求助怎么接印度老板的招

我无语了都没有改什么就说made a lot of changes也叫良心老板？下班后偷偷摸摸发个邮件让手下周末干活也是良心老板？请问你是什么标准

你可以从中挑出一些棘手的待确定问题然后一一列出来回复给他，并且为了不影响8点am就要present，说希望6点am前的到他确定。并且cc相关人员。

不过这么结果做可能得到更多报复。

收敛一点的做法就是不要cc别人了就是让他知道下 干这种趁别人下班后回邮件的事是不厚道的。

高手这招真狠，赞

如果回复邮件的话担心他以后更加肆无忌惮的在下班时间找麻烦了如果装作没看见的话一般公司能不能给小鞋穿？毕竟我不能access 公司email

公司不会，但是他会给确实遇到这样的很不爽

是啊，印度人不好对付这位印度老板自我介绍他是踩着其他印度人上位的，这是印度人中的战斗机
算了，周一早上早点起来发邮件然后告病休息吧

我不觉得老板有什么问题周五下午4点发邮件给别人，基本你就是要等着加班的节奏啊，两小时回给你还要做出评论已经不错了。要我是老板我还一肚子气，你这4点发给我明摆着让我加班给意见啊，除非我没事做一直等着你邮件，才有可能在周五下班前把意见反馈给你。

没说清楚，4点钟是老板自己要求的因为昨天任务才下来，宝宝早上还要做老板的management report,所以project presentation只能4点之前做完，这有什么问题吗？

没看出有什么不妥什么让你觉得不满了呢？

这种专门等你走了发邮件的很大可能是对你6点就走不满，专门7点发邮件。

当然不妥啊老板当然是要围着宝宝转啊，嘘寒问暖哄开心，管你有多少事情多少上司下属，必须守着秒回宝宝邮件，大力夸奖，管你是拜一8点conf call，别指望周末修改，宝宝必须是团队是公司中心就对了。

不好意思，刻薄了

说的太对了层主是个明白人

呃，怎么这么酸啊辛苦你了，在我的求助帖里面长篇大论

目测你老板没任何问题 是个好老板啊不仅专注于事情本身 还关心培养你 遇到这样的老板不知道感恩还诸多抱怨 lz应该是个小公举或者小丸子吧

我吐血一升，求版主删帖，不用再恢复了

我觉得要就事论事如果老板的确拜一早八点有个call那这样的要求不过分啊，四点到七点我觉得三小时回复已经很不错了。为了团队的共同目标偶尔加一下班也是可以的呀，可能你还是没有把自己作为团队的一部分吧，没有同心同力

可怜老板可能吐血加班3小时，make a lot of change，不忘许诺周末随便问他，帮你解惑，望你提升，结果落得这个下场

你还真相信印度人的那套说辞？怪不得那么多IT公司的CEO都是印度人
给你科普
https://www.letscorp.net/archives/109401

印度人说啥你就信啥？难怪印度人在MNC混得如鱼得水

不出意外是三哥花了十分钟随便挑了点文字改改，美言为 cosmetic change, a lot of effort，然后等到7点一份邮件敲出去。

没看过三哥的言辞吗，任何时候都是冠冕堂皇 为你好

这楼小半的人遇到三哥都会被玩残

没错，惯用套路

被人卖了还帮人数钱。。。

楼主啊楼主the pt is whether his changes made ur work better. 只有这样你才会进步

你既然下班后就不能看邮件就不要管它了咯。真的要你周末follow up的东西老板应该会早做准备的，毕竟你搞砸事情是老板先躺枪啊。
难道只有我们公司里是周五下午五点以后的邮件都被默认为周一才会有答复的吗？

lz的point貌似有些人没有get本来就没有公司access 如果真心想帮lz的话老板布置工作时候至少要打个电话通知
老板默默发了邮件 就是想lz看不到邮件call有问题就lz背锅啊
这种问题就是不能发了email就完 直接在老板calendar book一个时间 说等下几点discuss okay嘛？不okay的话和我确定一下turnaround time 到点了就keep chasing 他就会主动说你先回吧

Get 到我的point了他明知道我已经下班看不了邮件还偷偷摸摸发个邮件让我周一八点之前干活，如果我没看到邮件最后就没人发出去，这就是故意挖了个坑等着我跳

他为什么要挖坑给你跳呢？你们小组多少人？平均组龄多长时间？三哥当老板多长时间了？

说来话长反正这个公司因为经营不善马上要裁员了...在我加入以后有限的时间里就见证了几次...所以前面有人说我没有融入把自己融入集体，这也是一个原因...

能费心思给你改的老板是好老板。不过他对员工要求也高，而且期望员工悟性高能快速成长，推的也比较猛，不过看样子楼主应该跟他不在同一频道。

理解lz 但我要是lz你的presentation slide有在gmail里面吧？就周末咬牙把他提的地方都改好 然后周一一上班就发出去给他，让他无话可说。他给你挖坑，你就要填坑，还要把自己垫高。我是他的话，以后就不会再这样整你了，因为显着自讨没趣了。

我也是这么想的这坑还是得填，只能等到周一再填。

太晚了如果我是你，我明天就会填好了！
当然，如果你真不打算继续待下去，那就当周一上班才看到email吧。
cheers

心疼lz另外三哥能混，或者混得好不是没有原因的。看群里这么多认为三哥老板真心为lz好的观念...是不是很少有与三哥共事的经历啊

没搞懂？周一8am要present，你拜五4pm发draft，6pm闪人这种情况下难道不是下班闪人之前主动问老板对你发的draft有什么评价有什么要改动的地方吗。自己经手发给老板的东西，都要自己proactively follow up啊，毕竟老板忙起来忘了也说不定。只能说楼主心思不在这个公司，所以也没费啥心力真为自己做的东西负责到底。你老板到底是不是真为了整你一个小兵就费心力专门等7点以后发邮件，还真难说，我估计就是一习惯压榨手下非工作日时间的算不上特别体贴的老板，但单看这件事情也算不上特不好。

至于办公室政治，三哥擅长基本是公论，不过个体差异还是有。我现team的三哥做事很认真，很负责，也很愿意分享知识/做事的tips/他的参考资料等。老板是白人，很偶尔last mins（其实也给足了一天时间）交给你东西做，还各种sorry for informing last mins。另一个老板是华人，也是同样各种强调work life balance. 反而我工作以来遇到的最恶心我的一个办公室老油子就是…（国籍不说了联系上下文猜吧…），所以办公室遇到什么人也是看运气，同一国籍的个体差异还蛮大。

还看不出问题所在吧这个东西礼拜一要present，提前一天布置，然后一天内写ppt，写过都知道，写ppt+准备present的时间 不是改改文字的工作量，所以4点交货是正常的。而且老板明知8点call，lz也在chat提醒了，那老板如果真的够重视这个call，无论多忙都要安排好修改的时间，而且应该提前和他说：这个拜一就要，我今晚几点几点能改稿，希望你到时查收终稿，如果他真没时间，应该给别人。

而不是默默等到lz走了，发一封明知他收不到邮件，这个叫暗箭，设想，如果不是lz留个心眼，搞了转发，是什么后果呢，假如内容真的有问题不符合他的看法要改，到了8点，call就要黄，全队遭殃了，说明他为了整人，不惜把这个call搞黄，然而三哥不是这么简单的，他搞得是cosmetic change，也就是你改也行，不改也过得去，但是我就要让你改，万一没改，也不会有他的太大责任

这算什么? 你就搞一下呗

求助怎么接印度老板的招不小心进了一个很坑的公司，顶头老板是印度人，接连出招恶心我
这不今天印度老板又出了一招，我下午4点给他发presentation draft并且在聊天软件上提醒他，直到6点下班老板都没提任何意见。于是到点下班走人。公司的邮箱按道理不能从外面access，可是我有自己设置自动转发到gmail。因此吃完饭后不小心看到此人晚上7点半给我发的邮件。
I have made lot of changes to the content. Please go through & also ensure the cosmetics consistency before sending it out to the team.

Later I want you to go through in detail the changes I have made & try to understand its relevance so that it helps you to learn. You can ask me any question to understand better. Compare your inputs vs the attached package to learn better.

Please make cosmetics changes & send it to the team before the call at 8 AM.
上文提到的8 AM是周一早上8点。
这种情况是周一请病假还是周一装做没有看见好？本人倾向于混完春节离职
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该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18狮城帮币，时间：2016-11-26 22:00:03。