求建议改怎么和该同事相处
yiyayiyayo555 • • 47965 次浏览背景:
我:入职大半年，一直处于学习状态，工作内容对我的听说读写要求比较高，出report需要我的supervisor修改两次以上
同事:本地人，有两年相关工作经验，业务基本没有问题，比我晚三个月入职，和我是同一个supervisor
起因是我的supervisor很忙，前两天我又做错了事惹到她不开心，就想自己写report。我自己写了个草稿给了director,但是没有cc supervisor。director给了一点意见让我回去改。同事主动请缨说要帮我看看，因为她手上没有活，老板问起来不好交代。我周五晚写完就给她了，同样没有cc如何人。她周六改完后发给我，调整了行文顺序，把我中文式英文改了一下。确实比我版本的地道多了。
我以为这事就完了。
今天早上看到我supervisor邮件，发给我和同事，用了个重要记好，主要在说，如果我请别人帮忙应该通知她一下，那么不同业务谁在跟进她心里有数，又表扬了同事的付出。我看了下对话才发现同事把她修改的版本另外写了邮件发给了supervisor，告知说她有在做，鉴于之前我从来没有cc过supervisor,突然我感觉究竟谁写了多少说不清了(或许我太敏感了这事没必要说清)
在地铁里就觉得蛮惆怅，是我没想到要从头到尾都cc supervisor,又觉得同事略有小心机。技不如人，又生怕被贴上不会做事的标签。
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#1
楼主帖子的标题应该改为怎么写好report.
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#2
是啊 略玻璃心这就去办公室再改一遍这就去办公室再改一遍
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#3
坡上文化等级森严 任何工作的事情都要抄送你老板等级森严 任何工作的事情都要抄送你老板
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#4
可能反而错怪同事
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#5
除非想架空你老板，赶他走，否则，基本上任何对公mail需要cc老板，特别是对老板的老板的，试想一下，当你的大老板问你的直属老板关于工作进度时，他什么都不知道或者知道的比大老板还少时，他在大老板心里会是个什么印象，他自己又会对没给他汇报状况的下属什么感觉.
如果楼主职场新人，认个错就好了，一般老板不会计较.否则，基本上任何对公mail需要cc老板，特别是对老板的老板的，试想一下，当你的大老板问你的直属老板关于工作进度时，他什么都不知道或者知道的比大老板还少时，他在大老板心里会是个什么印象，他自己又会对没给他汇报状况的下属什么感觉.
如果楼主职场新人，认个错就好了，一般老板不会计较. -
#6
原来如此绝对没架空老板意思
那天怕老板还在生我的气， 本来说要麻烦她帮我修改的，后来想自己写了，反正是草稿。没想到现在反而给老板印象是我全部依赖别人了。自己给自己挖坑。绝对没架空老板意思
那天怕老板还在生我的气， 本来说要麻烦她帮我修改的，后来想自己写了，反正是草稿。没想到现在反而给老板印象是我全部依赖别人了。自己给自己挖坑。 -
#7
楼主别过于忧虑了这件事情在处理上你有过错，应该CC老板，让他知道你同事的参与，在让他做改动之前你就应该先问问你老板同不同意，老板说Ok你才应该让你同事帮忙的。
你同事的做法有些不地道，不过位置调换你会觉得自己不被肯定 心里不舒服的。。
建议：跟老板 同事处好关系， 私下里 肯定同事的帮忙，有机会的时候跟老板说一下 你并不是故意hide他的功劳，吃一堑长一智,吃一堑长一智,吃一堑长一智!!!
这件事情在处理上你有过错，应该CC老板，让他知道你同事的参与，在让他做改动之前你就应该先问问你老板同不同意，老板说Ok你才应该让你同事帮忙的。
你同事的做法有些不地道，不过位置调换你会觉得自己不被肯定 心里不舒服的。。
建议：跟老板 同事处好关系， 私下里 肯定同事的帮忙，有机会的时候跟老板说一下 你并不是故意hide他的功劳，吃一堑长一智,吃一堑长一智,吃一堑长一智!!! -
#8
楼主做的不对啊。。。凡事都须CC抄送你老板。。。目测都是无害的看不看或者回不回是老板的事
你尽到通知义务就好看不看或者回不回是老板的事
你尽到通知义务就好 -
#9
又回去看了一遍email loop再仔细得体会了一下同事字里行间的话。。
感觉在我老板心里这个project我没有好好做，全是靠别人。。。（其实真的有好好写）
现在觉得去解释也不好，不解释也不好。。。。
心碎再仔细得体会了一下同事字里行间的话。。
感觉在我老板心里这个project我没有好好做，全是靠别人。。。（其实真的有好好写）
现在觉得去解释也不好，不解释也不好。。。。
心碎 -
#10
你同事也有点不地道，背后跟老板邀功你也可以回你supervisor的邮件、cc你同事，主动认错，并谢谢你同事帮你改了一点grammar，狠一点的就attach你之前的版本，赞扬你同事改了之后真是看起来规范多了。你也可以回你supervisor的邮件、cc你同事，主动认错，并谢谢你同事帮你改了一点grammar，狠一点的就attach你之前的版本，赞扬你同事改了之后真是看起来规范多了。
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#11
事实上包子的我早上回复老板说以后记住了其他什么都没解释 感觉自己吃了暗亏 又确实是自己的坑其他什么都没解释 感觉自己吃了暗亏 又确实是自己的坑
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#12
一定要让你老板知道你在做什么早来晚走的一定发邮件留下痕迹早来晚走的一定发邮件留下痕迹
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#13
我觉得你同事的做法无可厚非楼主的concern似乎有二，其一自己不想麻烦supervisor的的意图反而变成了坏事，其二是同事有邀功之嫌。你的好意图你就在接下来的邮件里和supervisor，或者面对面和supervisor沟通你的原意，承认错误，表达感谢。而你的同事他通报自己的工作量，让supervisor知道他的 workload，这是很聪明的办法。感觉楼主应该学习和吸取教训。
祝好。楼主的concern似乎有二，其一自己不想麻烦supervisor的的意图反而变成了坏事，其二是同事有邀功之嫌。你的好意图你就在接下来的邮件里和supervisor，或者面对面和supervisor沟通你的原意，承认错误，表达感谢。而你的同事他通报自己的工作量，让supervisor知道他的 workload，这是很聪明的办法。感觉楼主应该学习和吸取教训。
祝好。 -
#14
所有事情大小都CC给老板的，省着被人捅刀子
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#15
感觉坡人就这样认真，凡事喜欢cc认真，凡事喜欢cc
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#16
谢谢这次真的学习了
其实这件事也让我对同事有了一些想法，其实同事想跟进项目是因为有钱赚，那么她大可提醒我一下让我告知supervisor,而不是偷偷把所有文件发给老板。本来就是私底下互相帮忙的事，一下子在老板眼中变成一个人积极一个人偷懒。
老板把她的邮件转发给我俩的那天，她特别不好意思，几次三番想解释，虽然我嘴上说了没事没事，心里才是痛。老板对我的写报告能力是心里有数的，不修改个几遍不可能给客户，但是我做事前欠考虑，自己做的活没有告知老板，再让同事捷足先登，更是让我和老板关系雪上加霜。这两周老板出差，等她回来再重新谈这个问题就显得太晚了。
总之就是吃了解释不得的暗亏。这次真的学习了
其实这件事也让我对同事有了一些想法，其实同事想跟进项目是因为有钱赚，那么她大可提醒我一下让我告知supervisor,而不是偷偷把所有文件发给老板。本来就是私底下互相帮忙的事，一下子在老板眼中变成一个人积极一个人偷懒。
老板把她的邮件转发给我俩的那天，她特别不好意思，几次三番想解释，虽然我嘴上说了没事没事，心里才是痛。老板对我的写报告能力是心里有数的，不修改个几遍不可能给客户，但是我做事前欠考虑，自己做的活没有告知老板，再让同事捷足先登，更是让我和老板关系雪上加霜。这两周老板出差，等她回来再重新谈这个问题就显得太晚了。
总之就是吃了解释不得的暗亏。