1.要求五年地址，我完全记不清了，怎么办
2.要求我美国读书地址，也记不清门牌号了
3.毕业以后的gap year 问我做什么 我基本是找工作，旅游 其中有两个月在新加坡s pass 后来因为找到好工作了就辞职了。请问这个未在简历里面说出来的能不告诉他们吗？
11 条回复
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#1
不要乱写如实写吧
能调查的，我之前没写清楚，还被公司问，要求补充材料如实写吧
能调查的，我之前没写清楚，还被公司问，要求补充材料 -
#2
貌似不难吧... 读书期间就留学校地址(这个不会也忘了吧) 工作期间搜公司地址旅游期间, 看护照...
旅游期间, 看护照... -
#3
如果细节这种应该还好但是隐瞒某个时间的经历肯定会被查的但是隐瞒某个时间的经历肯定会被查的
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zaizai318 楼主#4
学校地址和住宿不一样要house number 忘记了要house number 忘记了
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zaizai318 楼主#5
不想说一个呆了两个月的公司早就没有材料了呜呜呜呜一个呆了两个月的公司早就没有材料了呜呜呜呜
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#6
为什么不想说。。。sp耻辱？
怎么可能没有材料，你的employment history是最容易查到的sp耻辱？
怎么可能没有材料，你的employment history是最容易查到的 -
zaizai318 楼主#7
我找不到合同了
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#8
银行不管对什么级别的员工都会背景调查吗
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#9
银行不管对什么级别的员工都会背景调查吗是给offer之前查还是之后查？是给offer之前查还是之后查？
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#10
这些信息如实写有的银行还用第三方的专门核查中介去验证你写的。
必要的时候你还需要主动配合提供证明有的银行还用第三方的专门核查中介去验证你写的。
必要的时候你还需要主动配合提供证明 -
#11
其实，做背景调查靠谱吗？正规大公司的背景调查，会打去问前雇主吗？如果问员工性格、工作表现什么的，那可是很不客观与中肯吧。如果HR或老板那天心情不好，那不是更遭殃了？正规大公司的背景调查，会打去问前雇主吗？如果问员工性格、工作表现什么的，那可是很不客观与中肯吧。如果HR或老板那天心情不好，那不是更遭殃了？