你们说的减薪

减基本工资很少见吧一般都是临时调薪，等公司恢复了营收再调回来

看公司情况温和一点的是pay freeze, promotion freeze，强制拿带薪假。这些只是不涨。

之后就是降花红，甚至取消花红。这就影响到总包了。

更极端的就是强制拿无薪假，甚至降每个月basic pay.

朋友的公司说是减10%

几年能有花红就开心了只要不是0花红就好

减薪就是减年薪的10% 公司发13薪的
我待过的两个公司都这么搞

知道有公司减薪基本工资减10-25% 不等

我知道的就是减basic

我们公司就是减basic salary。。按职位减3%-10%。。。

目前以保住工作为主不必太在意减薪。
以往旧经验，料不会适合此次情形。
不断增强自己的竞争力，是关键。

我朋友就是基本工资减薪25%

我基本公司减5%
BONUS 扣了一半

一般减薪的都是薪水很高的。。薪水低的13月+3月花红一样有。。。这样想想也挺心理平衡

看你的合同里面有没有MVC在上次金融危机之后，政府就推动MVC。现在大部分比较大的公司合同里有写你的基本工资包含10％的MVC。在公司有需要的时候，不需要你同意，就可以扣除这个部分。政府认为这可以帮助公司快速降低人力成本，从而减低裁员的数量。