持wp准证辞职了， 机票钱，公司和自己一人出一半，有这规定？还是中介忽悠人的。

如果自己辞职，大多是自己付机票费，您的公司中介满有良心的

不，WP准证取消，规定是必须公司负责单程机票，这是规定。。。不论是自己辞职还是公司辞退还是合约到期。。。

https://www.mom.gov.sg/passes-an ... ancel-a-work-permit
官网可查，发给你的中介打他的脸，黑不黑心，连你半价的机票钱都要贪。。。

二宝，机票是公司负责买没错，但钱哪里出，这才是问题，他的工钱在公司里呢，这需要看合同，合同一定会有辞职的规定。
否则花钱招个工人，半年一年新加坡玩够了，就辞职回家，新加坡公司还要负责出钱买票，者可能吗？
任何一家公司也难承受这样的损失啊

合同与人力部 不一致的时候，还是应该以人力部规则为准吧。

怎么会不一致呢？？？怎么这么天真啊。。。
就算公司买好机票，机票钱扣了你的工资，说是按合同规定扣除的公司损失，难道人力部准备帮你垫赔公司损失吗？

之所以规定公司负责机票，是为了防止极端情况出现，出现机票扯皮，和工人权益无关。

怎么可能，必须公司全包，中介骗你的吧！直接找劳工部

明文规定之下的这个，公司没有任何明修栈道暗渡陈仓一说，只要违反，哪怕是合同里注明的，也可以上告到MOM，一告一个准，保证能拿回机票钱。。。

怎么就不明白呢，合约中对未满合约就辞职的，是不是应该有处罚，人力部可以反对这条规吗？老板负责机票并有押金在人力部是防止破产或纠纷，外国劳工滞留新加坡，目的是为了清洁新加坡，不是为了保障劳工权益。有合约有纠纷，公司自然会扣除这一部分，只要能劳工出境就可以了，如果有异议，公司有律师，劳工可以申诉。晓林不反对劳工申诉，和上次那个吵得凶凶的劳工工资一样，最后结果和晓林说得不一样吗？去申诉，但请记得来更新就好。。。

回国机票由公司出，这是人力部规定的

如果我买机票了，他会给我报销吗

如果协商好了，公司让你自己买他们报销，那是肯定的。。。
没协商过自己偷着买的，那就不一定了。。。

因为疫情，很多工人合同不满就要求回家，特别是被闭关的工人。特别是现在机票特贵的时候，有合约问题。如果期满不续约，100％雇主承担，但。。。

公司必须送走客工，他有押金在mom. 但你一样有押金和薪水在公司。没有协商，未满合约，让老板出全额机票可能吗？你是老板会这么做吗？除非老板拿了你的中介费

需要说明的是，
1.很多人 都说机票老板出，从表面上看没错，为了防止公司破产或老板跑路，工作准证都有押金在政府，为了这一点。老板必须保证工人回国，避免滞留。  
2. 具体到事件就要按合同办事了，老板负责买票，不代表最后这钱必须他全部出，这一点必须清楚，不能混淆。需要看合同责任。

应该是公司出，但是现在机票贵公司耍滑头就不取消你的wp拖着不买机票也不给你薪水，可能还扣着你的部分薪水，然后等着你同意自己买机票或者一人一半买。这种的小公司也是算恶心了

疫情机票雇主出钱  工人不需要出钱  法律规定

你做中介这么多年了，水平还这样，不学习啊。。。。
1.合约期满100%是雇主负责机票全部事宜。
2.给你出个题，如果你介绍的工人去年12月来的，合约两年，公司CB后，又开始开业了，你的工人现在毁约辞职，你要老板破产吗？他从你工人赚到的钱连机票的一半都不到吧？你怎么看呢

但是工人如果要回去，如果是谈妥，当然可以一人一半，如果没谈妥，要公司出也是没有任何问题的，这是新加坡人力部的规定，不管你和员工签什么合同，当你取消他的准证，你就要做好全额买机票的费用

破产不是很正常，新加坡疫情，多少公司破产，只不过很多中介不希望合作公司破产，这样他们才能靠他们吃饭

跟人力部反馈啊，我都处理过这种事，新加坡的一个雇主拖欠工资，人力部一直跟踪调解，最后拿回来了

公司有政府押金，所以机票公司出没问题。 如果工人同样有工资或押金在公司，工人就很难谈了。。。有时公司也分到工人来新的中介费了，这部分中介费能够机票也就没问题。

我上个月就刚刚处理过这个事，朋友老板拖欠了我朋友1个月工资，不给，还不想renew准证，连疫情补贴都没给他，我直接帮我朋友联系了人力部的officer去拿了special pass，然后跟人力部反馈，因为新加坡很多老板避税，特别建筑行业还有制造业的，很多都是发现金，然后做账都是按照新加坡最低的写，然后我就让我朋友去跟人力部找，并且直接跟人力部反馈老板欠他好1个月工钱，现在特殊阶段，新加坡人力部也很关注这个事，officer连续1周发了3次邮件给雇主，叫出面协商，而且雇主的企业好像被人力部备注了什么东西，应该是有纠纷这些，人力部会备注这些有纠纷的企业，然后雇主在第二周的周二就主动联系我朋友要求协商，最后我朋友拿回了工钱并且还把隔离的补助都给我朋友了，就是机票钱cancel掉了，雇主也写了推荐信。现在朋友已经转公司，非常感谢那个人力部官员，一直帮我们跟我朋友前雇主联系

我是我们公司法规部的。负责任的告诉你，只要过了试用期，钱一定公司出。我们公司是世界五百强施工单位，大量wp

完全同意，越大公司在新加坡越不值得那么做。。。而且大公司也有办法找那些中介的麻烦，如果他们介绍了只做几个月就要回家的工人

你别在这里忽悠人，这是政策问题，这个MOM有明文规定的。 雇主出，不管是自己要走还是被解雇！除非在劳务合同中有明确说明，（就算有说明，也可以打官司，只是也许不止的）。

我们公司以前规定合约满是公司出机票，中途毁约是公司买机票，自己出钱。我们也不懂MOM的具体规定，就算有，真要回去的人谁有空去告？话说我刚出来的时候国内中介还压了我三千块人民币押金呢，说是到时候中途回来要买机票，十几年了还没拿回来[sweat]

你满合约辞职就是公司出！

现在小孩子有阅读障碍啊。。。你说的“不管是自己要走还是被解雇“和你贴的晓林说自己辞职有关系吗？