即将入职，发现直属上司是印度人（面试时候并不知道。。）
做了一下research，印度出生，印度读的大学，貌似来坡十年左右了
目前在家上班，跟这上司也是会视频沟通，这个人会安排我的工作内容，并且决定能不能过试用期
问：如何与之和谐相处，安全度过试用期？有哪些雷区要注意？
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19 条回复
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#1
现在中国跟印度这关系。我只能说祝你好运了。
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#2
很少有无聊的人会把政治观点放在工作中所以正常对待就行，不过他是哪国人。。
周围只要没有出现烙印报团就行，你可以看看你skip manager是哪里人
ps:印度人自己也不是铁板一块，南部四邦看莫迪也很不爽。。 -
#3
不用太担心努力干就行，能招你进来，肯定有你的不可取代性，也有很好的印度老板的。
1.按照他的指示办就行
2.从中国回来的时候，多带些礼物给他（他们很流行从家乡回来带礼物分发）
3. 看他是哪个地方的，在udemy上学习一下他们那个地方的语言，印度老板会比较高兴。
4.每个月送他点礼物（见机行事）。 -
#4
呆过一个公司除了老板是印度人，其他都是华人，感受挺好的，印度老板和大家关系都很融洽，然后他就升职了
所以也要看公司里有没有别的印度人... -
#5
印度这么大，当然有好有坏的对于老板来说，最重要的当然是下面的人的能力。不用管还出成绩，哪个老板不喜欢啊。先好好工作，看一段风向和这老板的特点再说。
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#6
我以前老板是印度人我觉得人还挺好的。
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#7
和team里面其他印度人搞好关系这样他会对你刮目相看
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#8
希望你这位老板不是印度小粉红，否则。。。。
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#9
3和4跪舔的有点过了
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#10
3算是跪舔，4已经有违法行为了
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#11
楼主政治不正确啊有人种偏见。
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#12
曾经有批判印度同事的帖子，那也是热火朝天。现在又变成口径一致的表扬印度老板了。
感觉好神奇。
好吧，我来破坏下气氛。我经历过一次印度老板，也有客户公司是印度老板，都是非常糟糕的体验。虚伪，能力差，赖帐，小气，不要脸，对上层各种欺瞒恭维，对下级各种欺压卑劣手段用尽。 -
#13
下班一起去牛车水撸串儿喝啤酒
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#14
脑门上点个红点去上班
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#15
总之如果team里面有其他印度人
那么你就等着各种升职加薪排在后面吧
直到那些人都被喂饱 -
#16
嗯我的第7个上司是印度人，很OPEN,刚开始一个月觉得他问得很细，有点压抑。后来感觉很好，是会考虑员工职业发展的上司，也极力鼓动员工挑战新事物，喜欢我从家乡带给他的小礼物，我们合作得很好,下班后也一起meet up打球。可惜合作五年后他调去美国了，不过偶尔还能再网络会议重碰面，如果在会里我没怎么发言，他会私信问我为何那么安静。
还是那么喜欢管我们的表现，生怕我们不表现自己，很有意思的一个上司。 -
#17
我们还是谈一下世界和平吧的确有好的婆媳关系，但是这个话题是永恒的。我们还是多关注一下世界和平。
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#18
楼主可以网购一本平安经
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#19
第三个舔跪得好恶心假如你老板是中国人
你会去学那个地方的方言？