给父母申ltvp,还可以想其他办法，nanny啊，家里人轮流过来，infant care等等。就算手头紧点，至少还能跟宝宝在一起。

其实花销大这个倒不是最主要的问题，就是连宝宝签证都要跟工资挂钩，让人觉得难以理解

跟你公司谈一下呗要求工资马上加到4k，赶在九月前去给孩子申请DP要求工资马上加到4k，赶在九月前去给孩子申请DP

谢谢MM的建议我们去学校问一下，但还是一份5k以上的工作才能解决问题
可是PHD刚毕业 工资也不是自己能决定的我们去学校问一下，但还是一份5k以上的工作才能解决问题
可是PHD刚毕业 工资也不是自己能决定的

啊？九月前baby还没出生呢

这项政策的出台摆明了就是不欢迎低收入外国人移民，而且估计以后这样的政策会越来越多的。我同意楼上纱姿的观点，如果收入低，在这里养孩子的开销可能都不够，还不如考虑去别的地方。摆明了就是不欢迎低收入外国人移民，而且估计以后这样的政策会越来越多的。我同意楼上纱姿的观点，如果收入低，在这里养孩子的开销可能都不够，还不如考虑去别的地方。

都是这样的吧不可能超过主申请人的签证有效期不可能超过主申请人的签证有效期

感觉真的很难受一方面可以体会楼主的心情，另一方面这个规定确实卡得死死的，如果不是因为旧人旧政策，我家宝宝都没法跟我们呆在一起了。但是其实在新加坡夫妻俩人均4K+，就算不是PR，公民，我觉得养孩子养全家也都还可以啊。看来就只是不鼓励低收入家庭或者这种不上不下的家庭留在新加坡。要求已经很高了，真不知道后面的路要怎么走。一方面可以体会楼主的心情，另一方面这个规定确实卡得死死的，如果不是因为旧人旧政策，我家宝宝都没法跟我们呆在一起了。但是其实在新加坡夫妻俩人均4K+，就算不是PR，公民，我觉得养孩子养全家也都还可以啊。看来就只是不鼓励低收入家庭或者这种不上不下的家庭留在新加坡。要求已经很高了，真不知道后面的路要怎么走。

要不就先问问学校能不能办理DP你公司也不太可能一下子加薪那么多，要不就考虑你回国带宝宝几个月？这样还可以至少母乳一段时间呀。你公司也不太可能一下子加薪那么多，要不就考虑你回国带宝宝几个月？这样还可以至少母乳一段时间呀。

那是你的生活方式 如果楼主老公能上5千 家庭收入近9千 已经是新加坡中等收入家庭这还包括那些工作几十年了的夫妇，来取平均数。9千可能过不了你的生活方式，但只要自己会理性的计划还是能够很好的享受生活的。

即使就是现在这样，楼主夫妇两人收入6千多，也完全足够养家养小孩了。富余有富余的过法，节省有节省的过法。6千多就不用租收入一万5的家庭租的房子，也尽量不要花2000块去送infant care了。不送infant care 6千绰绰有余的, 送的话也不会造成衣食拮据，最多花光而已。
关键是不用操空心，楼主就没有在这个帖子里纠结过生活费用的问题，现在只是纠结现有状态无法让小孩在这里和父母团聚。这还包括那些工作几十年了的夫妇，来取平均数。9千可能过不了你的生活方式，但只要自己会理性的计划还是能够很好的享受生活的。

即使就是现在这样，楼主夫妇两人收入6千多，也完全足够养家养小孩了。富余有富余的过法，节省有节省的过法。6千多就不用租收入一万5的家庭租的房子，也尽量不要花2000块去送infant care了。不送infant care 6千绰绰有余的, 送的话也不会造成衣食拮据，最多花光而已。
关键是不用操空心，楼主就没有在这个帖子里纠结过生活费用的问题，现在只是纠结现有状态无法让小孩在这里和父母团聚。

额，没仔细看这下确实麻烦了

算了，回国得了，这政策就是赶人走么，难道生下来一个月就送回去吗，然后一年也见不了几次这下确实麻烦了

算了，回国得了，这政策就是赶人走么，难道生下来一个月就送回去吗，然后一年也见不了几次

这段时间就别想了 大选前 往后看也很难新加坡收紧人口，缩减外劳的政策很早就已经宣布了。我之前知道会有政策，但没有想到这么狠。这个政策短期不会放松的，新加坡自身已经出现发展困境。除非奇迹出现：新加坡经济暴涨，并且呈现持续发展的态势，劳动力大量短缺。

楼主另作准备，等待其它的机会吧。新加坡收紧人口，缩减外劳的政策很早就已经宣布了。我之前知道会有政策，但没有想到这么狠。这个政策短期不会放松的，新加坡自身已经出现发展困境。除非奇迹出现：新加坡经济暴涨，并且呈现持续发展的态势，劳动力大量短缺。

楼主另作准备，等待其它的机会吧。

有啥过分？WP的女工不经人力部批准不准结婚，一怀孕立马遣送回国。十多年前国内大学女生怀孕就要停止学籍呢。。。WP的女工不经人力部批准不准结婚，一怀孕立马遣送回国。十多年前国内大学女生怀孕就要停止学籍呢。。。

马来人吧你说我记下你工号，会投诉你的。你说我记下你工号，会投诉你的。

楼主的情况和两年前的我真是一模一样两年前我也是拿EP，工资不到4000，不能给孩子申请DP。当时老公PHD还没毕业，所以通过学校给孩子申请的DP，挂在老公名下，当时申请还被拒了一次，后来写了一封声泪俱下的信appeal说孩子这么小，还在吃母乳，不让他留在坡就只能饿死了，后来appeal成功。再后来老公交了论文孩子的DP就被取消了，当时老公的工资也不到4000，不能申请DP，我们就想把孩子送幼儿园，给他申请student pass,因为当时孩子一岁半，刚好可以送child care,结果申请了三次，被拒了三次，appeal了三次也全部悲剧，ICA不给原因，只是拒绝，当时真是搞得心力交瘁，留了无数眼泪，也和老公吵了无数次。期间给孩子申请旅游签证，满两个月后再麻烦PR的朋友去ICA在帮我们延期一个月，可是最多也就只能三个月。中间因为签证到期被迫把孩子送回国了两次，现在说起来还是一把泪啊。
这还只是孩子的签证，另外还有父母的签证，如果你们两口都上班，肯定需要老人来带孩子吧，可是每次老人来只能待两个月，然后回国至少两个月才能再回坡，这样反复的倒班来带孩子，家里老人愿意吗？
所以劝楼主仔细考虑清楚，是否真的要留在新加坡，如果国内有合适的机会，尽早回国吧。如果实在想留在坡，劝楼主暂时辞职回国生孩子，等你老公的工作稳定了再回来，而且你老公开始工作后就可以申请PR，这样生活也稳定一点，不用为了签证的事操碎了心啊。两年前我也是拿EP，工资不到4000，不能给孩子申请DP。当时老公PHD还没毕业，所以通过学校给孩子申请的DP，挂在老公名下，当时申请还被拒了一次，后来写了一封声泪俱下的信appeal说孩子这么小，还在吃母乳，不让他留在坡就只能饿死了，后来appeal成功。再后来老公交了论文孩子的DP就被取消了，当时老公的工资也不到4000，不能申请DP，我们就想把孩子送幼儿园，给他申请student pass,因为当时孩子一岁半，刚好可以送child care,结果申请了三次，被拒了三次，appeal了三次也全部悲剧，ICA不给原因，只是拒绝，当时真是搞得心力交瘁，留了无数眼泪，也和老公吵了无数次。期间给孩子申请旅游签证，满两个月后再麻烦PR的朋友去ICA在帮我们延期一个月，可是最多也就只能三个月。中间因为签证到期被迫把孩子送回国了两次，现在说起来还是一把泪啊。
这还只是孩子的签证，另外还有父母的签证，如果你们两口都上班，肯定需要老人来带孩子吧，可是每次老人来只能待两个月，然后回国至少两个月才能再回坡，这样反复的倒班来带孩子，家里老人愿意吗？
所以劝楼主仔细考虑清楚，是否真的要留在新加坡，如果国内有合适的机会，尽早回国吧。如果实在想留在坡，劝楼主暂时辞职回国生孩子，等你老公的工作稳定了再回来，而且你老公开始工作后就可以申请PR，这样生活也稳定一点，不用为了签证的事操碎了心啊。

其实在哪里都不是一劳永逸无论去留，只要努力，都一定会有灿烂的明天。
祝福一下！无论去留，只要努力，都一定会有灿烂的明天。
祝福一下！