惊闻shopee今天给应届开到了15w

好奇shopee这样会不会新来的倒挂老员工啊

你这是透漏别人隐私啊

omgggg这个是本科应届生么？如果是这样的话，让老员工请们情何以堪呐

难道这表示老员工跳槽可以轻松30+？

屁爱吃帝刚毕业去某星打工也连一半都不到。。。惊讶shopee到底有啥好的，从来没在这上面买过东西。。。

会啊 不止是Shopee 很多行业都是...

LZ在blind上找到的 这倒不算泄露隐私吧SEA股票今年是大发了，涨了有5 6倍吧。 所以同样的unit薪水多了也挺正常。。老员工应该stock会更多一点才对。

而且给股票就有个啥时候行权的问题，比如阿里给股票我记得前两年就是不能拿出来的。 而有部分人为了拿到这个股票的大头也得996熬两年。 Amazon也记得第一年只能拿10%的样子。

字节这个股票给的有点少呀。

薪资倒挂在互联网这行业好像还算正常，毕竟实话说老油条还真不一定有应届生能肝。 而且应届生薪水涨了也能倒逼行业薪水涨，老人薪水也能跟着涨。 打个不恰当的比方，新房价格上涨，也能倒逼二手房价格涨呀。。 觉得自己倒挂的话，从这个角度想，心里也就能平衡一点了。

哈哈，只买voucherDigital voucher便宜，其他不用碰

国内以前外企经常有这种情况加薪速度受制于总部的hr，比较慢。但是国内的工资涨的快。遇到这种情况就赶紧给老员工加薪。

还有就是shopee给这么多也算是能让本地赶上硅谷大厂的应届生了北美的flag的entry level税后应该也就这么多吧。 很欣慰。

请版主删帖@功夫熊猫，我年少无知，不想影响到原作者，我的做法不对，恳请版主删帖。谢谢。

谷歌码工在新加坡是不是也是大致这个标准?互联网码工薪水就是高。

blind 上都是匿名的啊应该不算暴露隐私吧

听说谷歌新加坡的待遇相对很一般有没有insider透露一下？

grab和shopee比起来咋样？

grab都裁员了应该不如shopee吧？

羞愧啊， 工作10年了， 才和人家刚毕业的赚的差不多

太牛X了底层人士只能仰望

这不是一般的offerB家的这个package不是正常的应届生水平，这人一定是有过人之处并且面试表现出色。当然，Blind上的帖子很多都有点夸张，比如3个月bonus不是不可能，但需要performance是 exceeds，大多人拿不到

搭车问下 这种股票rsu是不是不算在gross salary里面。看着总包蛮多的，但是basic却不高，甚至还可以bto。
不是太划算了

已经嫌弃lazada改用shopee很久了 本地卖家很多 official很多啥都可以买 用了voucher很多东西比实体店便宜

我也很少用lazada，只用redmart买各种零食和日用品就可以了。。

电子产品 护肤品 日用品 气泡水 酒 饮料 都可以买 比超市便宜

redmart都有啊虽然前两样很少网购

去年前年shopee从国内招了不少工程师，给的薪水基本是6.5-7.5k的样子，估计要哭晕在电脑前了

唉当初毕业连这一半都不到啊

同感shopee把lazada干趴下了

shopee这个思路是对的这样利润才能大，国内高水平的毕业生很多

是有经验的工程师哈哈哈哈哈哈

钱给的多从国内招的话ep更容批，以后pr更快拿，人家才愿意来嘛。
毕竟一般愿意996文化的是不可能一下来了就非pr身份买公寓，交一大把税的。那么pr等3年买组屋,还是要在新加坡租房不少年的，等于公司帮忙付多些房租吧。
国内过来感觉新加坡主要消费，就是买组屋之前的房租

听说一般Facebook 也远没有美国那么多

要看做什么Google engineer的话一般都是六位数加Rsu
每个月拿到手可以一万出
这是非senior也非应届生的工资
主要是Rsu会升值

但是现在这个价很多互联网公司都能match，比如bytedance

FB税后跟美国一样的有insider说说吗？

做Google pay还不错了至少不是很边缘的项目，外面看起来还是有点意思的

哭啥啊？rsu涨了10多倍，做梦都笑醒

想想两年前加入的拿到这个rsu4年vest20万新币，现在已经值200万新币了。
怪不得看到shopee的工程师买豪宅开豪车。

这公司股票泡沫这么大说不定几年后泡沫破了，股价就会被打回原型

我的上家公司几年前也有一年股票涨了十倍现在股价已经腰斩了

一直没搞明白 shopee和lazada有什么区别

惊闻shopee今天给应届开到了15w昨晚朋友转给我一张截图，blind上边有应届生报了15w的年薪，还有bytedance的offer。
睡觉都睡不好了，我毕业的时候一半都没到，哎。
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主要是东南亚总部而亚太总部嘛，能管到日本的就不是很多了。能换到大中华区的就更少了。
不少亚太总部现在都在上海，尤其上海浦东了。

考虑到隐私，知识产权保护和网络基础设施，坡毫无争议吧。

亚太其它城市加起来都没坡多。高纬环球发布的“亚太区域总部”报告显示，新加坡凭着长期建立的有利于企业的经商和监管环境，成为跨国企业设立区域总部最具吸引力的城市，共有4200家企业区域总部。排在后面为香港 (1389)，悉尼(553)，东京(531)，上海(470)和北京(149)。

区域总部，可以是小区域，而不是整个亚太区的总部就看悉尼的500+就知道了。亚太区总部，悉尼不可能上3位数。
把东南亚区域总部算上，新加坡当然鹤立鸡群。
好比大洋洲区域总部，基本就是澳洲那1，2城市的。。

牛逼的还是亚太区总部，就是大中华和新加坡谁更大?
新加坡有管大中华区的，但是数量不会很多，而且上海发展起来，中国崛起以后，亚太总部在新加坡的数量在减少。

政治，外交因素，会让新加坡占到一定便宜，包括香港和京沪的机会，但是亚太总部这个王冠（中国区资金要在常驻新加坡的老板批准），新加坡还是要和上海长期竞争的。

有些mnc在新加坡管东南亚，南亚，日韩（非日韩企业），甚至港台，但就缺少中国大陆。
只有管中国大陆的总部在新加坡，才是王冠。

也只有管的大了，在新加坡的管人岗位就多了这个经理，那个总什么的。
以后二代土生"好"就业机会就多了。
东南亚总部，至少好的"总"的岗位，不会跑到马来西亚泰国越南等地。

不用争，财政大权和资金流动肯定在坡。也就是区域总部在坡，虽然可能没多少人。
上海北京顶多有庞大的大中华营运部门。

不一定哦十年前比较多，但是未来就。。。
中国的财政大权，要么在中国，要么在欧美总部。
现在中国的高管人才也足够了，在新加坡绕一圈的会有，但是肯定跟十年二十年前比是减少的。

某些行业比如金融可能新加坡还有相当优势，但是实体行业的各行各业，新加坡想管中国的财政大权恐怕不多了。

字节跳动，人家不也把国际的总部放美国嘛就算舔美国也罢，新加坡只能屈居人后嘛。
哪怕美国跟字节一刀两断，新加坡也不一定能从英国之类的地方抢到国际总部。

资金流动的便利性，合规性，跟部门项目还有运营的预算支出还是不同的钱从新加坡走，不代表最大做决定的常驻新加坡。

这指点江山的劲头，一定也是总部的老总吧。