再来跪求建议，从MNC到SME该去吗？
P莹莹 • • 36841 次浏览不好意思，楼主最近发的关于职业有关的帖子有点频繁，实在是因为我自己思前想后也很难决定，虽然我已经工作了好些年，但是一直没跳槽过，在这方面几乎没有经验。所以再来跪求大家的意见。
我目前在一家MNC，公司规模比较大。先来说说我为什么想要跳槽。
1、当年进公司的时候起薪低，这么多年以来涨薪水超级慢，现在的工资严重underpay
2、这么多年以来每天做着重复性工作，完全没有提高自己的能力，对现在的工作感到很厌倦
3、没有职业发展空间，几乎没什么升职的可能
自从开始找工作，也面试了好几个公司，也收到两三个offer，但是有些offer的工作我并不喜欢所以拒了，而我最想去的公司也拒了我。所以目前只剩下一个还算可以接受的offer，但是这公司是一家SME, 在SG大概就是20-30人的样子。可能是因为一直在大公司呆习惯了，对于这种小公司很没有安全感。我认识了目前正在里面工作的一个人，多多少少打探了一些实际情况。
1、基本不用加班，6点按时可以走人。晚上周六日也不用standby，不会有这种晚上周六日突然来个电话叫你check东西，我目前公司的工作需要（做IT你懂的）。
2、很多时候都是在customer site干活，是面对customer的role，其实我对这份工作的内容还是挺感兴趣的。我目前的工作是服务internal user的，不用对customer。
3、去年没有bonus，只有一次company trip。这跟之前跟老板说的不一样，之前说的是会有1-2个月bonus，合约上也有写到这个部分，当然bonus是根据公司盈利情况跟个人表现来给的，但是我没想到居然会是没有bonus，只有旅行，我觉得这个有点难以接受。
所以我一直很犹豫，该不该放弃目前轻松舒服的工作（当然工资很低）而去冒险？其实这份新工作的钱也没有比我现在多很多，可以让我不用考虑就直接去。但是放弃了这个offer，继续找工作的话，也难以保证会找到更好的。从最近找工作的经历我发现要找到自己各方面都满意的工作真的太难了，我想去的公司不要我，要我的公司我又觉得工作不怎么适合我。
一直在MNC工作到SME工作会习惯吗？因为大公司都是各种SOP，小公司没有那么规范，可能一个人要担当好几个角色，但是学到的东西会比较多，会提升我的技能，工作也比我现在的工作有意思。
我目前在读part time，还有两个学期就读完了，有跟新公司的老板说，他说上课那天可以早走。换了新工作希望对读书也不会有太大影响。
去了SME，以后再跳回MNC会难吗？请教有经验的人来分享一下。
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#1
楼主不是都签了吗还能反悔么
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P莹莹 楼主#2
还没丢信其实到现在为止还是非常犹豫
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#3
为什么不要从mnc去另一个mnc
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P莹莹 楼主#4
帖子上有说我最想去的公司不要我。。。。。。
我拿到的offer有MNC的，但我觉得那个工作不适合我，干不了。 -
#5
这跟之前跟老板说的不一样，之前说的是会有1-2个月bonus，合约上也有写到这个部分是那个新认识的里面的人说没有?
如果合约写明会有AWS/BONUS 就不用取信他啊,也许只是他一个人没有呢. -
P莹莹 楼主#6
AWS是确定有的。至于bonus合约上写的是要根据公司盈利情况和员工表现来决定所以bonus这东西说不准的，可有可无，决定权在公司
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P莹莹 楼主#7
应该算是local吧这公司在东南亚几个国家都有分部，总部在SG
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#8
也要考虑一下你能不能适应公司文化毕竟大公司和小公司差别很大
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#9
distributor 还是reseller你给个公司名字首字母吧或者私信我全名，我还是知道一些公司的可以给你意见。
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P莹莹 楼主#10
是IT公司你有了解吗？
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#11
是不是某m系统的external consultant?
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P莹莹 楼主#12
某m是什么系统？貌似不是
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#13
我真的想说自己的事情自己做主
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#14
那就算了我是从大公司跳到小公司的，刚开始会有一段时间不适应。
觉得小公司做事比较乱，没有policy, 而且自己的work scope 也不清晰。过一段时间就适应了，也发现小公司有自己的好处：工作自由，很少constraints, 公司业绩跟自己compensation 跟相关。总之，这些都不是大问题。唯一担心的是，小公司的管理层怎么样。一旦遇到奇葩或者能力差的管理层，轻则suffer, 重则公司倒闭。 -
#15
是IT外包公司吧这种工作是可以锻炼人，因为你会接触到形形色色的客户，形形色色的项目，形形色色的需求。
有些做得好了，就直接跳槽到客户那边继续做。
不忙是不可能的，你可能承受的压力会更大，因为你做的项目都是有关这个小公司的收入的问题。
一旦没有满足客户的要求，就有得受了。 -
#16
lz目前有得选吗SME通常的缺点有医疗、生育保险福利差，稳定性相对差，流程和work scope不规范，等等
优点如楼上所说，吸引力也不小 -
P莹莹 楼主#17
医疗保险福利那些对比我现在是差了非常多不过暂时可以接受。其实我没打算在这做长时间，打算做一两年就走了，把这个作为转折点。
目前没得选了，只能选择要么去这公司要么留在现公司。 -
P莹莹 楼主#18
是的，已经做好心理准备了不过据现在的员工说不用加班。
或者先做着，拿点经验做一两年就走人吧。 -
P莹莹 楼主#19
管理层怎么样现在看不出来虽然接触过老板几次，是个女强人，但也看不出她的为人如何。不过她有结婚有孩子的，脾气应该不会太恶劣吧。公司现在运营了将近20年了，希望不会倒闭。
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#20
人只活一次，回头看怎么选都是对的
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#21
小公司差很多的福利制度什么的，再等等看能不能找到更好的呢？除非职位有很大提升，不然女士还是在比较好的大公司呆着bijh
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#22
如果无法提升自己，或做有意义的事，就是该离开的时候。估计哪里都一样，各行都差不多。用心做事，积极主动，钱会跟着来的。不过MNC，想出头很难，因为分工太细，机会少。
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#23
女生还是去MNC吧SME不涨钱的话去的真的buzhide
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#24
也不谈工资涨了多少达到market rate 了吗
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P莹莹 楼主#25
如果调到SME的话勉强达到market rate吧
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#26
company trip不值钱吗？比如去日本旅游？邻居就如此，好羡慕哦……
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P莹莹 楼主#27
然而不是去日本而是去东南亚的国家而已，我觉得不值几个钱
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#28
从co trip只是以管窥豹去附近便宜小国家证明老板不够大方/盈利不够好，or both。可推测出其他可有可无的东西上对员工的态度。
亲测从大跳到小比较让人抓狂的应该是老板一言堂。福利其实少点也没什么特别感觉。
她自己开的，爱咋咋地。昨天说往东你走一半了今天她问为什么不往西。然后又不能怼回去只能憋着。类似种种。
如果只是当跳板，目前的旧工作已经度日如年，就从了吧。
如果还能忍，长远打算没有必要立刻换。会如此纠结心里打鼓应该是此offer对你吸引力不够。疑人不嫁嫁人不疑，工作也是类似道理。 -
#29
既然是骑驴找马 你只要积极找就好了 何必心急换匹瘸马呢
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#30
同意楼上说的，SME最让人抓狂的其中一点就是老板一言堂，不管大小事儿。
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#31
这个是标准写法，BONUS如果在合约上这么写，公司完全可以不给的。
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P莹莹 楼主#32
其实我目前公司也是老板一言堂啊部门最大的老板说了算啊。他喜欢谁就升谁，他看不惯谁就把谁丢到冷宫，你有意见的话只能自己走人。
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#33
还是不一样的，从最根本上讲大公司，部门老板不管多一言堂，从本质上讲你和部门老板都是打工的，某种意义上都是大家需要团结一致共同往公司/股东那边拿钱的。小公司，你是往老板兜里直接拿钱的，你拿了他就少了，而且小公司老板的一言堂我感觉更严重，尤其老板更年期时，汗...
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P莹莹 楼主#34
确实是这样不过如果把这个事倒过来看的话，在小公司，如果你工作做得好，老板看得见，因为你能够给他带来钱，升职加薪的机会也比较大。但是在大公司，哪怕你工作努力，但是老板不喜欢你的话也不会升你， 反正你努力工作赚的钱也不进老板口袋，老板无所谓的，反正他只会升他喜欢的人。
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#35
体验一下才会懂...公司最大的POLICY就是'看老板心情'
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P莹莹 楼主#36
准备去跳坑了在现在的公司也是做得够了
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#37
能理解天天上班像上坟心情那还是换了吧。不值得把自己憋屈到爆炸。
anyway试试看 不后悔就成。 -
P莹莹 楼主#38
没错我是打算万一觉得不好的话就再换工作吧
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P莹莹 楼主#39
再来跪求建议，从MNC到SME该去吗？不好意思，楼主最近发的关于职业有关的帖子有点频繁，实在是因为我自己思前想后也很难决定，虽然我已经工作了好些年，但是一直没跳槽过，在这方面几乎没有经验。所以再来跪求大家的意见。
我目前在一家MNC，公司规模比较大。先来说说我为什么想要跳槽。
1、当年进公司的时候起薪低，这么多年以来涨薪水超级慢，现在的工资严重underpay
2、这么多年以来每天做着重复性工作，完全没有提高自己的能力，对现在的工作感到很厌倦
3、没有职业发展空间，几乎没什么升职的可能
自从开始找工作，也面试了好几个公司，也收到两三个offer，但是有些offer的工作我并不喜欢所以拒了，而我最想去的公司也拒了我。所以目前只剩下一个还算可以接受的offer，但是这公司是一家SME, 在SG大概就是20-30人的样子。可能是因为一直在大公司呆习惯了，对于这种小公司很没有安全感。我认识了目前正在里面工作的一个人，多多少少打探了一些实际情况。
1、基本不用加班，6点按时可以走人。晚上周六日也不用standby，不会有这种晚上周六日突然来个电话叫你check东西，我目前公司的工作需要（做IT你懂的）。
2、很多时候都是在customer site干活，是面对customer的role，其实我对这份工作的内容还是挺感兴趣的。我目前的工作是服务internal user的，不用对customer。
3、去年没有bonus，只有一次company trip。这跟之前跟老板说的不一样，之前说的是会有1-2个月bonus，合约上也有写到这个部分，当然bonus是根据公司盈利情况跟个人表现来给的，但是我没想到居然会是没有bonus，只有旅行，我觉得这个有点难以接受。
所以我一直很犹豫，该不该放弃目前轻松舒服的工作（当然工资很低）而去冒险？其实这份新工作的钱也没有比我现在多很多，可以让我不用考虑就直接去。但是放弃了这个offer，继续找工作的话，也难以保证会找到更好的。从最近找工作的经历我发现要找到自己各方面都满意的工作真的太难了，我想去的公司不要我，要我的公司我又觉得工作不怎么适合我。
一直在MNC工作到SME工作会习惯吗？因为大公司都是各种SOP，小公司没有那么规范，可能一个人要担当好几个角色，但是学到的东西会比较多，会提升我的技能，工作也比我现在的工作有意思。
我目前在读part time，还有两个学期就读完了，有跟新公司的老板说，他说上课那天可以早走。换了新工作希望对读书也不会有太大影响。
去了SME，以后再跳回MNC会难吗？请教有经验的人来分享一下。
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该帖荣获当日十大第10，奖励楼主1分以及1狮城帮币，时间：2017-09-13 22:00:04。
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该帖荣获当日十大第8，奖励楼主4分以及6狮城帮币，时间：2017-09-21 22:00:03。 -
P莹莹 楼主#40
是的以后还是打算跳回MNC的，但是想薪水有一定增长之后。按照现在我的薪水涨幅，要达到我现在跳槽给的薪水，至少要5年之后。。。
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P莹莹 楼主#41
我们现在公司也是不准在座位上吃饭理由也是有味道，然后会把办公桌搞脏。。也是部门老大不喜欢啊。。。 所以我感觉这些其实跟公司大小无关，是跟老板有关。 其实我们现在虽然是大公司，但是每次一有新官上任就搞各种制度改革，新官需要搞政绩嘛，但是对于我们这种蚁民来说，对各种改革真是烦不胜烦啊，唉
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#42
哦呵呵连形式都不形式一下了啊 “考虑好了吗”好了“那拜拜”
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P莹莹 楼主#43
所以我觉得自己再呆下去是完全没有价值的我走或留对老板来说完全无所谓
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#44
如果预测此上司不会走那就 All the best
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#45
别去，除非老板给你股份
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#46
别去大公司和小公司一大区别是，小公司分工不是很细，你做东西包山包海的。一方面可以学很多东西，另一方面你做的不够专注某一个function，将来想回MNC的话，简历并不好看。
这么说有个假设的前提，女生还是需要安逸一点的职业，好和家庭取得平衡。按你描述的状态，大公司比较适合长远的计划。去了小公司，回大公司并不容易。
当然大公司工资长的太慢是个问题，那可以考虑跳去同行业另一个大公司。涨工资就是要靠跳槽。但是要尽量保持工作的延续性，所以要同一行业同一职能。
还有就是要思考职业规划。比方说你看看你理想的职位，聊解一下人家的工作简历，先后做过什么职位，多看看，多借鉴，就知道下一个职位应该怎么跳。跳过去有什么要求，要有意识的提升那方面的能力。 -
#47
虽然我的资历还帮不了楼主什么，但楼主读parttime让我有了信心我现在的苦恼是，我也已经在读parttime了，问题是如果我找到新工作，工作的同时再读parttime会不会两方面都应付不过来，进而都做不好。听楼主的介绍，现在也是在半工半读的状态，感觉是可以应付过来的，所以让我也有了信心。赞。
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#48
不知道楼主去新公司了吗？鄙人的一点浅薄见识, sme最致命的是管理混乱，老板的micromanagement。就像你说的，除此之外，还有一些福利不如mnc。在招聘阶段，对方肯定是鼓足劲把一切诱惑条件甩出来给你？请在仔细考量利和弊，再下决定吧
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#49
赞同“鹏哥”的回答楼主三思而后行
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P莹莹 楼主#50
一年多前的帖子了嗯，在这个SME的offer后楼主又收到另一个mnc的offer，所以果断去了另一个mnc～