该不该换工作

健身还有这效果赞

对女生而言， 家庭和事业很难做到面面俱到

原来的工作多好啊，离家近同事容易相处活又不多是我等梦寐以求的工作啊新的offer除了办公地点高大上，其他都是未知数

高1%还是10%？1% 有点太哪了……

请问楼主在哪有没有好的配套或者指导推荐下？

WeWork崩盘的那个？

比offer高1%啊不是比现工资高1%，读帖要仔细哦，哈哈

+1活少钱多离家近

找新公司要counter counter off

对的， 那新公司的一个Office在那边

可以留钱多事少离家近，多好

除非打算走女强人路线拼事业

还在犹豫， 要不要这样做

钱普通， 没有好

这两天队友一直在给我洗脑， 说做生不如做熟， 而且WeWork office 那边都是年轻人， 很难聊到一块去，然后那边上下班人很多， 他开车也不好去接。。

供楼主参考1. 如果真的觉得WEWORK的机会好，还是去试试看吧，否则以后想起来还是要后悔。毕竟独角兽的机会，以后年纪更大了更不会去了。
2. 不过WEWORK最近半年估值低了很多，也有一些不确定性
3.做好最坏打算，在wework如果做了1年就走人，家里经济状况是不是可以接受有几个月没有工作

弱弱地问这是不是健身广告？

可是新公司offer钱也普通啊，还离家远

或者也可以先拿原公司counter offer再继续找？

wework？是这家公司，还是那边office楼里的其他公司呀？如果是这家公司，不是感觉都要关门了吗？

我看到了啊 因为是1%差别 shock到了所以 double confirm 一下.

工作地点在wework，不是在wework工作吧？

肯定去新公司啊如果你是直接和老板谈要涨薪水，换感兴趣的任务那就算了，这种靠counter offer来的，老板心里已经有隔阂了，稳住你之后他就开始找backup了，你迟早会变弃子

1% 的老板也好意思给。。不要接。 走

这点倒是没有想到过。。。

新公司给的offer比现在的高了22%多， 最重要是的做的东西比较又挑战性而且新Office的环境非常不错

我觉得你倾向性已经很明显啦，想换就换，又不是试不起

辞职这种事说出口的当下你在老板心中已经是一个死人……

此言差矣有些时候也是看能力，有的被留下来的也可以一路高升的

旧公司也太剥削了， 如果没有新Offer， 他们不是一直都underpay 你

除非真的很牛不可取代那老板也得找找究竟有没有backup

楼主不是说加入wework吧说的貌似是新公司办公室在wework

1%真的没什么诚意

留下来后，不知道这样明年涨薪不知道还会有楼主吗，觉得给了信后xinren已经不在了

知道同事想走的时候对方给加薪22%

后来公司留

他说了一个数字最后总共加了45%

公司也给了

这样真的可以吗？因为有的公司有很严格的级别每个级别有自己的薪水盖， 如果随便加薪的话就需要提升相对应的级别

小小更新一下， 我跟新公司要了1个星期的延期， 下周5回复他们昨晚我老板私信我说， 有些话他当着HR不好说， 他说如果我要多加点， 可以跟HR讲， 他说他没问题。昨晚也跟队友商量了下， 今天决定跟HR 多要点， 我的打算是在新公司Offer上加10%

层主说得对上次看过一份报告，通常counter offer留下的人70%以上在一年内辞职

话已经说出去了 走为上换位思考一下 手下已经生叛心
问你如果是老板留还是不留

case by case有时候也可以拿，比如你有自信再拿别的offer的话。
我曾经就拿了counter offer在半年后再走人的，原公司也缓和一下找代替的人，自己counter offer涨了之后再拿新的offer再涨，双赢，何乐而不为，只是对不起了猎头

该不该换工作目前在一家公司做了快7年了，人好像有点疲了， 做的东西也不感兴趣。但因为目前工作的环境不错， 同事老板也很好相处， 离家也近， 容易操娃。而且中年妇女， 好像也没有太大的企图心， 所以对换工作也不是太积极争取。

最近半年来， 因为健身的缘故， 发现整个人开始有活力，也开始比较注意服饰化妆， 也希望能做些自己感兴趣的东西， 特别是以后换工作的机会可能也不多了。

积极努力的面试下，终于拿到了一个Offer， 工作地点在Raffles Place WeWork， 工作环境很新，薪水也涨了一些。 然后我准备辞职，这个时候现在的公司的老板和HR找我谈话， 他们决定给我Counter Offer，比新公司给的Offer高1%， 然后让我做我感兴趣的东西。 说老实话， 我又犹豫， 毕竟去新公司需要适应新环境。 队友对新Offer也不是很同意， 现在公司愿意调高薪水， 队友也劝我留下来。
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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37狮城帮币，时间：2019-11-20 22:00:01。