想转行做HR，需要读什么课程？

为什么选hr？小弥留之际

国内读的文科再加上来新之前有一些国内高校人事工作的经验，想着如果能读下课程，找个相关的工作最好

要做好很难就业的打算SIM和Singapore HR Institute 都有master和各种深造课程
只是就业难
因为HR,Admin等工作，当地公司普遍认为本地人管理比较熟悉更合理...

是吗最近在网上找工作，发现HR职位还蛮多的，而且也有上升空间，只是苦于没有这边的经验，投的简历没人回复

英文怎样hr除了相关的cert和经验 对英文和沟通能力要求较高 楼主有本地工作经验么还是要从entry level做起 不过本地poly/uni fresh graduates大把大把的 楼主要看下自己的competitive adv

你先问一下你朋友，他们的HR有非local的人任职吗？然后你就懂你将来做HR的可能性有多大。
目前做过的几间公司里，HR都是local，只有一个HR admin是马来西亚人，她是HR dept里唯一一个要加班的。
我朋友（中国人）NTU NBS（specilization HR) 毕业的，现在在卖保险。
给你参考下。

说到重点了楼主的英文确实跟本地人不能比，况且HR的工作并不是技术含量很高的，所以人家可能觉得本地poly毕业足够了，唉

没有我朋友中还真没有做HR的呢，你说的我都要灰心了

不过狮城帮人才济济如果有做HR的，欢迎指教啊！楼主朋友圈子可能也有点小

不好意思，打击到你了我主要是让你多多了解市场需求，不然你就先从小公司做起咯。但英文一定要666啊

开个玩笑没关系的，本来就是来咨询的，任何给意见的狮城帮er 都要谢谢才对！

就是这样的提高英文先 HR越到后面越是看softskills -communication/presention/nego/influencing不管做哪个HR板块都很重要 国内的HR经验这里可能没有那么value

姐姐看起来就是hr 行家而且有经验哦，请问是哪家公司滴？

我有两个朋友在坡做HR呢分别是Nus和英国某大学毕业
貌似nus那个啥也不懂
还不如直接上mom网站找答案

HR的工作并不是技术含量很高的？是吗？楼主是本地人吗？有PR以后会好一些。
楼主期望薪水多少？Poly出来的学生英文华文都不错，但是期望薪水只有2k左右或者更低，你也是吗？
HR在市场上的空缺很多，但是没有本地经验，会比较难找。

HR是蛮有前途的，而不是没有技术含量的工作HR不等同于Admin。可以试试大公司从entry level做起，应该不错的。

我大概知道的HR的方向：recruitment, communication, learning and development 还有talent management,等等。

你写的这几个哪个是有技术含量的你怎么理解"技术"的？

这哪个不需要知识技术储备的？难道只有写code这种才叫技术吗？soft skill难道不是技术？比如做好communication是需要很强的技术的，不是随便口头说说就可以的，怎样向公司员工向公众传递正确的信息，公司的战略发展以及各种执行层面的事都是需要技术的。

那个C好像不是Commnunication貌似是Compensation&Benefit…

你的技术好强啊，把我吓到了蓝翔学的？

是有compensation and benefits的也有专门做communication的

你自己不懂不要随便为了喷而喷

哈哈哈，文科生都觉得自己懂得最多了。。。

有些HR可能会做部分PR吧…一般有一定规模的公司会有自己的Public Relation的部门…

可能看了杜拉拉升职记