换工作新东家会问、可以问、现有东家原来给的薪水吗

会问啊一般公司都会要上个公司的pay slip的

会作为参考给你这份新工作的薪水

老公最近想换工作队友看中一份工作，想换的原因是现在薪酬太低。

队友NTU本科毕业后这份工作，EP，PR，公民一路过来，没有换过工作。
可想薪水已经与世界脱轨。
队友现在n k, 想要(n+m)k,新东家会问现在的薪水是多少吗？需要回答吗？不回答是不是面试都通不过？
现在就是觉得这个n太少，怕对方知道后觉得没必要加这么多。
所以要回答吗？还是不够三七二十一？
哎不懂不懂

那不是si 翘翘？

T_T泪目，那那些涨很多的，是怎么做到的？

都要问的但是你可以说明你为什么要一个比较高的increment

怎么说明？日常家庭小主妇不懂技巧

看公司觉得值不值得咯也有很多underpay的吧，比如在一个地方多年不跳槽但经验丰富的，只要是对的人，又在新公司budget之内，还是可能有较大涨幅的

听你这么说，我就放心了，宝宝也放心了走起

不要被贫困限制了想象力我去年工资涨了1.5%， 按HR的说法是到顶了，今年跳下涨lr50%

膜拜一下的确被贫穷限制了想象力

很正常，说明原因和自己为什么值得涨这么多以前因为第一份工作严重underpay,第一次跳槽涨了50%以上。当然后来正常跳槽就没涨过这么多了

我倒觉得不用那么悲观虽然HR会看现在的薪水，但那只是其中一个参考因素。多申请成熟规范的大公司，他们的薪资框架比较公平合理，每个对应的level的工资都应该有上下限，如果公司认可你老公的经验，至少能提升到新职位的下限。

另外面试时主动一点，当问到expectation时，大方诚恳表达自己的期待值(可以事先了解一下行情)即可，只要你的原因是合理的，对方也会理解，这都是人之常情。

加油

以市场价为参考

如果对方加不了那么多的话还是underpay，也就是说还可以再跳一次，这样就涨上去了

这是必选题ditto

我也觉得就以underpay足够打动人了这几年都没买过什么像样的东西T_T

打太极签了nda，non disclosure aggreement, 不方便透露。不过贵公司可以参考市价xxx

我觉得如果我是我队友我会直接哭倒在HR面前，HR会觉得，原先这个价，你居然还有老婆孩子热炕头？

嗯嗯最近好流行呵，不要被贫穷限制了想象

哦，还有这种操作？

小公司不知道大公司不可以的。都要你提供之前的薪水单的。

再规范一点的还会找第三方做背景调查，连你过去十年住过哪些地方都要写下来。

我看猎头送上来的简历就基本都写着现在薪水多少，期待涨幅多少。如果没写肯定会问清楚，以免浪费大家时间。如果有一个candidate各种理由不肯说现在薪水，出发他实在是奇货可居，不然想不出非面不可的理由。最终薪水也会参考市场行情的。

还有一个方法如果HR或recruiter问你老公凭什么要求涨这么多，就说你老公已经有一个offer on hand而且人家愿意付一个你们期望的数字，只是因为在申请的这家公司是老公一直想加入的才迟迟没有accept another offer

反正就是让他觉得你其实值这个价，他不要的话人家抢着要呢

问肯定会，而且会要证明现在的薪水会对offer有一些影响。但是大公司每个职位有最低的薪水标准，不会给少过最低数。而且大公司给你的薪水又不是老板口袋里的，干嘛省？小公司影响会更大，那只能换了再换。

可以用另外一个offer来bargain至于这另外一个 offer是真是假是多少就看你本事了

如果你说没有他们会要求cpf transaction for last 3 mths
上个公司比较nb，会做background check
一同事在读书时因为精神问题吃药控制都被查出来了

简历做好不要作假。

我脑袋都转不过来了，感谢你的详复。

人如其名啊，小战士

看最大可能就是说了

这么牛！这都查到！

过奖了其实我谈offer还算挺有经验的，楼主有兴趣的话可以私聊

我又不懂，不知道队友愿不愿意他不混论坛，帮不了他
谢谢你的好意～回头有需要请教你！

第一份工作跳槽第二份涨了50%，因为对方面试时看了我的last job pay惊讶的告诉我我被underpay了……

哇那你的第二家公司算很有良心

良心公司良心人啊！你值得拥有！

敢敢要 证明自己够这份薪水感觉楼主队友要有足够自信 如果offer不如意， 要敢于counter

是的，我会把这些给他看握爪握爪

换工作新东家会问、可以问、现有东家原来给的薪水吗先发出来再补详细
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该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22狮城帮币，时间：2017-12-08 22:00:01。