提供一个EP APPEAL的案例
17eye • • 58665 次浏览3500renew 悲剧，老板怒加1000，三周后通过。之前听说有公司虚假加薪的，本来担心MOM认为我有嫌疑担心了一阵，现在看来MOM不单单这样考虑。可能会综合考虑公司盈利能力，行业等等的因素。狮城帮网友有一个优点就是自己没有经历的，不确定的不会随便说。之前在sgchinese问了一句，各种泼冷水仿佛都是MOM officer，吓了我一跳。
另外，申请或者renew之前，最好做一下那个self assement. 每个人情况不一样，所以每个人的薪水线都不一样，我的就是在3900 我测到3899还是sp. 有的朋友就是3600 有的4200。
提供一下我的案例给有需要的人参考。
希望各位找工作的好运。
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4 条回复
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#1
恭喜！！！沾沾喜气～沾沾喜气～
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#2
你应该感谢mom啊，要不是你加薪等久久啊dittoditto
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#3
公司真好就这么给你实实在在的加了1000，
你真该感谢MOM,要不写封感谢信？哈哈就这么给你实实在在的加了1000，
你真该感谢MOM,要不写封感谢信？哈哈 -
17eye 楼主#4
现在MOM逼着公司招本地人本地人薪水肯定高一点，如果招不到本地人，公司给申请SP的话，每月人头税就四五百。如果直接加多点薪水，就等于把人头税给了员工。实际上人力成本上升了不到1000。对于可以盈利的公司来说其实不算多。另外招新员工还有其他培训成本。本地人薪水肯定高一点，如果招不到本地人，公司给申请SP的话，每月人头税就四五百。如果直接加多点薪水，就等于把人头税给了员工。实际上人力成本上升了不到1000。对于可以盈利的公司来说其实不算多。另外招新员工还有其他培训成本。