签了新公司，背景调查要求提供15年前的一个工作的工作证明，这真是,搬家几次那payslip（以前都是纸质），合同早已遗失，cpf最多只能拿到10年。当年的公司HR早就不知去向。大家看看这如何是好？
11 条回复
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#1
我以为背调是best effort提供你能提供的jiuhao
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#2
为什么要这么长的时间呢？岗位很大吗
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小新10006967 楼主#3
也不是什么大岗就是你写在cv上的工作他都要去一一查证，第三方的背调公司。问题是这么久远的东西上哪儿找啊。早知道不写了。
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#4
直接说 不见了应该没事的
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#5
是政府背景吗？遇到过10年cpf+所有的工作经历西门子看
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小新10006967 楼主#6
不是感觉就是个死板的第三方背调。
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#7
那私人企业就可有可无了，而且少给又怎样？有的企业说不定都不存在了？
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#8
我还遇到到中国大学确认本科学历的HR跟我说大学一直没回复，最后我让留校同学给出了个回复
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#9
说明中间的那份工作楼主做了很长啊Cpf可以交钱拿以前的记录的，直接在cpf网站request 。
我是直接email payroll 让她把payslip 扫描件发给我的，你试着问一下吧。 -
#10
不是有公证书吗
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小新10006967 楼主#11
是的中间两份工加一起超过10年所以才有这问题。