(SC)公民提交8个多月中途辞职

请问是会被延长PENDING时间还是直接被拒呢

希望pending, 但可以被拒。。。
简单道理，自己不能养活自己，未来是很有可能跟随劳工流浪的，公民意义小很多

拿到公民之后才辞职

可是名下已经有套公寓了，现阶段只是为了照顾刚出生的宝宝才不得不暂时离开工作岗位。 ICA是不是不CARE这些原因啊

孩子太小需要照顾

ICA在乎的是你什么工作、多少薪水。

之前好像在哪看到， sc批准后好像不需要在职证明了，只有PR批准后还需要再看

还记得在哪里看到的吗？我当年需要

我周边的朋友SC批准后，也没听说需要提供在职证明的，难道现如今有变？

我的已经是多年前的事了，仅供参考

不需要在职证明，但公民的CPF可以看到

只是好奇 楼主，辞职后，有让ICA 知道吗？应该不用吧 哈哈哈

我也不想让ICA知道，但是他们从CPF应该就能看得到吧

我问过刚拿SC 的朋友，最后批准后，没要过在职证明 和相关。只要了 护照 IC 和 照片。

当然不需要，申请PR时，大家都没有公积金，所以需要最后验证。。。。现在一看就知道了阿

我的情况比较特殊，那是拿的无薪假期

就怕ICA在办理你的案子时发现你辞职了。除非ICA是在你辞职之前审核过了你的公司情况，在工作一栏已经☑️了。其实你也不知道ICA几时审核你的案子，拖多久审核你的工作情况。

有道理，所以我其实也还在拖，能坚持就克服困难继续工作， 实在不行了再离职吧，如果公民真的被拒了，大不了辞职在家带娃一段时间重新工作，还好PR去年到期RENEW了5年

如果孩子还小，真的需要你的照顾的话，别去管公民这些，照顾孩子更是重要。 到时孩子大了，你就再去找工作也不迟。

是的， 我其实已经想好了，大不了就是公民重新申请，也没什么大不了的，谢谢你