有些entry level的research工作，要求不高，工资也不算高，只是会要求提供两个referee的联系信息。
有没有哪位前辈可以指点一下这一类的工作会不会很大程度取决于referee对自己的评价呢？
谢谢
11 条回复
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#1
难道不是填跟自己关系好的为REFEREE？XMLZJXMLZJ
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#2
二楼回复正解xmlhfxmlhf
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#3
取决于referee对自己的评价.我觉得, HR没必要这么做的.我觉得, HR没必要这么做的.
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#4
有时候真的看运气我以前的同事和经理关系不好，CV上也没有放她的名字。但是他后来面试的那份工作的HR正好认识他的经理，没有打电话给他写的referees，打给了经理。本来已经确认了得工作黄了。我以前的同事和经理关系不好，CV上也没有放她的名字。但是他后来面试的那份工作的HR正好认识他的经理，没有打电话给他写的referees，打给了经理。本来已经确认了得工作黄了。
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#5
会我们公司的HR会打，而且会留言整理成文档记录在案我们公司的HR会打，而且会留言整理成文档记录在案
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#6
看情况吧，有时会打我公司的情况是，一般不会打（HR很忙阿），但是如果interview的mgr要求，HR还是会打的。
而且也不见得是打reference的，可能是直接打电话去别人的HR部门我公司的情况是，一般不会打（HR很忙阿），但是如果interview的mgr要求，HR还是会打的。
而且也不见得是打reference的，可能是直接打电话去别人的HR部门 -
#7
我这间因为是通过agent找的agent会打，结果我的referee本来写的是另外一个人，他级别比较高就给他下面的manager做，结果那个manager跟我关系不好。。结果。。agent会打，结果我的referee本来写的是另外一个人，他级别比较高就给他下面的manager做，结果那个manager跟我关系不好。。结果。。
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#8
接到过银行的工作银行的工作
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#9
我记得有次去面试给了表格要求填两个reference，写完以后下面有个选项是可不可以联系他们，果断的勾了No，不晓得设计这种问题神马意思给了表格要求填两个reference，写完以后下面有个选项是可不可以联系他们，果断的勾了No，不晓得设计这种问题神马意思
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湿湿一大坨 楼主#10
哈哈 被你戳中笑点了xmlzjxmlzj
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#11
可能是想问问谁知道你的情况吧不过你选NO也是很强阿，我估计我会愣在那里吧，哈哈哈不过你选NO也是很强阿，我估计我会愣在那里吧，哈哈哈