最近是不是很难招人啊？

嘿嘿嘿遇到同行了

有兴趣跳槽过来吗？哈哈哈

lz试着把待遇提出来估计会好点儿

待遇没有上限啊就看人选有多match，如果很match，technical skill很强的话可以到很高啊。薪水都是根据能力来定的，不会比市场价低。可以说的是，这个项目的budget不少，如果合适的话薪水不会少

是挺难招的~但是待遇优永远是不难的啊~

现在问题是大部分发简历来的都是三哥实在不想再要三哥了。其他人发简历的很少，连面试都没过，根本没到谈薪水的那一步

什么公司呀～能透露名字嘛

三哥为什么不要呢？还是有不少技术好的啊

不想全都是三哥啊已经有三哥了

英文流利的国人码工，综合素质一般不会太差这些人在国内大把的工作机会，没有相当高的薪水，何必要来新加坡呢

不是啊我们主要想请在新加坡的人，没打算从国内请过来。现在新加坡对国内厉害的码工没啥吸引力吧。也就是三哥对新加坡很有兴趣，我们收到超级多的简历都是在印度的三哥投的

我通常在JD加上一条mandarin speaking哈哈哈

貌似不可以这样写哈哈

可以写DIRECTLY DEAL WITH CHINESE CUSTOMERMANDARIN SPEAKING IS MANDATORY.

但是目前team里的三哥看了会很不爽吧

楼主可以私信一下公司和salary的range吗

那就吧外国人排除啊这样至少新加坡的有PASS还能现场面。

印度的怎么面试？

还有你发广告出去TEAM的人会看到？我们HR找人广告我从来不看。

salary没有上限能拿到什么薪水全凭个人

印度的都是skype面试已经skype面试了几个印度的，现在有的印度人也想refer自己人进来

那完了你们公司会变成小印度不是说啥印度人就爱拉帮结派的进公司。

有年纪限制吗比如在新加坡拿ltvp有国内经验但是是大叔年纪要找工作那种

我的理解是可以的属于job requirements

我们公司其实三哥不多的主要是现在根本招不到人啊，除了三哥，没有其他选择

年龄应该不是问题吧xnlzj

同求可以私一下senior 的salary range吗？

Senior也有分好几个级别从senior engineer到senior consultant（相当于非技术性职位的AVP)都是senior，能拿到什么薪水完全看个人

和招人相比有些本地公司把一部分非核心coding的活外包给中国或者印度等国家的软件团队做，凑合着也好用

工资＋1k 妥妥的人山人海

已经有一部分外包给印度做了一来因为实在招不到合适的人，二来外包印度便宜

已短信, 谢谢帮助.已短信, 谢谢帮助.

我们公司招了2个三姐

感觉现在码农想招个不是三哥的真是很难xmlzj

为什么愿意招印度的，但是不愿意招国内的？RT

可以看看poly毕业的上机考一下，有不错的

最近是不是很难招人啊？感觉我们招人招了很久都还没招到，据hr说投简历的都是三哥，还有很多根本都不在新加坡的。感觉现在除了三哥，是不是都没人做IT了。

其实我之前也在狮城帮发过帖子，不过没啥人有兴趣。再来发一次，招web developer，主要是javascript, node.js, REST API等等。有senior也有junior职位，senior的话需要有node的经验，有写API的经验，有system architechture的经验。junior的话就不需要太多经验，应届毕业生，或者工作一两年的也可以。待遇优！

有兴趣的快私信我吧！
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27狮城帮币，时间：2017-12-12 22:00:02。