面试了一家金融公司,怎么谈薪水,谢谢[续]
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入职时加薪16%
试用期结束后在新工资基础上再加10%
大家觉得要接受吗?
谢谢大家
对试用期后加薪有点担心。
15 条回复
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#1
要注意一下试用期结束后涨工资是写在合同里的吗?只是口头说的话就不一定哦
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#2
应该没什么问题果断去
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#3
白字黑字较稳妥 口头约定为画饼
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#4
厉害的公司,试用期完了就换人,除非。。。
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#5
我看他说之前7000,+16%=8120,试用期后再+10%=8932。lz,我觉得这个薪水涨幅还算不错。
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#6
表示被贫困限制了想象
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#7
从楼主的背景和行业来说,这个薪水是正常的。我觉得没有under pay也没有over pay。
前一份工作感觉有点under pay -
#8
我觉得还不错,是个好的开始。唯一需要慎重考虑一下的是这是个startup,所以要有一年后可能重新跳槽的准备,稳定性可能会差点。promise你的事情会不会算数也是另外一回事,最好白纸黑字写下来,当然了写下来也有可能不算数。
要是我的话肯定会接这样的offer,金融行业startup,是做fintech的?经验肯定比投行it值钱。
再说新加坡就算再好的公司三年估计也会腻了,还不是想跳槽。 -
#9
CS的phd啊之前还在投行,我觉得薪水给低了,lz有没有尝试转algo trading?
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wmlearn 楼主#10
想啊,可是目前还没有碰到机会
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#11
这样啊那就少了
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#12
16%+10%对starup来说少了
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#13
这要看具体公司的紧迫度的,有些startup急眼了涨40-50%也是给得出来的。
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#14
少于这个数为什么还要去start up冒险呢?除非是真看好这个行业
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#15
startup稳定性当然差很多如果搂主有同行业大的公司跟这个startup类似的offer我肯定是支持去大公司的。
我一向认为薪水一样,去更稳定的公司。去startup的话就要尽量多要,因为拿不到的话也没啥损失。