台湾名嘴说新加坡外籍建筑工人的月薪是400-500之间，可能吗？

新加坡有法定最低工资吗？

公民和PR是有的， 1300看网路上的资料。外国劳工就不清楚。

1.外籍工人不存在最低工资之说。
2.一般来说，外籍工人是根据国别不同而不同，一般来说最多的印度孟加拉工人薪水在500左右新币，不包括加班，建筑类可能会高一些到700-800新币。这一点不用怀疑，每个人都知道女佣价格啊，一个电话就知道了，她们也是外劳的一部分。

这样啊，那就难怪外国劳工必须住大统舱的宿舍。没办法租房。

哦，因为薪水低，所以住宿是公司包的，当然是那种宿舍省钱啊

建筑工人有住宿限制

底薪虽然只有500左右 算上加班一个月薪水900左右 但住宿公司必须提供 车费还有生活补贴都是公司出 最重要的 每个月950的人头税需要交给政府的 成本核算下来也有2300了

950，震惊。然后默默的去看了一下levy rate。

The levy rate is as follows:

              Tier                                                     Monthly        Daily
Malaysians and NAS – Higher-Skilled                $300        $9.87
Malaysians and NAS – Basic-Skilled                $700        $23.02
NTS and PRC – Higher-Skilled, on MYE               $300        $9.87
NTS and PRC – Basic-Skilled, on MYE                $700        $23.02
NTS and PRC – Higher-Skilled, MYE waiver        $600        $19.73
NTS and PRC – Basic-Skilled, MYE waiver        $950        $31.24

看来交最高的基本工人，为什么不送去BCA读个课程，少350一个人头。

薪水基本400-500，加上加班能到1000多，再交个人头税，的确快2k了。

我还没听过公司提供住宿不收工人住宿费的，这个成本减出来，从薪水扣。
送工人去读书，可以扣点人头税。
再说给的人头税，还不是可以抵消以后经营利润，corp rate tax少交，不吃亏。

我估计马来西亚劳工的薪水高过中国劳工吧？

如果是的话，可不可以这样理解：从公司的角度来看，500工资+950人头税=1450，人头税把每种劳工的最后实际支出拉高到了大约是国内最低工资的水平，形同是削减了外劳的竞争力，保护了新加坡劳工？

这么低工资人家为什么跑新加坡来？和印度本地水平差不多了

新加坡没有关于最低薪水的规定。其中的原因，部长解释过，我没记住，也没兴趣记住。
20年前，我在工地的时候，普通劳工，孟加拉工人起薪每天13块，每年加两块，顶限19块。印度工人起薪15块，泰国工人起薪21块，中国工人起薪25到35块。现在起薪应该有所提高，但是幅度不会太大，新加坡在最近这20年里，整体平均薪水也就提高了一倍的样子 (不包括外劳)。不像中国过去二十年里，急剧变化。

如果都是在工地做一样的工作，为什么不是同工同酬呢？我理解每一国家的国内薪资水平不同，同样一个工资的吸引力不同，但从新加坡企业的角度看，不同国家的劳工有差别吗？

而政府课不同水平的人头税，最终也把不同国家的劳工的综合成本拉到了差不多的水平了。整个高低＋拉平的结构感觉像是多此一举。。。

为什么不同工同酬呢? 建议你去读一下马克思的资本论。

就算是同工，也会不同酬。毕竟效率不一样，为公司产生效益不一样。
如果同工同酬，那些效率低的怎么可能有竞争力，只能被淘汰。雇主当然是追求利益最大化，但是又要效率高，又要给的少，怎么可能。

100个中国工人和100个印度工人（没有歧视，狗头保命），做同样的工，效率是不一样的，具体是什么，不用说。

这个工资是有可能的，但是那些unskilled worker，一般就是那些巴基斯坦、孟加拉劳工，做的都是力气活，比如搬砖、抗水泥那些。他们都住宿舍，老板提供的。

爷就是在新加坡做建筑行业的，目前SP准证，新加坡外籍建筑工人月薪分为印度孟加拉人一类，华人马来西亚人一类

印度孟加拉人的月薪是由日薪basic组成的，正常8am-18pm，是$18-40之间，一个月如果上工勤快能做到20-26天，再加上晚上加班，基本是500-1600之间，一般公司会给他们免去levy和宿舍费用，当然这只是最基础的工人，而不是supervisor一类，因为管工不管是印度人还是孟加拉人是按照固定月薪加加班费，我一印度管工朋友一个月是2200，当然伙食费用自己出

华人和马来西亚人有369之分，薪资组成部分按照时薪来算，也有分公司工和非公司工
公司工分两种，一种是包宿舍和levy，一种是不包宿舍费和levy，一般包宿舍和levy的，时薪基本上是6-12，月薪1500-3000，不包宿舍费和levy的基本上现在时薪是12-15，月薪3000-3750
非公司工，时薪基本上16-22，月薪4000-5500（但是这种非公司工，得保证自己的临时雇主不会让他们做工了，却不给他们发薪资，而且levy和宿舍费都自己交）

就本小爷来说，目前薪资一个月6500+接工利润提成*10%（没有宿舍费用和levy）所以这个不是如台湾人所说的一样，一切还得看自己能力

沙雕，你爹看见你这回帖，老尴尬啦