有找下家的准备，但是觉得工作量少，花红不错，故有所犹豫。
试问，如果底薪=a , aws=a, bonous=4.3a 期望25%涨幅，求期望薪金值Y?
Y=17.3*a*125%/12=1.8a
字面上基本薪水岂不是要求basic涨80%？说出去别人会以为我在开玩笑吗？
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15 条回复
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#1
哪个公司求 refer 哈哈哈求 refer 哈哈哈
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#2
为啥说月薪？直接讲yearly package不就好了
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#3
basic期望值不是应该等于 125% x 13a吗？把原来的variable bonus算到底薪然后又要求也涨25%确实有点过分啊，除非你的专业技术牛极了不然没有谁会这么慷慨吧？不是应该等于 125% x 13a吗？把原来的variable bonus算到底薪然后又要求也涨25%确实有点过分啊，除非你的专业技术牛极了不然没有谁会这么慷慨吧？
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huzyuchc 楼主#4
有些猎头要写。。所以。。。
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huzyuchc 楼主#5
哈 这样啊VB一般不分配到每个月月薪吗？
感觉我们公司就是底薪涨幅都低于市场，花红略不错。这样岂不是亏liaoVB一般不分配到每个月月薪吗？
感觉我们公司就是底薪涨幅都低于市场，花红略不错。这样岂不是亏liao -
huzyuchc 楼主#6
一般HR会说vb有多少吗？会不会乱乱讲啊 毕竟口头的东西会不会乱乱讲啊 毕竟口头的东西
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#7
一般算annual package不是你这样算的只是问下家有没有13薪，有就是你的底薪起25%，没有就是你13个月工资算成12个月，再起25%。你这个钱多事少的工还是别换了。
你实在要坚持你那样算法底薪起80%，那真的要你非常有料了，不然坡国很困难。只是问下家有没有13薪，有就是你的底薪起25%，没有就是你13个月工资算成12个月，再起25%。你这个钱多事少的工还是别换了。
你实在要坚持你那样算法底薪起80%，那真的要你非常有料了，不然坡国很困难。 -
#8
我跟你情况差不多，一直坚持对方yearly package要增加20%。[…]一直坚持了2,3年才瞎猫碰死耗子的遇到了一家愿意接受这个条件的。楼主如果不是非要跳槽，就慢慢找。如果跳槽愿望急切，还是要看月薪一直坚持了2,3年才瞎猫碰死耗子的遇到了一家愿意接受这个条件的。楼主如果不是非要跳槽，就慢慢找。如果跳槽愿望急切，还是要看月薪
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#9
当然不能分配到月薪啦不然哪还能叫variable…不然哪还能叫variable…
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#10
先加上VB如果对方问再解释如果对方问再解释
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#11
直接就说我去年17.3a，或者说我的annual pay是17.3a fixed，你们看着办
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#12
薪水到了一定级别，基本都是谈Annual Package了
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huzyuchc 楼主#13
哈哈哈这个好这个好
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#14
哈哈哈哈哈就lz这个数学功底建议还是放弃80%涨幅的计划吧
现在的公司4个多月bonus目测很不错了
以及，有空多跟你家娃（如果有的话）一起做做应用题建议还是放弃80%涨幅的计划吧
现在的公司4个多月bonus目测很不错了
以及，有空多跟你家娃（如果有的话）一起做做应用题 -
#15
看谁求谁若你无所谓，则怎么写都无所谓
若你急需，则bonus 仅供参考而已
若你无所谓，则怎么写都无所谓
若你急需，则bonus 仅供参考而已