女佣介绍所能提供哪些关于女佣背景的证明材料？

女佣介绍所能提供哪些关于女佣背景的证明材料？

在新加坡，通过正规女佣介绍所聘请外籍女佣（FDW），雇主有权利也有必要详细了解女佣的背景和相关证明材料。人力部（MOM）对女佣中介的信息披露有明确要求，确保雇主能做出明智、安全的雇佣决策。以下为你梳理女佣介绍所需提供的核心背景材料及实用建议。

一、女佣履历表与受雇历史

• 个人履历表（Biodata）：包括女佣的姓名、年龄、国籍、婚姻状况、家庭成员、学历、宗教信仰、语言能力、工作技能（如烹饪、照顾老人/小孩等）等基本信息。
  履历表是雇主初步筛选女佣的重要依据。
• 受雇历史（Employment History）：详细列出女佣在新加坡及其他国家的工作经历，包括雇主类型、工作年限、离职原因、是否有转雇经历等。
  雇主可通过人力部FDW eService（Singpass登录）查询女佣在新加坡的历史雇主记录、服务年限和表现评语。（MOM官方查询）

二、身份证明与学历证明

• 护照复印件：女佣必须持有有效期至少六个月以上的护照，介绍所会提供护照首页复印件。
• 身份证明：如女佣来自马来西亚，还需提供马来西亚身份证、SPM（教育文凭）等复印件。
• 学历证明：女佣需有至少8年正规教育背景，部分国家需提供毕业证、成绩单或官方学历认证文件。

三、健康与体检证明

• 健康检查报告：所有新入境女佣必须通过新加坡MOM指定的健康体检，包括传染病筛查（如结核、艾滋病、梅毒等）、孕检、一般健康状况评估。体检报告需在入境后14天内提交。
• 健康申报表：部分原籍国还要求出具健康声明或疫苗接种证明。

四、技能与培训证明

• 技能培训证书：部分女佣参加过烹饪、护理、家政等技能培训，介绍所可提供相关证书或成绩单。
• 语言测试成绩：部分国家或中介会提供英语、华语等语言能力测试成绩单。

五、推荐信与工作表现评语

• 前雇主推荐信：如女佣为转雇（Transfer Maid），可要求介绍所提供前雇主的书面推荐信或工作表现评价（如勤劳、诚实、技能熟练等）。
• MOM历史表现记录：通过MOM eService可查到女佣的雇主评价、是否有解约、逃跑、违纪等不良记录。

六、其他补充材料

• 部分特殊情况还需提供LTVP/学生证/出生证明（如雇主为LTVP持有人或女佣需照顾雇主子女）。
• 所有非英文材料需由官方翻译人员翻译成英文。

七、实用建议与常见误区

• 雇主有权要求中介安排与女佣面谈（现场或视频），进一步了解其沟通能力和实际技能。
• 签约前请详细阅读服务协议，明确更换女佣、退款、纠纷处理等条款。
• 切勿只看履历表，务必核查真实材料和官方历史记录，防止信息造假。
• 优先选择持有MOM执照、口碑良好的正规介绍所。

八、官方资源与查询渠道

• MOM女佣雇主须知与材料清单：官方PDF
• 女佣历史雇主与表现查询：MOM eService
• 新加坡女佣中介查询与投诉：MOM中介名录

结语

新加坡女佣介绍所必须为雇主提供女佣的个人履历、受雇历史、身份证明、学历、健康证明、技能培训、推荐信等全套背景材料。雇主应充分核查材料真实性，结合面谈和官方查询，确保聘请到合适、可靠的女佣。