想了解一下职位薪水
葡萄本命 • • 10469 次浏览最近接到一个面试通知，想在去面试之前了解一下这个行业跟职位的大概薪水范围。所以跑来求助神通广大的狮城帮er。
医疗行业，在本行业公司能进全球前。。。10吧 - 我其实不太清楚，只知道公司挺有名；
职位我申请了两个，principal engineer，project manager（不知道叫我去面的是哪个，也都没写工资是多少。）
要求10年工作经验（我之前在别的行业）, 传统工程技术类，非sales也非IT那种热门的。
综上，想了解一下这样的情况跟职位，工资会大概在什么范围？（先了解一下，以防在面试的时候露怯）。
感谢。
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#1
楼主想复杂了大部分职位，在现有基础上要求加15-20%比较合理。
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#2
医疗行业，不清楚我所在的行业， 这两个职位翻译过来 是 总工和项目经理， 薪水只有1万2 起步，肯定比不上医疗，金融之类的。。
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葡萄本命 楼主#3
行业跨度太大，心里没底，所以想大概了解一下，以免犯一些基础错误。
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#4
有本事就可以狮子张大口要个50% increase也没问题，选择都是双向的
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葡萄本命 楼主#5
同意！双方利益最大化是最好的，就怕口张太大或者太小，都会失了分寸。所以先了解他们的大概预算范围还是很重要的。
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#6
大公司一般制度比较严格， 你可以要求在现有薪水+20%， 要求更多的话， 基本没戏
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#7
行业差别很大有些 project manager 3500
有些超过1万
都是linkedin上招聘里的 -
#8
看现在公司薪水和mkt rate怎么比了很多本地小公司给的薪水underpay不少，跳槽涨一倍都可以....
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#9
看面试过程和结果再决定要多少吧，
你是跨行业，优势可能是project management and interpersonal skills...., 其它医疗行业背景知识比如13485, cGMP, CFR 21可能会影响HR给你更多薪水。
既然要你面试了，就有他们看重的地方，好好发挥吧，只要你目前不是underpaid，要个15-20%问题不大。另外也要想一下bonus，一般会是其它电子行业的两三倍，这点也要考虑进去。最终可能你的package会比现在高出60%也不一定。 -
#10
辉瑞的automation engineer ?
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#11
你申请这两个职位差别挺大的啊全能啊！
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#12
总工好厉害单纯佩服一下。
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#13
大公司不会管这些
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葡萄本命 楼主#14
差距是很大，这个我同意，所以才把仔细的内容说出来让大家好定位一下。话说，世界500强公司，要求10年以上工作经验，硕士以上学位，给3500的薪水的话。。。这日子没法过了
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#15
呵呵 大公司不一定只给到20%涨幅呢
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葡萄本命 楼主#16
感谢，十分中肯。
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葡萄本命 楼主#17
借美眉吉言！正能量~
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葡萄本命 楼主#18
唯手熟尔。。。混的时间长了而已。。。
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#19
加油，offer后可以认识一下其实我也想进medical或者pharmaceutical industry
Lol -
#20
这2个职位相差起码几个级别吧能到principal engineer的基本上对自己能赚多少有个数了吧。PM就真的范围太大，主要看scope。
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#21
参考一下PM主要试看 一家几点
1 coverage, 是SEA 还是APAC
2 years of experience
3 学历
APAC, 8年 ， MBA
一般在150-200k for top 10 medical MNC -
#22
Top 10 十大medical MNC有哪些？怎么知道的？
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#23
大公司都有自己的工资guildline吧基本也没有太多余地可以谈
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#24
行业内 是看global revenue 来排名的
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#25
其实同岗位薪金 差别挺大的主要根据招人部门所批的budget，如果candidate 很适合的话， 也可以ask additional budget。
如果是revenue generating position, 是跟revenue的一个百分比来作为上线来衡量的. 一般从薪金来说, APAC职位比SEA差别还挺大的.
在医疗行业的MNC, 谈薪金比职位容易的多. 大多数愿意给钱, 而不愿意调整title. -
#26
看来层主来自医疗行业制药行业算是医疗行业吗？医疗器械呢，也算医疗行业吗？
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#27
一般来说医疗器材行业和制药行业是分开的
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#28
但是有些公司有Pharma也是有devices.比如说Abbott, J&J 但是内部的BU分的很清楚, Pharma是Pharma, Device是Device.
经营模式很不一样.