简历到底要不要放照片呢

nus的career center说不要说不要

秋布可放，余者自重。嘿嘿，贾特克一丁。嘿嘿，贾特克一丁。

呃，手滑删了个斯。。。顿时变成了安可口音 -_-!顿时变成了安可口音 -_-!

除非是个别需要看脸的职业，否则不建议放当然如果对自己长相很自信，觉得可以加分，就随意了。。当然如果对自己长相很自信，觉得可以加分，就随意了。。

颜值高的fresh必须放，长得对不起观众的还是多展示才华除了创意类工作，绝大多数情况要放正装照啊！

为啥说颜值高一定要放？当年我隔壁部门招人，老板抱了一大堆简历来边开会边看，开完会我们凑热闹，男生挑了一个长得最美的美女，女生挑了俩帅哥。后来老板果然叫了这三个来面试，只有一个帅哥来上班了，老板还很遗憾的说美女拒了offer...除了创意类工作，绝大多数情况要放正装照啊！

为啥说颜值高一定要放？当年我隔壁部门招人，老板抱了一大堆简历来边开会边看，开完会我们凑热闹，男生挑了一个长得最美的美女，女生挑了俩帅哥。后来老板果然叫了这三个来面试，只有一个帅哥来上班了，老板还很遗憾的说美女拒了offer...

论整容的必要性 。。。

之前听的说是有要求才放放了会让别人从长相上去对你进行一定的判断，而且，即使好看，每个人喜欢的长相也不一样，别人不一定产生好感。放了会让别人从长相上去对你进行一定的判断，而且，即使好看，每个人喜欢的长相也不一样，别人不一定产生好感。

西方国家，不放；中国，一般放星家坡这种不三不四的地方，就不知道了
建议不放，除非有特定要求星家坡这种不三不四的地方，就不知道了
建议不放，除非有特定要求

我觉得看脸的工作可以放技术性强的没必要技术性强的没必要

工作跟长得漂不漂亮没关系 所以放不放照片也没关系 还是要跟这份工作对口最重要跟长得漂不漂亮没关系 所以放不放照片也没关系 还是要跟这份工作对口最重要

如果是做要经常见客户的工作，很多公司还是需要看下照片的

秋布？贾特克一丁？看不懂…看不懂…

哈哈哈这个案例好典型，长得很帅很漂亮还是很有用的
然而我就不拼颜值了这个案例好典型，长得很帅很漂亮还是很有用的
然而我就不拼颜值了

谢谢大家的回复！总结起来大多数还是同意不放比较好
ps不是看脸的行业总结起来大多数还是同意不放比较好
ps不是看脸的行业

ntu还有一个guide说放在cover letter上还有一个guide说放在cover letter上

觉得应该不会太加分还是不放了还是不放了

这样很少看见要求放照片的
可能行业不一样很少看见要求放照片的
可能行业不一样

那这是不是也适用于在新加坡的外企呢比如说欧美的外企就不放，中国企业就放比如说欧美的外企就不放，中国企业就放

不是看脸的行业哈哈哈哈

是指像sales那种？

如果长得好看可以放长得不行千万别放！长得不行千万别放！

那不一定。。。还得看hr是什么性别。。。朋友公司的hr大妈看到美女照片一律杀无赦，只有5分以下的妹子才有面试机会，满公司的男人各种泪牛满面。。。(╯▔皿▔)╯朋友公司的hr大妈看到美女照片一律杀无赦，只有5分以下的妹子才有面试机会，满公司的男人各种泪牛满面。。。(╯▔皿▔)╯

那还是不放的好每个人审美不一样每个人审美不一样

戳中笑点，哈哈

明白了谢谢～谢谢～

哈哈哈，大妈觉得鲜肉都是自己的...

化妆神技呀哈哈哈哈哈哈

从来都放照片因为是client facing role, 面试几率在过去3、4年大于30%因为是client facing role, 面试几率在过去3、4年大于30%

这么高的面试几率赞起赞起