NTU毕业生求帮忙分析NCS offer
yizhou • • 59628 次浏览请狮城帮的大神们帮忙看看NCS这个offer, LZ是NTU Computer Science大四的学生妹子,还没有过工作经历,这是人生第一份offer, 不清楚哪些地方需要注意,在此谢过。
LZ会在今年5月份从NTU毕业,GPA是second class upper,学校的project也都有好好认真做。之前只有一份在Rolls-royce做intern的经历,就没有别的工作经验了。NTU的童鞋应该知道学校有talent site,NCS应该是在talent site上面看见了我的CV,喊我去做technical test和面试。过程还满顺利的。
然后今天拿到了offer,但是比较坑爹的是HR说3天要给回复。现在比较犹豫中,今天正好是学校Career Fair的第一天,Employer们还都没来呢,LZ有点心痒痒想看看有没有别的机会。。
下面是详细的条件,请大神们帮我分析一下:
薪水: 3,800
Performance Bonus payable in June. Only eligible if you join before 1 Apr (一般公司不都是年底发bonus吗?)
18天年假,14天病假,60天住院假
$520 Choice dollars payable in the July payroll (这个也不懂是什么钱)
还有就是统一的保险之类的
LZ还没有约HR谈,也不太清楚到时候要问什么问题,只能想到公司帮忙申请EP这一件事。请大家多提意见!
先谢过各路大神了~
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#1
别的不说当务之急是问HR最晚能什么时候做决定
3天不怎么厚道。至少争取到一个礼拜吧。
大胆向HR提,没问题的
希望能帮到你当务之急是问HR最晚能什么时候做决定
3天不怎么厚道。至少争取到一个礼拜吧。
大胆向HR提,没问题的
希望能帮到你 -
#2
还是看你本身的期望找工作最忌讳抱西瓜丢芝麻找工作最忌讳抱西瓜丢芝麻
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#3
mm羡慕,cs羡慕,cs
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#4
NCS现在起薪都有3800了?几年前才2900几年前才2900
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yizhou 楼主#5
好的,我给他发封邮件,争取一下,谢谢建议
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yizhou 楼主#6
嗯手里也没有别的offer,发虚~
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yizhou 楼主#7
不懂啊,我看到薪水也吓了一跳,没想到啊没想到
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#8
我工作两年才比楼主工资高一丝丝ncs能给3800真是惊呆我了。ncs都能给3800,我是不是该跳槽了。据我所知,他们一年bonus也有一w左右。不知道确切不。ncs只是比较大,一般能力比较强一点的cs学生可以再追求点更好的公司ncs能给3800真是惊呆我了。ncs都能给3800,我是不是该跳槽了。据我所知,他们一年bonus也有一w左右。不知道确切不。ncs只是比较大,一般能力比较强一点的cs学生可以再追求点更好的公司
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#9
这样的NCS的奖金是在6月底发。performance考核在3月底就结束了。奖金是按财政季度年发放的,也就是每年的4月到第二年的3月。所以4月加入的就拿不到6月发的奖金了。
一般新加坡公司会在12月发两个月薪水,俗称十三薪。但是NCS已经没有13薪了。
每年$520的Choice dollar就是每年7月给你520元,相当于其他公司的牙科福利,旅游福利等等。所以NCS就没有牙科福利了。
NCS的奖金是在6月底发。performance考核在3月底就结束了。奖金是按财政季度年发放的,也就是每年的4月到第二年的3月。所以4月加入的就拿不到6月发的奖金了。
一般新加坡公司会在12月发两个月薪水,俗称十三薪。但是NCS已经没有13薪了。
每年$520的Choice dollar就是每年7月给你520元,相当于其他公司的牙科福利,旅游福利等等。所以NCS就没有牙科福利了。 -
#10
原来没13薪了,我稍微想开了一丝丝
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yizhou 楼主#11
原来如此,长知识了,多谢多谢!
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#12
NCS staff? 哪个部门, 看眼熟不?
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#13
这位同学有没有什么职业规划么?还是只要是高薪职位,不太累就好?
职场新人不要太看重薪水。找准行业比较重要。
NCS是GLC,走外包路线很多年了。核心技术基本上木有:上次pap town council accountant software丑闻中的外包公司就是它了。还是只要是高薪职位,不太累就好?
职场新人不要太看重薪水。找准行业比较重要。
NCS是GLC,走外包路线很多年了。核心技术基本上木有:上次pap town council accountant software丑闻中的外包公司就是它了。 -
#14
我的经历楼主,你好呀。
我是去年NTU CE毕业的,一年前也是现在这个时候拿到的第一个offer,当时给的是3500左右。
后来发现很多给工资更高的公司都是3,4月份的时候才面试人。那些面试我也去了。然后又重新选择了一个。楼主,你好呀。
我是去年NTU CE毕业的,一年前也是现在这个时候拿到的第一个offer,当时给的是3500左右。
后来发现很多给工资更高的公司都是3,4月份的时候才面试人。那些面试我也去了。然后又重新选择了一个。 -
#15
基本上说,这个Offer算是Market Rate, 主要看你将来想往那个方向发展。在NCS锻炼2-3年其实挺好的在NCS锻炼2-3年其实挺好的
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#16
可是工科背景的童鞋如何挑选行业阿 求前辈指导xssssxssss
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#17
惭愧惭愧自觉没有能力指导别人。
不过几年来也看了不少人走不同路。以下这篇文章是某教授在1932年写的,我觉得还是有现实意义:
胡适:赠与今年的大学毕业生自觉没有能力指导别人。
不过几年来也看了不少人走不同路。以下这篇文章是某教授在1932年写的,我觉得还是有现实意义:
胡适:赠与今年的大学毕业生 -
#18
NTU NUS IT毕业的小朋友莫慌
不要过分看起薪和待遇,找准喜欢的职能和行业,头两年当务之急是培养专业发展方向和累积Achievements以及把PR申请了,后面不管是和雇主谈加薪还是准备跳槽都不是事儿。
再次强调,找工作最重要的是根据你的性格和技能选好适合你的职能(Sales? Marketing?Project & Product Management? Analyst? Auditor?Engineer? etc.),和根据你的经验和兴趣爱好选择你想发展的行业(Retail? Finance? Engineering? Healthcare? etc.);职场新人最重要的是培养专业发展方向(ERP? CRM? IT Security? BI? Cloud Computing? Web & Mobile Application? etc.),积累Achievements (Project list you can add in your CV, better with measurable results),以及尽快申请PR。
加油,祝好运~
不要过分看起薪和待遇,找准喜欢的职能和行业,头两年当务之急是培养专业发展方向和累积Achievements以及把PR申请了,后面不管是和雇主谈加薪还是准备跳槽都不是事儿。
再次强调,找工作最重要的是根据你的性格和技能选好适合你的职能(Sales? Marketing?Project & Product Management? Analyst? Auditor?Engineer? etc.),和根据你的经验和兴趣爱好选择你想发展的行业(Retail? Finance? Engineering? Healthcare? etc.);职场新人最重要的是培养专业发展方向(ERP? CRM? IT Security? BI? Cloud Computing? Web & Mobile Application? etc.),积累Achievements (Project list you can add in your CV, better with measurable results),以及尽快申请PR。
加油,祝好运~
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#19
Ncs已经3800起薪了?!太桑感了。。看看我自己的工资,惭愧的抬不起头le 太桑感了。。看看我自己的工资,惭愧的抬不起头le
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yizhou 楼主#20
谢谢建议,很有用很有用,我会好好考虑的!
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yizhou 楼主#21
但是感觉别的福利也就般般
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#22
其实我想说..我白干了两年多的感觉..我是ncs的T.T 我是ncs的T.T
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#23
Jeremy这个名字很亲切 因为我大学最好的朋友就是叫这个如今他去了英国读master 惋惜...
话说我在LinkedIn上加你了
我是ntu master 今年5月就可以上班了( 如果有班上的话lol)
小弟能否求搭讪 寻求一下工作机会如今他去了英国读master 惋惜...
话说我在LinkedIn上加你了
我是ntu master 今年5月就可以上班了( 如果有班上的话lol)
小弟能否求搭讪 寻求一下工作机会 -
#24
LinkedIn已加lol12313 12313
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#25
膜拜同学现在在哪工作呢~~~本人正在苦闷找工作中~~~可以私聊一下么 :)同学现在在哪工作呢~~~本人正在苦闷找工作中~~~可以私聊一下么 :)
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#26
NCS怎么样楼主已经在NCS工作了吧~~~NTU什么时候有career fair,我不是NTU的学生也可以去看看吧~~想寻找一下工作机会楼主已经在NCS工作了吧~~~NTU什么时候有career fair,我不是NTU的学生也可以去看看吧~~想寻找一下工作机会
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#27
IT的薪水都介样子高么xmlszjxmlszj
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#28
大家莫愁ncs是跟着singtel走的邪门歪道:
每月薪水里包括了aws和固定一个月花红的均分,ncs是跟着singtel走的邪门歪道:
每月薪水里包括了aws和固定一个月花红的均分, -
yizhou 楼主#29
还没工作呢,我还没毕业,NCS在NTU没有参加career fair可以自己在网上把简历投过去可以自己在网上把简历投过去
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#30
谢楼主我看网上NTU是不是27号有个career fair~~貌似挺多公司都会出现我看网上NTU是不是27号有个career fair~~貌似挺多公司都会出现
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yizhou 楼主#31
对的,27号会有各个公司的Employer过来boonth宣传,挺多公司的可以来看看,递递简历什么的,楼主也准备再投些公司~加油!都会有offer的!可以来看看,递递简历什么的,楼主也准备再投些公司~加油!都会有offer的!
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#32
NCS staff?连取消13薪都知道,应该是吧连取消13薪都知道,应该是吧
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#33
NCS都3千8了。。。。现在我相信亚洲毕业生薪水排行新加坡的名次了。。。
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#34
同NTU 同即将去NCS笔试hey 妹子 你好吗
我也是NTU的
2.24也要去NCS技术面试了
我选的是JAVA
可以分享下都考什么样的题么
我给你发站内短信了呢
期待与你的交流呀hey 妹子 你好吗
我也是NTU的
2.24也要去NCS技术面试了
我选的是JAVA
可以分享下都考什么样的题么
我给你发站内短信了呢
期待与你的交流呀 -
#35
谢楼主分享不管怎么样,申Pr的时候是看basic salary,如果基础工资高了,下一份工作工资也会基于这个基础上涨的。
感叹一下,2012年毕业平均才3000,2015年就3500了,还是晚点毕业好了。。。不管怎么样,申Pr的时候是看basic salary,如果基础工资高了,下一份工作工资也会基于这个基础上涨的。
感叹一下,2012年毕业平均才3000,2015年就3500了,还是晚点毕业好了。。。