面试完后要不要问

步伐  •   •  36360 次浏览

自己应征前几个工作,面视完之后都没跟踪,最后成了,根自己的预期薪水差不多。

现在的工作面试完了,由于要得幅度太高,手贱,四面之后问了一次,薪水硬是给掉了800多。

 

所以我的建议是不要问

8 条回复
  • 明楼
    #1

    我没有看明白难道只有我一个人吗?

  • #2

    你再多读几遍我读了4遍,大概懂了。

  • Tenacity
    #3

    哈哈,我好像也大概懂了

  • #4

    找工作的人一看自然就懂了楼主正解~以后一定要沉得住气啊~

  • no8D8U
    #5

    看你薪水多少了高薪人士800也就毛毛雨

  • 白家祺
    #6

    从来不问大部分讲明了只通知被选中的候选人,所以人家其实并没有给每一个面试者明确答复的义务.

    HR们有自己的考量,争论,流程,制度,预算,应征者时不时追问并不能改变或加速这些其中的任何一个.

    也有可能等offer给了他们第一满意的结果人家不要,又再来联系第二满意的呢.

    但感觉最后给的offer和预期相差多少并不仅仅是一个''有催问结果''的原因..

  • #7

    好比一个相貌普通的女人面对男人。如果这个女人不够矜持,太主动去追求一个让她心动的男人,八成这个男人不动而拒或者十动然拒。如果给这个男的一点暗示,让这个男的主动追求自己,那这个女人就可以把主动权握在自己手里了。lz由于主动问了一下,让这个公司以为你特别中意这个工作或者手头没有更好的offer了,所以被压价了。

  • 步伐 楼主
    #8

    比不了高薪工程师一名而已

狮城帮

狮城帮是关于分享和探索新加坡的地方

马上注册

已注册用户请 登录