个人收入提升计划
awksu • • 37774 次浏览最近看了前半生，表示中国做咨询的收入真是高啊，在坡不能望其项背。陈俊生年入150万以上，也就是新币30万左右。贺涵收入500万以上，也就是新币100万左右。他们的年龄一个是37岁左右，一个也就四十出头。狮城帮上大神多，怎么能达到这个水平？或者有什么可行计划去接近这种水平？
狮城帮人大部分都是IT行业的，所以我们交流也主要是这个行业。当然别的金领也可以发言，让我了解一下人外有人天外有天。
如果要达到陈俊生的水平，估计在30岁的时候年入也要15万新币，35岁要达到25万的水平，37岁达到30万水平。要是贺涵的话，30岁就要达到20万水平，35岁就要35万左右，40岁就要45左右，40初才能到50万。（想想就觉得很有挑战）
想想自己的年纪，只能想想积极的一面，亡羊补牢，尤未晚也。
希望各位大神，各述己见，多提建设性意见？
抛砖引玉，个人觉得从事IT 行业，云，互联网，安全，都是最近的投资点，个人的技术知识点要更新，跟的上潮流，多考几个证是挺关键，让自己有一些一技之长，让自己在人才市场上有价值。（只是个人觉得这只是个收入提高必要条件，并不是个充分条件，有些公司并不尊重知识和证书）
谢谢。
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awksu 楼主#1
笨了，贺涵同志的收入每个时间段变两倍吧。想成50万了。
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#2
management consulting入行本来收入就高 entry level fresh MBA在中国就差不多100万人民币(譬如麦家）陈俊生作为PM 150很正常吧 partner更高些也是market rate
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#3
你可以减个40%中国是要交税滴。。。150万，一个月平均13万的话，按3500起征，五险一金算1万块，扣掉税拿到手7万多不到八万。新币16000……
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#4
摔！入错行了…
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awksu 楼主#5
又不是要证明咨询业收入真的那么高，或中国的税高。主要问题是自己怎么计划啊？感觉中国收入是成几何倍数增长。。。
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#6
收入是能计划的么……麦肯锡一年收的fresh grad最终有几个能成合伙人的？
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awksu 楼主#7
Glassdoor 的信息，中国区的。EM 是100万。感觉美国还是高一些https://www.glassdoor.com/Salary/McKinsey-and-Company-China-Salaries-EI_IE2893.0,20_IL.21,26_IN48.htm
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awksu 楼主#8
人生是可以计划的吧？
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#9
跟自己比就能计划总想着跟别人比就没办法了。
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#10
re去北美名校读个cs热门方向的phd，出来的package就差不多15-20万刀了，哈哈
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#11
三大管理咨询薪水确实高不过能进MBB的人随便去个投行 薪水也是普通人望尘莫及的
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awksu 楼主#12
年龄大了，6年的投资，时间成本和机会成本感觉挺大的也不是所有人都愿意做编码或适合做编码的人吧。it行业也有做产品，销售，市场，支持，系统，策略的，分很多种啦
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awksu 楼主#13
先天没他们高，要想办法后天补啦
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#14
如果你是做你提到的那几个热点有了类似的经验 薪水不会跟你上面提到的俊生差很远的
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#15
总是在幻想有这样的想法你就要太天真啦
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awksu 楼主#16
个人觉得那些只是必要条件，还不算是充分条件嘞，还差一点点睛之笔
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#17