就是tuas那种本地工程公司，不到50个人，可能里面的人英语都说不好的那种？能起到锻炼的作用么？将来有机会进大公司么？谢谢。
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7 条回复
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#1
这个management trainee吧就是一个两年给你低薪的借口。。就是一个两年给你低薪的借口。。
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SarahLo 楼主#2
已经去过面试而且拿到口头offer尤其最后谈薪水的时候有很强烈的这种感觉
不过想问的是在这种公司能学到东西么
如果能的话 工资低点 楼主还能接受尤其最后谈薪水的时候有很强烈的这种感觉
不过想问的是在这种公司能学到东西么
如果能的话 工资低点 楼主还能接受 -
#3
只要你态度没问题 在哪都能学到东西多选择选择 以后bonus给不给给多少 probation啊 各种 基本你就处于下风了 不过刷经验还是可以的多选择选择 以后bonus给不给给多少 probation啊 各种 基本你就处于下风了 不过刷经验还是可以的
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SarahLo 楼主#4
那个也去过，不过后来没去。
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#5
就是噱头而已吧现在是个公司都有MA
还是看薪水和工作性质能不能接受了，很多engineering MA也是3000起薪而已啦。
MA什么的不是五百强或者行业领袖的话，不用太作为考虑因素现在是个公司都有MA
还是看薪水和工作性质能不能接受了，很多engineering MA也是3000起薪而已啦。
MA什么的不是五百强或者行业领袖的话，不用太作为考虑因素 -
#6
分享下自己的小公司management trainee经历我现在在一家tuas本地建筑工程公司，也是不到50个人。进去以后发现自己是公司里面学历顶尖的人。。。公司华人交流基本不用英语，有很多缅甸人和菲律宾人。我现在拿着degree水平里面最低的薪水，被分配到的部门干着跟专业毫不相关的事情，部门4个月走了6个人，公司留不住人，我的rotation也被取消了。。。做了一个多月，现在有两个同事月底要走，我也准备马上交辞职信了。
我的看法是小公司这种职位最好仔细研究下这个公司情况再考虑，不然真的就是公司给你底薪的借口，情况更差就会像我这样的，连rotation的机会都没了，因为是management trainee，合同里写在哪个部门上班，要做多久都要完全服从老板需要，并没有大公司那种规划的很清楚的rotation。希望我的经历能对你有所帮助。我现在在一家tuas本地建筑工程公司，也是不到50个人。进去以后发现自己是公司里面学历顶尖的人。。。公司华人交流基本不用英语，有很多缅甸人和菲律宾人。我现在拿着degree水平里面最低的薪水，被分配到的部门干着跟专业毫不相关的事情，部门4个月走了6个人，公司留不住人，我的rotation也被取消了。。。做了一个多月，现在有两个同事月底要走，我也准备马上交辞职信了。
我的看法是小公司这种职位最好仔细研究下这个公司情况再考虑，不然真的就是公司给你底薪的借口，情况更差就会像我这样的，连rotation的机会都没了，因为是management trainee，合同里写在哪个部门上班，要做多久都要完全服从老板需要，并没有大公司那种规划的很清楚的rotation。希望我的经历能对你有所帮助。 -
SarahLo 楼主#7
谢谢分享决定不去了决定不去了